老板一作，郁闷，求安慰
花了一年多时间搞了一篇稿子，结果不错就是写的不好，因为第一次写。老板反反复复的改过之后，决定发了，不过把他自己弄成第一作者，我放到了第二。想想这些工作都是自己一点一点做出来的啊，有一次坐了10几个小时的火车回来晚上6点还回实验室开反应……虽然大老板也提供了一些有决定性意义的点子，可是工作我绝对做了95%以上啊，还有结果是我自己总结发现的。哎……不过想想，去年初家里宝宝出生，我请假回家，大老板没有任何预先告知就要我看看一篇ＲＥＶＩＥＷ的稿子，第一作者居然是我！作为一个从来没发过文章的人来说，真的是一份大礼啊。现在还没出，但是去年已经ＡＣＣＥＰＴＥＤ了。现在想想，我宁愿换过来，ＲＥＶＩＥＷ我不署名都可以，毕竟自己的工作成果就像自己的孩子一样啊，怎么一下就成别人的了呢？
这样的大老板，真是纠结啊。有人遇到过这样的情况的吗？
ＢＴＷ：ＲＥＶＩＥＷ发的杂志ＩＦ只有１点多左右，现在大老板一作的是３点多。 这有什么好纠结的，我们组的文章全是老板一作
文章上一般会给老板的名字打上星号作为通讯作者，业内的人一看就知道你才是真正的第一作者 雪凌凌 发表于 2012-1-7 11:28 static/image/common/back.gif
这有什么好纠结的，我们组的文章全是老板一作
文章上一般会给老板的名字打上星号作为通讯作者，业内的人 ...
呵呵，话虽如此，遇上不懂装懂的行政人员，人家只认第一。 不过一般老板都是通讯作者呀 xingyu 发表于 2012-1-7 22:44 static/image/common/back.gif
呵呵，话虽如此，遇上不懂装懂的行政人员，人家只认第一。 不过一般老板都是通讯作者呀
如果遇到行政人员，那肯定是找工作的时候了，找工作的时候没人看你发了多少论文。。。。。。。。
要真在学术界混论文数才重要 co first authorship? 求安慰？
恩， 我来安慰你。。。。
我们专业的文章不按贡献排名， 而按姓的字母顺序， Wang， Zhang 这种，永远最后一个 {:5_382:} 我们专业是按last name排作者的
不过我们老板根本看不上我们的文章，从来不要求跟我们署名，反正我们要署名他还觉得坏了他的名声
这样正好，大家各干各的，反正我们也不指望文章发表，无心留在学术界，只要能毕业就行
偶尔有人愿意留在学术界，写了不错得文章，发了不错的期刊，在老板看来也是垃圾，他不稀罕co-auther的
我们老板酷就酷在这，就算合写也得和牛人合写，我们这些学生，他看不上的 雪凌凌 发表于 2012-1-8 00:15 static/image/common/back.gif
如果遇到行政人员，那肯定是找工作的时候了，找工作的时候没人看你发了多少论文。。。。。。。。
要真 ...
看你去哪里啦，有单位规定一作的篇数，论文总的影响因子，等等。不管怎样，还是很鄙视拿别人成果的人，尤其是做到老板，真遇到这样的老板，还是尽量早点离开吧， 博士阶段大都还是无名小辈，如果教授有名气，跟教授合作，至少可以让这篇文章多得到一些关注，其实还是好处大于坏处的。说句实话，教授也不是什么文章都愿意加上自己名字的，当然是好文章他才愿意。楼主遇到的是好事，何来郁闷。
老板德国人？ 感觉做事情的方式不像