公司出尔反尔怎么办
收到一个公司的zusage,申请工作许可很顺利,工作签证也换了。7月1日要上班了,但是,今天告诉我不能提供这个岗位了,取消了合同。怎么办?有什么办法解决吗?签证要怎么弄啊?哪位朋友有相同的经历,指点一下,谢谢 没办法,和 外事办解释一下,把签证换回来跟公司要个书面解约书,上边写明是他们的问题
什么公司? 赶快把签证换回找工作签证,继续找下家。 收到一个公司的zusage,申请工作许可很顺利,工作签证也换了。7月1日要上班了,但是,今天告诉我不能提供这 ...
athome 发表于 2011-6-24 17:42 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
太缺德的公司,没有rp啊{:5_365:}
赶快先和外管局联系
是德国还是中国公司?{:5_389:} 什么公司,这么垃圾,让公司出证明,然后证明和你无关,接着去外管局换钱证。。。 收到一个公司的zusage,申请工作许可很顺利,工作签证也换了。7月1日要上班了,但是,今天告诉我不能提供这 ...
athome 发表于 2011-6-24 17:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
把合同好好读读 看有没有关于kündigungsfristen的条款 保护好自己的权益!
参考 § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen BGB
你应该还在Probezeit里面 如果合同没有特别规定 公司必须提前两个礼拜给你正式kündigung的通知 如果没有提前两个礼拜 那么这个kündigung不成立! 你7月1号开始工作 他们最早可以7月15号kun你 公布公司名字,这种公司。。加入黑名单 公司名字必须公布,太黑了 哇塞 什么公司啊 。。。{:5_386:}公布公布 我还好是说面试完说想要我,结果通知给的是拒信。。。唉。。。 祖国的公司 祖国的公司
athome 发表于 2011-6-24 23:45 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
又是祖国的公司啊{:5_365:} 你7月1号开始工作 他们最早可以7月15号kun你
小神仙 发表于 2011-6-24 18:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
然后呢?
你这不是害楼主么?正式工作的话找工作签证也失效了,然后7月15日失业被驱逐出境? 什么烂货公司?通信业? 本帖最后由 小神仙 于 2011-6-25 08:51 编辑
然后呢?
你这不是害楼主么?正式工作的话找工作签证也失效了,然后7月15日失业被驱逐出境?
irvine 发表于 2011-6-25 00:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕死哦……为什么我这是害楼主?保护自己的合法权利不对吗?
您看清楚了 楼主已经把签证换过了!无论正式工作与否 被kun了签证都是会失效 我现在让楼主去看到底他的雇主什么时候开始可以合法的kun他 当然是越晚越好 这样楼主可以争取更多的时间
如果第一个kun不合法 这个kun不能成立 也就是说提前两个星期最早从这个kun不成立的那一天开始重新计算 这期间你的雇主还必须给你发工资 楼主你把合同好好看看 这种烂公司不能放过他 啥也不想了 赶紧找工作趁行情好 我和楼主有相同的经历。
根据我个人的经验啊,试用期期间按法律规定有2个星期的Kündigungsfrist。但是这个期限的开始时间不是从7月1日开始计算,而是从你收到书面辞退信的日期开始计算。公司会给Abfindung。这个价钱差不多就是从7月1日到合同失效的这几天的工资。
不幸中的万幸是,我当时还没有换工作签。而楼主已经更换了,所以我就不知道你这种情况下还有多长时间的找工作的时间。建议楼主亲自去外管局问问。这种情况下,外管局的人一般还是蛮有同情心的。 目前公司同意晚点出Kun,具体还在继续沟通。如果找到其他工作,是不是要重新申请工作许可,需要公司出什么文件? 我和楼主有相同的经历。
根据我个人的经验啊,试用期期间按法律规定有2个星期的Kündigungsfrist。但是这个 ...
pangpangxiong 发表于 2011-6-25 09:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}{:5_377:}{:5_377:} 如果找其他工作,我是不是要告诉新公司,我已经有工作了,还要提供kun的时间? 又是祖国的公司啊
吃花生的大灰狼 发表于 2011-6-25 00:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
何以是“又”??{:5_390:} LZ这种情况可以再换回找工作签证的,已经有许多先例的。有些为了反对而反对的声音不用理会。保险的话,还是和anmelden所在的外管局咨询一下。同意某神仙的说法,2个礼拜的薪水公司是省不掉了。 晕死哦……为什么我这是害楼主?保护自己的合法权利不对吗?
您看清楚了 楼主已经把签证换过了!无论正 ...
小神仙 发表于 2011-6-25 08:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
在实际雇佣还没有发生前,还有很大换回找工作签证的机会。去上15天班再换回找工作签证估计就难了。 何以是“又”??
vinustea 发表于 2011-6-25 11:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
“又”是事实。我还想带感情色彩地说“果然”呢。 如果等我找到新工作以后,在出kun的话,是不是就按照换工作那样办手续啊 按照23楼的说法,工作15天然后被解雇,外管局必须要给你换回找工作签证,不行的话就找23楼好了。。。 对祖国的公司真无语!!!!!!!!!谈工资的时候使劲地压,偶尔还来这个这种情况{:5_386:} 就这样的公司lz还舍不得公布出来继续维护。。。不欺负你欺负谁去? 我干了3个月,把公司kun了,然后也换回了找工作签证,然后重新找的工作,lz没问题的,能要回来2个星期工资也不错,也有几千了吧
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