米罗格拉斯 发表于 2010-11-1 22:39

在Commerzbank写论文,公司不肯负全工资,我该kämpfen么?

我在Commerzbank实习几个月后,找到一个论文题目
公司的导师只带过实习生和Trainee,对Diplomandin没概念
最后谈下来3天在公司做跟论文有关的工作,2天在家写论文,这些条件是1个月前谈妥的

今天是作为Diplomandin第一天,公司导师问我能不能周一到周四在公司,然后又halala说因为公司付了这几天钱
我当时有点奇怪为什么这么说,因为我知道Commerzbank实习生和写论文一个待遇,都是700欧,所以谈条件的时候我没多问

又由于合同还没寄到,今天跟头谈完话以后,我电话人力部问合同问题,顺便问了Vergütung是多少
让我惊讶的是人力部说按照我的出勤时间30个小时,我的工资是(30/39)*700=538, 因为我在家写论文的时间不算做Leistung

公司认为我的MA不算作Leistung,对这个解释我不能满意。人力部说公司都是这样规定的,如果我不在公司工作,只写论文,那么1分钱没有。我就想问了,那样的话,什么叫在公司写论文?!

因为我的论文题目公司Betreuer缺少Knowhow,但又是他的Arbeitsgebiet以及以后要做的工作,所以我的论文对他是有价值的。我学校的教授是这方面专家,所以当时谈条件时候也提到请教授给公司做培训 (当然不会是免费)。我借助教授的关系会去Commerzbank竞争对手公司做Interview,这些也是论文的一部分。我的理解是既然我的论文对公司有好处,怎么能不算作Leistung?!除非公司想另外花钱买我论文的结论。。。

我的问题是,我该为此跟头再谈谈么?!其实每个月少180欧我不会死,但公司这样的解释让我无法满意,我不太想就这么忍着。至少要个合理解释。

如果大家都说,写论文公司就是不该给钱的。那我就认了。。。(我也跟别的公司谈过,给我的Angebot 是论文比实习工资高,因为论文对公司的贡献比实习大。Commerzbank极度geizig,个人认为。。)

米罗格拉斯 发表于 2010-11-1 22:52

没有同鞋有想法么?我就该默不作声的接受公司的解释么??{:5_361:}
我觉得这么憋着会影响对工作的情绪。。。

米罗格拉斯 发表于 2010-11-1 23:11

{:5_354:}49个人看,没人有什么想法么?

笨笨牛 发表于 2010-11-1 23:19

我现在也是被老板无情剥削中 但是不懂lz的情况 帮顶下吧只能

pattonoriental 发表于 2010-11-1 23:19

还能说什么?钱跟着时间走,时间多,钱就多,时间少,钱就少

朝元歌 发表于 2010-11-1 23:40

LZ牛人,佩服A

吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-1 23:45

kaempfen留下来工作吧

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:03

回复 7# 吃花生的大灰狼

{:5_392:} 你也觉得我不该为180块钱kämpfen一下么?
我觉得啥也不做就接受这种说法。。。心理不爽阿。。公司不小。。。给钱给的跟大街上摆地摊的差不多。。。这讨价还价的。。。。真让人失望。。
还是我心态不好?
大家说说呗
要不骂骂我也好阿{:5_382:}

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:04

回复 6# 朝元歌


    lz不是牛人,牛就不会被人这么剥削还琢磨到底要不要吭声了{:5_392:}

吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-2 00:05

回复吃花生的大灰狼

你也觉得我不该为180块钱kämpfen一下么?
我觉得啥也不做就接受 ...
米罗格拉斯 发表于 2010-11-1 23:03 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

如果能留下来工作,不是更好吗。{:5_383:}

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:11

回复 10# 吃花生的大灰狼

{:5_354:}那也跟现在为180块钱据理力争一下不大噶阿。。。
我的理由是我的论文对公司来说不应该不算做Leistung
在IBM写论文还1000欧呐
我之前谈的公司扣一点也给800呐
到Commerzbank实在是太扣了
给的理由我也比较难接受。。
要不你再骂骂我
把我心态骂好点{:5_382:}

sendohlei 发表于 2010-11-2 00:19

楼主 在ibm写diplomarbeit 相当于公司最后一次性买断你的论文
按照leistung付你1k-2k出头点 平均到每个月的话 根本没多少的
(如果给你的是diplomand的合同)

和你老板商量下 争取让他再给你份werkstudent的合同 补贴一下
至少当时我们account下面 很多人是酱紫干的 拿着werkstudent的合同 写他们的DA

sijie0043 发表于 2010-11-2 00:22

既然心里觉得不平衡,不如把你写在这里的理由和头头去谈,说不定会有好的结果~ 支持你哦~

朝元歌 发表于 2010-11-2 00:23

能被剥削的都是牛人,不牛就没人剥削咧。

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:31

回复 12# sendohlei

阿!!!我心中神圣的IBM是一次性付1k-2k 不是每个月阿?!!!{:4_281:}
你这么说我稍微平衡点哦。。。{:4_306:}
至于Werkstudent就算了。。Commerzbank关于这个的合同更变态。。。学期数小与1年是某可能的了
。。。我再好好想想IBM。。。一次性1k-2k。。真挺扣的。。
我真有点平衡了。。
8过还有一点有点想不通。。
凭啥MA不算做Leistung阿。。为毛阿?!!
不问明白还是有点不甘心。。。{:4_288:}

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:33

回复 15# ga6570

那不是早把别人拒了嘛。。。没后悔药吃的。。。。
再说。。谁知道Commerzbank这么扣阿{:4_287:}

sendohlei 发表于 2010-11-2 00:38

不管如何 我觉得楼主还是和你老板再谈一次 看看他有没有什么更好的建议
说不定 你们可以共同找到一个双赢的解决方案的{:5_363:}

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:38

回复 13# sijie0043

是阿
我就是觉得我要啥都不说
头还觉得给我个便宜
我要老这么想
又憋着不说
肯定影响工作热情
俺娘总说
吃亏得吃在明处。。

ga6570 发表于 2010-11-2 00:42

回复 17# 米罗格拉斯

那就去和他们吵。大不了一拍两散,不能开始就被人剥削,否则以后你谈判都被动。

fyi 发表于 2010-11-2 00:47

lz 我说你两句,可能不中听,但不是针对你个人的,是针对这个事情。

1. 你说“因为我知道Commerzbank实习生和写论文一个待遇,都是700欧,所以谈条件的时候我没多问”。这其实你自己一厢情愿的想法,事实是你并不百分百知道究竟是如何的,是一种想当然的想法。所以你不在理。
2. 从你发帖看得出你一直强调你的 Leistung 能为 Commerzbank 带来多大价值。但你从没强调过如果你能在 Commerzbank 完成你的论文能给你今后的发展带来多大价值。我可以直白的告诉你:你能为 Commerzbank 带来的价值相对于 Commerzbank 来说几乎可以忽略,而你在 Commerzbank 写论文能给你个人发展带来的价值相对于你自身的现有条件来说不可忽略。
3. 可能楼主真的经济非常紧张,所以非常在乎每个月能拿多少。如果是这样,我这点不做任何评论。如果不是这种情况,那么我想对楼主说:请你把眼光放的长远一些。主要要考虑这份公司论文的机会对你今后的发展有多大正面的影响。换句话说,选择哪个公司将来能在你的简历上闪光点更大一些。这由你自己考虑。钱在你这个阶段真的是应该最后考虑最不重要的因素。
4. 另外,楼主是不是牛人我做不了评论。只能说,能得到好的公司机会的人是少数,希望楼主能抓住机会,努力从提高自身角度出发,避免无谓的比较,有一个积极的心态。最后祝楼主顺利!

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:52

回复 18# sendohlei

现在是只有他赢。。他该得的一样都不少。。。
我跟他谈的结果呢。。。最好的情况就是他吃点亏。。麻烦点。。。重新做份合同。。
或者。。或者我就说。。如果公司到最后觉得我的论文不错的话。。希望公司把论文视做Leistung。。。并给与相应的报酬。。
这样的话他现在不用跟人力部麻烦来麻烦去,也不违背人力部的解释
同时我的论文在对公司有贡献的情况下
也能得到应有的报酬
谁都没做亏本买卖
你觉得呃?

kawima 发表于 2010-11-2 01:00

CoBa很垃圾的,怪不得老亏钱

sendohlei 发表于 2010-11-2 01:06

如果合同可以重新做 那么是最好的
觉得plan b的不确定性有点大

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 01:06

回复 21# fyi

谢谢你哦
我就是想有人骂骂我
你说的第一点确实是这样,我认识的一个人力部小mm跟我说的,就是一样,我当时的理解,一样当然就是 一 样 。。。哪想过还有这种变态的折算方法。。。。
第二点我也同意你说的。。只不过我觉得自己吃亏了。。不愿意这么看而已{:5_367:}
关于第三点,我其实是气不过公司解释我的MA不算做Leistung,我觉得道理不是这样的,才总想理论明白
第四。。呃。。如果我理解对了你的意思的话,我得声明一下,我不是牛人阿,从头到脚都不是。。。
最后
谢谢你码那么多字
谢谢你的祝福{:5_380:}

fyi 发表于 2010-11-2 01:17

回复fyi

谢谢你哦
我就是想有人骂骂我
你说的第一点确实是这样,我认识的一个人力部小mm跟我说的, ...
米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    我不是要骂你,可能我说的道理其实你自己都懂的,就是要有一个人来提醒一下而已。
对于第二点和第三点,这样的所谓的不公平或者不平等其实在职场非常普遍,尤其是对在德国发展的外国人来说更是严重。很多时候外国人付出的远远多于德国人,可是得到的评价却是和德国人差不多甚至更低,真正能傲视德国职场的中国人,那才是真正的牛人,不但有自己的才智和付出,更重要的是方式方法和手段。所以,这样的不公平只是未来职场的序幕而已,如果你能在荆棘当中发现自己能走的路,你就成功了一半。接下来就是你如何去走。

朝元歌 发表于 2010-11-2 01:23

回复fyi

谢谢你哦
我就是想有人骂骂我
你说的第一点确实是这样,我认识的一个人力部小mm跟我说的, ...
米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    还说不牛?不牛的话你嫁给我算了。

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 01:32

回复 24# sendohlei

。。。置之死地而后生嘛。。。
    给对方点空间,不强迫改变现状,也提出自己的合理要求
我的初衷也是为一个合理的报酬。。他要到时候觉得我写的烂不值钱不给论文这部分报酬。。那我也认为是公平的

米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 01:33

回复 27# 朝元歌


    早嫁了。。。再嫁人就算二婚了。。{:5_387:}

朝元歌 发表于 2010-11-2 02:54

回复朝元歌


    早嫁了。。。再嫁人就算二婚了。。
米罗格拉斯 发表于 2010-11-2 00:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

能嫁人的都是牛人,我就嫁不出去。

xierwee 发表于 2010-11-2 12:50

那楼主你就一周5天在公司写不就行了?在家跟在公司有区别么?
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