lankonstanz 发表于 2012-7-19 17:57

Hans1977 发表于 2012-7-19 09:49 static/image/common/back.gif
我们公司更狠,有才干3天就被解雇了,当然不是办公室的。还有20年的老员工因为请了几次病假也被开了!!, ...

那你工作多久了, 你准备工作多久.

tsukijin 发表于 2012-7-22 15:29

楼主,现在有消息了么,解决得怎么样了?

sallytz 发表于 2012-7-23 22:30

本帖最后由 sallytz 于 2012-7-23 22:33 编辑

litschking 发表于 2012-6-30 09:18 static/image/common/back.gif
看签证是有没有绑定没绑定就没事

签证是和工作合同绑定的。只有在这个公司 这个职位任职,那么签证才是有效的。
由于在德国读书的时间不久。要3年以后才可以申请无限期的工作签证,但是和单位还有职务绑定。但是3年半之后可以申请niederlassungserlaubnis。这些在外管局问过了。

sallytz 发表于 2012-7-23 22:37

schwarzdame 发表于 2012-7-1 12:36 static/image/common/back.gif
再努力找工作吧,与其待在一个让自己郁闷的地方工作,被裁,没准对你来说是件好事,被动选择有时也是一个不 ...

主动辞职有点不一样,就是自己有更大 余地。有工作经验的人选择空间更大。
只是由于有第一次的教训,以后会注意一点。对于自己的言行也是,以后如果有工作肯定什么多余的话都不说。可是这个公司的情况也确实很奇怪,因为别的公司都会有任务啊,可是就只有我那个时候就好像闲人一样。可能是被排斥,自己都不知道把。加上刚毕业对社会一无所知。当同事说我不知道,我就承认自己不知道。因为谦虚,所以好像让自己更加没有退路。
很多时候觉得,像德国人那种就算没有本事还很会吹嘘的很强。反倒自己不会说话的总是惹麻烦。

uiaxm 发表于 2012-7-23 23:39

sallytz 发表于 2012-7-23 22:37 static/image/common/back.gif
主动辞职有点不一样,就是自己有更大 余地。有工作经验的人选择空间更大。
只是由于有第一次的教训,以后 ...

{:5_339:}

你是女生, 其实德国人已经很照顾亚洲女生了!!
你要是个男生的话,
估计死的很惨的!!

德国人本来就不喜欢亚洲男生,
再不会说话的话,
被德国人整的更惨!!!!

irvine 发表于 2013-1-16 15:41

不妨谈谈短短一个月内发生了什么。。。

sallytz 发表于 2013-1-16 19:26

tsukijin 发表于 2012-7-22 14:29 static/image/common/back.gif
楼主,现在有消息了么,解决得怎么样了?

如果我没有接现在这个工作。就可以得到16个月的找工作签证。这个都是和卡鲁的外管局说好的。后来我用自己的合同拿了蓝卡。其实也可以不拿蓝卡,直接把那个工作签证的那个blatt换掉交30块钱,可以不约termin就可以得到的。可是我当时不知道,所以工作等了3个月之后才开始。

sallytz 发表于 2013-1-16 19:33

irvine 发表于 2013-1-16 14:41 static/image/common/back.gif
不妨谈谈短短一个月内发生了什么。。。

说实话,短短一个月,在那个公司见识了不少。每个部门都认识了,整个公司的人都差不多见过。参加过一次国际销售会议,充分证实了自己的英语水平差。betreuer没有几天在的,在的时候最多就是让我复印一下报价表。
公司不大,所以从基本的采购,质保,销售,versand,客服。过了好久都快不记得了。SAP也见识了。对整个公司运作有一定了解,这是在大公司不可能一下子学到的,大公司只能在自己的领域有一席之地。觉得销售最好了还是蛮有前途的。

阿清 发表于 2013-1-16 21:10

abaqus 发表于 2013-1-16 20:01 static/image/common/back.gif
你怎么老 是选 和人打交道的工作啊!!

在德国这里, 我们中国人做和人打交道的工作没啥优 ...

不是很同意。每个人应该发会自己的专长才对,喜欢何人相触的不应该应为语言就退缩,相反不善于这个的又喜欢独立作技术的,应该扬长避短追求自己喜欢的环境,这样都会比较开心。

cleantea100 发表于 2013-1-17 00:18

点评:楼歪了;)

whatI 发表于 2013-1-19 17:47

本帖最后由 whatI 于 2013-1-19 16:49 编辑

sallytz 发表于 2012-7-23 21:37 static/image/common/back.gif
主动辞职有点不一样,就是自己有更大 余地。有工作经验的人选择空间更大。
只是由于有第一次的教训,以后 ...

其实言行只是表面的东西,根子还是性格上的问题。

你如果不说话,同事更觉得有问题。

人与人交往有时靠感觉的,如果感觉这个人神叨叨的,就没有兴趣再沟通了。

sallytz 发表于 2013-1-20 19:55

whatI 发表于 2013-1-19 16:47 static/image/common/back.gif
其实言行只是表面的东西,根子还是性格上的问题。

你如果不说话,同事更觉得有问题。


你说的我也赞成。如果性格好,可以赢得别人欢迎,到哪里都不会吃亏。
喜欢说话的人即使不说话别人跟你说话,还是要回答的。可是我比较喜欢歪话题,一下就转话题了,这就是我最大的弱点。
可是办公室里,不说话巴基斯坦黑人,别人谁也不会说他不好。不过像那种不说话只干活的人真好。还一天到晚想在慕尼黑找到一个60到70平米的房子,房租不到一千。好羡慕别人那种心态啊!怎么自己就不能变得那么豁达呢

whatI 发表于 2013-1-20 20:21

sallytz 发表于 2013-1-20 18:55 static/image/common/back.gif
你说的我也赞成。如果性格好,可以赢得别人欢迎,到哪里都不会吃亏。
喜欢说话的人即使不说话别人跟你说 ...

性格要完全改变很难,

只能说心态要积极些,说话做事注意些,这两点就够了。

hauke 发表于 2013-1-20 20:21

sallytz 发表于 2013-1-20 18:55 static/image/common/back.gif
你说的我也赞成。如果性格好,可以赢得别人欢迎,到哪里都不会吃亏。
喜欢说话的人即使不说话别人跟你说 ...

多交些真心的朋友,心情自然就豁达了!

sallytz 发表于 2013-1-20 20:50

hauke 发表于 2013-1-20 19:21 static/image/common/back.gif
多交些真心的朋友,心情自然就豁达了!

这个我也知道。可是因为到了慕尼黑,新坏境。除了同事基本没认识什么人。真心朋友,大都还在卡鲁呢。只能通信说说话。可是最后自己的性格还是要改啊。
不是像以前,说话很直虽然没有恶意,可是不理解我的人就会误解我。所以真正在身边的朋友就只剩gute freunde了

我是暗潮 发表于 2013-2-22 12:29

abaqus 发表于 2013-2-19 21:35 static/image/common/back.gif
女生还好了!

男生更难认识朋友!!


因为大部分人 对男生都有戒心。。。。。

蟹肉 发表于 2017-7-11 01:30

我是暗潮 发表于 2013-2-22 12:29
因为大部分人 对男生都有戒心。。。。。

{:5_369:}

obi1234 发表于 2017-7-11 10:51

说句话可能楼主不爱听,但是良药苦口,你如果能听进去可能下一份工作还有戏,不然即使找到也是白扯。

一般来说,正规的企业,判断一个员工合适不合适,至少是三个月的时间,从各方面,团队合作,能力,积极性等等判断,在三个月或者四个月的时候,部门主管给人力以及AL一个该员工的评分并写出意见,正常来说,企业招一个员工并不容易,所以既然要了,基本只要是各方面差不太多即使某方面稍微欠缺一点,不会特别在意,至少还是会再给一两个月观察期,有些好点的领导还会提醒一下。

楼主这种一个月直接解约的,肯定是表现极度恶劣,公司上下已经认为不仅业务能力上,甚至在人际关系上影响到了别的员工,必须立即开除。

根据我的经验,可能有几个方面,经常性的迟到早退,上班时间上外网,聊手机,和别的员工背后议论其他人甚至主管,业务上无法按时完成委派的任务。

如果是以上的问题,不能自己进行改正,无论再去任何一家企业,都无法度过试用期,德国试用期半年是对雇主的完全保障,半年内,无论工作合同上如何写,在半年的最后一天,雇主都可以无条件辞退员工,所以楼主还是好自为之。德国企业招人不容易,找到不会轻易放弃,如果辞退,一定是对该员工极度失望的。

hamburg2 发表于 2018-10-17 14:33

楼主后来怎么样了???试用期好可怕。。。

Kosmonaut 发表于 2018-10-18 13:13

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-30 09:01
人家给你合同了,让来你上班,然后发现不合适,就解雇了,这个是正常行为吗?怎么能是坑爹行为呢?我同事 ...

一般来说一个月就各部门都觉得不合适的这么夸张的情况,是完全可以在面试时就发现的。不然还要面试干什么。

照无眠 发表于 2018-10-18 21:53

挖坟?
一般试用期没这么恐怖。试用期的能力主要体现在和同事的交流磨合上,一定要不懂就问。
我上家公司炒掉过一个还在试用期的大叔,是因为这个大叔一个月就上了三天班,其中一天还是公司外出聚餐,其它时间都在休病假。。

PCXM 发表于 2018-10-19 09:53

先找个工作延签, 骑驴找马
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