Liv 发表于 2012-3-7 17:23 static/image/common/back.gif
什么事情都是因人而异的。
要是有你那条件，我要乐死了。
所以，你这当妈的责任大啊。
小孩子就要从小培养，教育。等大了养成习惯了就改不了了。
我每次看我lg乱糟糟的办公桌我就想，他妈小时候没教育好他儿子。我家小朋友不能这样。{:5_365:}
Liv 发表于 2012-3-7 17:23 static/image/common/back.gif
什么事情都是因人而异的。
要是有你那条件，我要乐死了。
所以，你这当妈的责任大啊。
小孩子就要从小培养，教育。等大了养成习惯了就改不了了。
我每次看我lg乱糟糟的办公桌我就想，他妈小时候没教育好他儿子。我家小朋友不能这样。{:5_365:}
tin_tint 发表于 2012-3-7 17:38 static/image/common/back.gif
所以，你这当妈的责任大啊。
小孩子就要从小培养，教育。等大了养成习惯了就改不了了。
我老公的坏习惯是我婆婆没教育导致的。
我想我就懒得费力去教小豆子了，让他未来的媳妇去操心吧{:5_317:}
Liv 发表于 2012-3-7 17:40 static/image/common/back.gif
我老公的坏习惯是我婆婆没教育导致的。
我想我就懒得费力去教小豆子了，让他未来的媳妇去操心吧{:5_31 ...
你好狠啊～～～
{:5_319:}
tin_tint 发表于 2012-3-7 17:43 static/image/common/back.gif
你好狠啊～～～
你的签名档里是你家宝宝么，天啊，真是一个纯正的外国娃。{:5_312:}，一点都看不出混血啊。
blueyesonme 发表于 2012-3-7 18:09 static/image/common/back.gif
你的签名档里是你家宝宝么，天啊，真是一个纯正的外国娃。，一点都看不出混血啊。
错啦，不是我的娃啊。
我的娃也很可爱，没他大。{:5_319:}
草草画画 发表于 2012-2-9 12:15 static/image/common/back.gif
两个全职正准备要老二的飘过
你们家太强了，我家lg坚决不要老二，我就拿你家的做例子，他说他两个孩子肯定吃不不消的
猫猫熊猫猫 发表于 2012-2-10 12:56 static/image/common/back.gif
真的么
如果每天上４个小时，一年也是３０天啊，那真是赚大了
不是呀，你休的其实休的假就是30个半天呀，因为你本来半天就不上班的呀，所以是一样的！
blueyesonme 发表于 2012-2-10 14:41 static/image/common/back.gif
唉，可惜我上4个小时，还拿5号税卡，到手就一半了。然后你再算60%。。。0.5*0.6×（0.5半天）=15%的以前的 ...
我也是每天上4个小时，但是我觉得，虽然是5号税卡，休ELTERNZEIT时拿NETTO工资的三分之二，还是比那种一直不工作得情况下给的钱（300欧）多一些的，这么一想，还是有班上比较好。我生孩子之前就是没有工作，每月拿300欧，只给了一年。
黯然消魂 发表于 2012-3-8 15:34 static/image/common/back.gif
不是呀，你休的其实休的假就是30个半天呀，因为你本来半天就不上班的呀，所以是一样的！
还真的诶。。。孕傻，算不过来帐了
猫猫熊猫猫 发表于 2012-3-9 11:50 static/image/common/back.gif
还真的诶。。。孕傻，算不过来帐了
以前我也是这么错误认为的，后来lg给解释了，当时我还没怀孕呢{:5_367:}
奥莉维亚 发表于 2012-3-8 23:48 static/image/common/back.gif
我也是每天上4个小时，但是我觉得，虽然是5号税卡，休ELTERNZEIT时拿NETTO工资的三分之二，还是比那种一直 ...
我现在郁闷的不是钱，而是闷。工作太打杂了，我觉得干的不爽，这种工作早在5年前就交给junior去搞了。
本来打算休一年产假回去半职的，和老公商量了一下，目前的计划是半年（7，8个月）后回去半职，每周30个小时，上4天休1天。还剩6个月的Elternzeit让给我lg休，他在家带宝宝。lg很happy,lg的老板估计不会怎么happy，看看能不能让他homeoffice，不过这个事情他们自己搞定了{:5_323:}
半职的原因很多，一个是我们公司半职换全职，全职换半职比较麻烦，我们Elternzeit怎么休要最晚宝宝出生后一周内通知公司的，而且一定就要定两年的。如果是半职，可以自由在15到30工作小时之间调动，不需要大的协调和审批。这样万一孩子总生病发现schaffen不了，就把小时数往下降。留意个Puffer。
另一个就是，4天的时间其实一周的事情基本上都可以处理完，什么也不会啦下，重要的会议不要放在那一天就好了，工作紧凑一点，在在的那4天都安排完还是比较有把握的。
还一个就是，可以多一点时间给宝宝给家庭也给自己了，一年后宝宝送kita（位置都申请了），打算送5天，周五早点接，还可以有半天的时间干干其他的事情，搞一下卫生做做家务，lg不喜欢有外人来家里，没办法。提前准备一下，周末大家可以一起玩{:5_318:}
krap 发表于 2012-3-10 12:57 static/image/common/back.gif
本来打算休一年产假回去半职的，和老公商量了一下，目前的计划是半年（7，8个月）后回去半职，每周30个小时 ...
对大部分中国人来说，其实4天都搞的定，但钱却少一天的，我们本来周五都早走，就算是全职的，也4点多7788走了。除了月结，我们平常也恨宽松的，早来就早走呗，或者工作结束了，就早点回家也没问题。我的情况复杂些，没什么发展的希望了，我对这个公司木有啥留恋的了，即便全职也不会考虑本公司了，所以我干嘛全职呢，就挂个半职先玩玩，找下家，找好了就88他们了。产假对事业影响很大，所以根本就没考虑过老公休假的事情，他连那两个月都没休。我现在是宁可多花钱让爸妈或者姨妈过来帮忙，也想全职，因为半职浪费时间不说，对事业却一点积累都没有，很鸡肋。我在家那半天，儿子看我的时间也不多，他现在似乎比我忙多了。{:5_355:}
blueyesonme 发表于 2012-3-10 08:32 static/image/common/back.gif
我现在郁闷的不是钱，而是闷。工作太打杂了，我觉得干的不爽，这种工作早在5年前就交给junior去搞了。
那可以换一个，半职的工作据说挺好找的。。。
奥莉维亚 发表于 2012-3-11 21:35 static/image/common/back.gif
那可以换一个，半职的工作据说挺好找的。。。
真理是半职的工作性质都不会差太多，谁都不会把重要的工作交给半职去处理啊，MM。{:5_352:}
blueyesonme 发表于 2012-3-12 12:48 static/image/common/back.gif
真理是半职的工作性质都不会差太多，谁都不会把重要的工作交给半职去处理啊，MM。
孩子和事业本来就是反义词。。。
奥莉维亚 发表于 2012-3-12 14:14 static/image/common/back.gif
孩子和事业本来就是反义词。。。
百事可乐的CEO Indira 女士也有一个女儿。{:5_346:} 不是不可能，是咱们hold不住，呵呵
blueyesonme 发表于 2012-3-12 18:23 static/image/common/back.gif
百事可乐的CEO Indira 女士也有一个女儿。 不是不可能，是咱们hold不住，呵呵
那她挣多少，咱挣多少，我要是已经CEO了，一个月3000欧拿出来雇保姆我也不眨眼！然后照样上全职。
我现在半职，上3天休2天，上班的时候也是闲，回家反而忙，感觉半职对自己的职业影响很大，可以说不是一般的大，我准备换全职了，然后请个人帮我接送，打扫卫生。
lan 发表于 2012-3-21 00:36 static/image/common/back.gif
我现在半职，上3天休2天，上班的时候也是闲，回家反而忙，感觉半职对自己的职业影响很大，可以说不是一般的 ...
跟你一个想法，现在积极找工作中。
Cynosure 发表于 2012-3-21 20:09 static/image/common/back.gif
我家老二马上10个月，我还有2个月的elternzeit，是完全待在家的。老二1岁后全职上班3个月（这期间老公在家带 ...
因为半职基本都是打杂的工作，如果你甘心在这个岗位上带下去当然没有问题，只是我特受不了无聊这两个字，喜欢有点挑战的工作，所以不太能接受半职。再加上我家儿子还挺能玩的，不贴人，所以我就更蠢蠢欲动。
本帖最后由 mat38414 于 2012-3-21 22:05 编辑
Cynosure 发表于 2012-3-21 20:09 static/image/common/back.gif
我家老二马上10个月，我还有2个月的elternzeit，是完全待在家的。老二1岁后全职上班3个月（这期间老公在家带 ...
我觉得半职会不会影响事业的发展要看你工作的性质. 要看ersetzbarkeitsgrad. 有的l领域很特殊,技术性很强的工作每周30个小时足够了,而且挣钱绝对不少. 像我所在的行业, 根本不是每天都有事情做, 但是一旦有case非你不可. 所以不存在打杂还是挑大梁. 因为圈子就那么小, 找来找去还是那几个人.
至于怎么选择, 最主要的要听从自己的心, 如果心里觉得应该多和孩子在一起, 那就少工作. 如果觉得工作落后了不甘心, 那就去打拼.
mat38414 发表于 2012-3-21 22:11 static/image/common/back.gif
我觉得半职会不会影响事业的发展要看你工作的性质. 要看ersetzbarkeitsgrad. 有的l领域很特殊,技术性很 ...
想问mm在哪个行业工作？{:5_360:} 俺是做项目管理的，准备马上全职工作了，一周35个小时。。。
本帖最后由 lan 于 2012-4-14 22:22 编辑
我换全职了，5月开始，找了babysitter周一到周五每天接2，3个小时直到我和她爸爸回家。
lan 发表于 2012-4-14 21:22 static/image/common/back.gif
我换全职了，5月开始，找了babysitter周一到周五每天接2，3个小时直到我和她爸爸回家。
Babysitter是学生还是年长一点的啊？她们每个小时大概得多少钱呢？是不是接好娃到家里陪娃到家里人回来啊？
我也想以后找，不过还是有点担心。
lan 发表于 2012-4-14 22:22 static/image/common/back.gif
我换全职了，5月开始，找了babysitter周一到周五每天接2，3个小时直到我和她爸爸回家。
可是如果宝宝病了怎么办？我这个宝宝上了三个月KITA，病了六七次了，我和她爸爸都是全职，我真的觉得可能不得不放弃工作或选择半职了，否则两个人的事业都被影响。
seerose816 发表于 2012-4-15 16:12 static/image/common/back.gif
Babysitter是学生还是年长一点的啊？她们每个小时大概得多少钱呢？是不是接好娃到家里陪娃到家里人回来啊 ...
我找的学生，我这里一般的是8到10欧一小时，如果是正规有证书的那些教育人士，价格就高了，差不多在20到23欧之间一小时，还得报税。
我们因为夫妻都是全职，而且很忙，下班会比较晚，所以我要求babysitter下午4点去幼儿园接，然后等到我们其中一个回来，大概一天2,3个小时，周五的话，她会3点左右去接。
Greentea1 发表于 2012-4-15 17:33 static/image/common/back.gif
可是如果宝宝病了怎么办？我这个宝宝上了三个月KITA，病了六七次了，我和她爸爸都是全职，我真的觉得可能 ...
我爸妈还来我这里，所以平时生病什么也不用担心，这次我妈回去到我爸来，中间会有1个月的空档，所以需要一个人每天来接，不然我就只要1周来个1,2次陪玩下就好了。
希望下个月小的争气点，别出什么意外，熬到我爸爸回来，呵呵
lan 发表于 2012-4-15 22:17 static/image/common/back.gif
我爸妈还来我这里，所以平时生病什么也不用担心，这次我妈回去到我爸来，中间会有1个月的空档，所以需要一 ...
爸妈每次只能来3个月吧。
要是爸妈轮流来，中间没什么空隙，那签证好频繁啊。
一直没什么问题吗？
还有，老让他们飞来飞去，他们俩没什么时间在一起，他们不会不乐意吗？