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萍聚头条

楼主: 袖底香

[其它] 博世计划在2021年前在巴登州削减1600个工作岗位

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发表于 2019-10-26 09:33 来自手机 | 显示全部楼层
削减岗位,又不是裁员,真看不得某些人幸灾乐祸的样子。嫉妒心作怪。就跟楼上说的,短期合同不续签,提前退休,人走了位置不顶。博世经常拍脑袋干事情,他们曾经建了个新的研发中心,后来几年后整个研发中心被砍。好多人不得不四处找工作,听了好多了。所以去博世还是得小心点。
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发表于 2019-10-26 10:29 | 显示全部楼层
hackvae 发表于 2019-10-23 16:43
失业了去拿钱吧,反正都是政府给逼的。

我一个德国朋友,公司结束营业,他也跟着失业,我说那你就慢慢找下家,先拿失业金顺便在家休息休息带带孩子。。。谁知道下个月见到他,已经入职新公司了,我说你这么快啊,按普通逻辑可以不干活拿1年的失业金不是很好么,其实人家德国人每个月固定开支,还要存旅游的钱,你一下子失业金只有67%收入,如果持续一年,那这一年的生活都要大变样了。。

点评

别忘了67%的前提是1800欧封顶。比如说失业前你是公司老总月薪一百万欧,但是你的失业金每个月只能拿1800欧,而不是一百万欧的67%。否则劳动局还不得破产。  发表于 2019-11-8 17:49
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发表于 2019-10-26 10:40 | 显示全部楼层
6855698 发表于 2019-10-26 10:29
我一个德国朋友,公司结束营业,他也跟着失业,我说那你就慢慢找下家,先拿失业金顺便在家休息休息带带孩 ...

如果之前工资足够高 就压力小。没孩子比有孩子也压力小
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发表于 2019-10-26 16:35 来自手机 | 显示全部楼层
卷饼狂热分子 发表于 2019-10-26 08:30
无限期合同的根本一个都裁不掉

有限期合同的,zeitarbeiter不续合同

别做梦了……
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发表于 2019-10-27 23:12 | 显示全部楼层

这种毫无营养的回答你真的可以省了

不然你去咨询一下人事,问问裁掉一个无限期合同的工程师要多少成本,流程要走多长
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发表于 2019-10-27 23:21 来自手机 | 显示全部楼层
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首当其冲。不管工会同不同意,都会裁员。看看隔壁Mahler 已经在司徒裁了2轮了。
看看自己的Sozialpunkte, 丢掉幻想,面对现实吧……

点评

地区如此啊 BOSCH的FK 牛人啊  发表于 2019-10-28 15:44
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发表于 2019-10-28 09:47 | 显示全部楼层
仙林小童 发表于 2019-10-27 22:21
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首 ...

是这样的,员工对资本家来说就是一个成本,其实一些大公司也是利用每十年一次的机会裁一些人,瘦瘦身,赶上经济危机才有借口了,至少道德上风险小一些,被媒体和社会舆论批评的风险也小了。

对无产阶级来说(中产对资本家来说其实也是无产,对他们来说只是变动成本和固定成本的差异)放弃幻想,准备斗争,永远适用
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发表于 2019-10-28 10:40 | 显示全部楼层
上周和HR 开一个 别的问题的会,结果HR 第一句话就是问现在公司这样的情况 你合同会续吗。看来的确公司首当其冲就是砍短期合同。哪怕老板说计划续,我看HR 就是为难的调调别说工会了,做好失业休息的准备啦。 不过这样的话应该下家公司找工作就很好说理由了。

点评

为什么啊  发表于 2019-10-30 18:27
現在這種情況失業估計是再也找不到工作了  发表于 2019-10-30 14:10
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发表于 2019-10-28 10:42 来自手机 | 显示全部楼层
仙林小童 发表于 2019-10-27 22:21
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首 ...

入职时间短 单身 Sozialpunkte低的 被裁公司成本低。但是胜在年轻,学习能力相对要强,总归还能找到工作
有些50多岁的员工 被裁,离退休年龄还有十几年,就算一下子给你二三十个月工资的Abfindung(交完税能有一半netto就不错了),日子恐怕不会太好过
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发表于 2019-10-28 11:27 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2019-10-26 08:33
削减岗位,又不是裁员,真看不得某些人幸灾乐祸的样子。嫉妒心作怪。就跟楼上说的,短期合同不续签,提前退 ...

谈不上幸灾乐祸,只是看来经济衰退基本是铁板钉钉的事实了。
难道你还想说经济形势稳中向好?
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