怀孕以后一般多久告诉雇主?
一般什么时候说比较合适?谢谢{:5_377:} 3个月阿。。这个宝宝园地版很多贴都问过了 其实是想什么告诉就什么时候告诉,过了5个月都显怀了,而且告诉老板也是为了让老板提早做准备,找接替的人和照顾孕妇,避免你太过劳累。。。 德国人也是到了3个月才告诉雇主的么? 一定谨慎!!!一定在3个月之后才可以告诉雇主。德国同事都是这样做的。
因为3个月以内公司还可以解雇你。不厚道的公司会这样做。
恭喜MM哈 鹏粉霏霏 发表于 2012-3-14 11:57 static/image/common/back.gif
一定谨慎!!!一定在3个月之后才可以告诉雇主。德国同事都是这样做的。
因为3个月以内公司还可以解雇你。 ...
因为3个月以内公司还可以解雇你。不厚道的公司会这样做。
还可以这样啊?解雇的 理由? dulgon 发表于 2012-3-14 12:02 static/image/common/back.gif
因为3个月以内公司还可以解雇你。不厚道的公司会这样做。
还可以这样啊?解雇的 理由?
都说是不厚道的公司会做啊。
谁也不敢说自己对公司来讲多重要,公司离开她就不转了,
谁也不敢说自己的公司厚道,不会做这种事。。。。
所以连德国的女同事都是很谨慎。。。。。你可以生完孩子决定跳槽或选择上半天班或不上班了。因为决定权在你手里。但是如果被公司在3个月之前知道你怀孕并找任何理由把你开了,喜事就变愁事了呀!! 鹏粉霏霏 发表于 2012-3-14 12:14 static/image/common/back.gif
都说是不厚道的公司会做啊。
谁也不敢说自己对公司来讲多重要,公司离开她就不转了,
谁也不敢说自己的 ...
谢谢提点。
还真没想过这么多。。。哎,当女人就是很多时候弱势 注意在公司里不要跟任何人讲你怀孕了。因为人际关系非常之复杂。。。。切记
即便有人问你,也说没有,只是最近有点胖了,真该减肥了。
总之你要做的是平稳度过这3个月,而不是取得大家(公司同事)的祝福。
爱你和在乎你的人会祝福你的,就算是3个月之后才知道。不要因为这个把自己搞被动了。
我代表坛子的姐妹祝福你哈
鹏粉霏霏 发表于 2012-3-14 12:27 static/image/common/back.gif
注意在公司里不要跟任何人讲你怀孕了。因为人际关系非常之复杂。。。。切记
即便有人问你,也说没有,只是 ...
三个月根本看不出来的,就连胖也不会胖的,除非自己使劲加强营养的,肉没长孩子身上,都长自己身上了,正常吃饭的,不会变胖的,孕吐反应严重的,还会变瘦
我妹妹怀胎三月结婚的,根本看不出来怀孕了,一点都不像个孕妇 三个月后告知是因为头三个月流产的机率很大。怕炸糊,影响工作吧。
国内头三个月也是不说的。
另外是否提早告知还取决于工作危险的程度。我是在实验室工作的,会接触化学物品。我觉得一旦知道,我就会告知上头,尽量避免跟危险品接触。孩子的健康是第一位的。 另外我认为不存在头三个月告知公司就能解雇你。即使是不厚道的公司也不行。
从你告知公司开始你就受解雇条例的保护。 Don't_speak 发表于 2012-3-14 12:43 static/image/common/back.gif
三个月后告知是因为头三个月流产的机率很大。怕炸糊,影响工作吧。
国内头三个月也是不说的。
另外是否提 ...
我迷信,怀孕前三个月应该尽量低调,越咋呼越容易流产,除了孩子爹谁都不告 wsygmj 发表于 2012-3-14 12:45 static/image/common/back.gif
我迷信,怀孕前三个月应该尽量低调,越咋呼越容易流产,除了孩子爹谁都不告
你要是坐办公室就不用啦。 Don't_speak 发表于 2012-3-14 12:46 static/image/common/back.gif
你要是坐办公室就不用啦。
你说坐办公室不会流产? 前3个月不说主要考虑是孩子是否可以保住,至于通知雇主没有3个月之后或之前的说法,只要说了,i雇主就不可以解雇雇员。 医生3月后才给mutterpass以及预产期证明登文档, 这个要给公司看或者给公司, 之后才是讨论怀孕厚的一些事项.之前说了也没有用吧, 鹏粉霏霏 发表于 2012-3-14 11:57 static/image/common/back.gif
一定谨慎!!!一定在3个月之后才可以告诉雇主。德国同事都是这样做的。
因为3个月以内公司还可以解雇你。 ...
如果是无限期合同,只要怀上了,就很难很难很难解雇了。不存在3个月的说法。 wsygmj 发表于 2012-3-14 13:48 static/image/common/back.gif
你说坐办公室不会流产?
我的意思是坐办公室没什么危险,就可以三个月后再告知。
但是如果工作本身会跟有毒物质打交道,危害胎儿安全,那还是应该尽早告知,远离有毒物质。 Dangschee 发表于 2012-3-14 13:58 static/image/common/back.gif
如果是无限期合同,只要怀上了,就很难很难很难解雇了。不存在3个月的说法。
那如果不是无限期合同呢? susadu 发表于 2012-3-14 21:08 static/image/common/back.gif
那如果不是无限期合同呢?
雇主到期不延合同不就好了。那不算解雇。
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