国内职位面试问题

lemon_honey · 发表于 2011-4-21 12:37

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大家好，

有个德国公司在中国分公司的职位的面试。对国内找工作的情况不了解。
如果被问到薪水期望，不知道该怎么回答。是提年薪还是月薪那？
像杭州这样的二线城市，德国毕业的没有工作经验的经济类硕士，一般提多少合适哪？
对国内的行情这是不了解。希望知道的朋友帮帮忙！

谢谢！

fanndian · 发表于 2011-4-21 13:02

我答过月薪，当时很不好意思，所以说，我对国内的薪水不是很熟悉。然后对方说，别怕，说吧。我就只好很不好意思的说了一个数。一般是月薪。不过你可以问问他们是希望你说什么样的。

lemon_honey · 发表于 2011-4-21 13:10

我答过月薪，当时很不好意思，所以说，我对国内的薪水不是很熟悉。然后对方说，别怕，说吧。我就只好很不好 ...
fanndian 发表于 2011-4-21 13:02

谢谢！
只是说个大概的月薪数，其他的，像经常听说国内的什么三金一险之类的，需要这个时候谈吗？

LeerRune · 发表于 2011-4-21 13:17

如果是国内的合同，那就跟这里的完全没关系了。
问问国内朋友外企的月薪水平吧, 估计主要看行业跟职位的区别了

wunder31 · 发表于 2011-4-21 13:49

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lemon_honey · 发表于 2011-4-21 14:13

lz是电话面试？
wunder31 发表于 2011-4-21 13:49

不是，是国内的头正好来德国，在德国公司安排面试

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-21 19:28

要按照国内行情的。不过建议谈月薪，不要谈年薪。有些公司很狡猾，跟你谈年薪的时候，把bonus也加上去。但国内的bonus有的时候会很高。所以可能你每个月的月薪很低。

nanguazaixian · 发表于 2011-4-21 20:21

master刚毕业可以开1万，少了别去

Noxios · 发表于 2011-4-21 21:34

对，我也听说谈月薪比较好，这样年薪就还有可以谈的空间，如果把年薪一定，如果对方比较滑头的话，可能就什么都包括在你这个总数里面了。

lemon_honey · 发表于 2011-4-21 21:40

谢谢大家的回复！
看来就是要谈月薪。那像什么几金几险什么的是另外谈的了？

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-21 22:10

谢谢大家的回复！
看来就是要谈月薪。那像什么几金几险什么的是另外谈的了？
lemon_honey 发表于 2011-4-21 21:40

正规公司几险几金基本上不需要谈，你可以问，不过基本上是国家规定的，如果是国内的私企的话，有些地方会交的比较少。那个就需要好好问问了

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-21 22:20

德国人做事比较稳健，一般几险几金的都会给你上齐了，这个问一下就成，说多了显得自己小气，差不多就成 ...
大恶刘发表于 2011-4-21 22:13

德国人做事还是可以放心的，但是如果是签当地合同，就归当地的HR管，相关的薪酬待遇都是跟当地的政策挂钩的。所以这根德国人真的关系不大。还得看当地HR那边的政策。而且这点很重要。

suki2007 · 发表于 2011-4-21 23:22

杭州8万到10万吧，第一年不高的，做的好，3年后收入很客观了。BWL毕业的在国内工作，德语英语都要好才有优势

大大摸个雀 · 发表于 2011-4-22 14:20

谈的是待遇问题，你出力，他出钱，不要不好意思，回头就没机会了

nanguazaixian · 发表于 2011-4-22 17:50

据我所知，外企一般都是不给交全5金的

lemon_honey · 发表于 2011-4-22 21:33

据我所知，外企一般都是不给交全5金的
nanguazaixian 发表于 2011-4-22 17:50

如果不给交全这些东西，那外企跟其它单位还有什么优势？即使工资稍微高点。

nanguazaixian · 发表于 2011-4-22 21:45

如果不给交全这些东西，那外企跟其它单位还有什么优势？即使工资稍微高点。
lemon_honey 发表于 2011-4-22 21:33

第一外企单纯看工资还是要比国企，民营，台企什么的高至少20%-30%。第二用国内那批5百强上班的话来说，外企不过是自己下一步跳槽的镀金场。

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-22 21:53

就听说私企经常很多东西不给交全。。。外企好像一般都是该给的都给，有些还有额外的

sjqu · 发表于 2011-4-22 21:56

杭州算是一线城市把。昏。开1万比较靠谱，估计8k成交。

Emmi · 发表于 2011-4-22 22:44

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sjqu · 发表于 2011-4-22 22:54

回复 21# Emmi

哈哈哈，别那么看。江苏房子不比杭州便宜的了。

lemon_honey · 发表于 2011-4-22 23:12

杭州算是一线城市把。昏。开1万比较靠谱，估计8k成交。
sjqu 发表于 2011-4-22 21:56

国内提工资也是像德国一样给一个区间范围吗？还是给一个具体值？
谢谢！

sjqu · 发表于 2011-4-23 02:06

回复 23# lemon_honey

你给个区间把，1k左右。

suki2007 · 发表于 2011-4-23 09:01

杭州算是一线城市把。昏。开1万比较靠谱，估计8k成交。
sjqu 发表于 2011-4-22 21:56

房子是贵，可是收入不是一线的啊

BWL回去如果没啥经验的，上海能拿10K也不错了

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-23 11:20

往高了要好了。如果该公司在国内已经有成气候的分公司，人事都当地化了。1万估计要不到。但是可以喊1万。如果该公司没有当地化的人事，也就是说他们对国内薪资不是很了解的话，可以要的高一点。我同学在杭州的风险投资公司工作，他说硕士一个月就是6千到8千，但是他们年终分红会很高。而且他说海归和普通学生没有区别。其实有些地方要看年终分红的。还是问清楚点好

sjqu · 发表于 2011-4-23 13:06

回复 25# suki2007

拿10k不错了，我同学上海外企工作3、4年了才拿8k。

nanguazaixian · 发表于 2011-4-24 18:57

往高了要好了。如果该公司在国内已经有成气候的分公司，人事都当地化了。1万估计要不到。但是可以喊1万。如 ...
我不是笨猫发表于 2011-4-23 11:20

海归和普通学生没有区别。

这点我想国内的人事都统一口径的。。。但是你不妨问问他们自己的学历和教育投资，然后再问培养一个国外的硕士真的付出一样么？。。。说这话的都是黑心肠的

lemon_honey · 发表于 2011-4-24 19:14

海归和普通学生没有区别。

这点我想国内的人事都统一口径的。。。但是你不妨问问他们自己的学 ...
nanguazaixian 发表于 2011-4-24 18:57

很赞同你的观点。

Buttina · 发表于 2011-4-24 19:24

BWL，Master毕业，英语不怎么样，找国内的工作机会。
前一阵子有个南京的职位，也是Boss来德国面试，问我的薪水期望值我说15K月，把他们吓死了。

最后10K成交！

看来BWL海龟也是白菜价。

nanguazaixian · 发表于 2011-4-24 19:33

本帖最后由 nanguazaixian 于 2011-4-24 19:35 编辑

国家要加大本科生比例，提高硕士生数量，加快培养博士生培养都很简单，政策大笔一挥，放低颁发证书门槛，扩大招收人数，降低毕业难度。反正本国持有学位的人数，我想怎么浮动就怎么浮动，我投入平均到一个学生并没有多少。没看到四大只要名校不管什么专业都要的么？因为非名校文凭的水分太可怕了，有的根本无法鉴别。

而要提高海外留学生数量就没那么容易了，这里面八成都是家庭自费完成，对学生语言能力的要求和生活能力的要求都有一个门槛，宽进严处的系统下，能不能顺利毕业都要自己承担风险。国家可以鼓励优秀学生出去但是没有那个精力和实力完成这项浩大的工程。（有这钱还不如多培养几十个本国的硕士来的政绩明显）其中还有半数人选择留在国外，优秀的回国比例更是低的可怕。

基于以上的原因，国内的人事看到一个合格正规的海龟硕士，内心应该是非常庆幸可以节省一大笔教育投资，白捞的一个高级人才，但还是黑脸说出国内外一样待遇的话，可想而知他们心有多黑了。国内外的硕士针一样么？那么为什么大官的子女一律往外跑，有钱的都送出去呢？他们自己的行动已经说明这两类学位是不一样的。

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