pany 发表于 2012-11-27 11:23

求教 丈夫不休Eltenzeit的话 家庭主妇能申请Eltengeld那个基本的300欧不？

如果家庭主妇从没工作过的话 是不是没戏呢？

joly 发表于 2012-11-27 11:28

可以

没事来逛逛 发表于 2012-11-27 11:47

看你是否有工作许可了

双黄莲蓉 发表于 2012-11-27 12:29

也同问

双黄莲蓉 发表于 2012-11-27 12:33

我的情况是怀孕两个月的时候因为身体问题从公司辞职了，宝宝刚出生，我在家，爸爸不打算休假，那我是可以领到吗？

march 发表于 2012-11-27 12:44

但是如果在lp拿300欧的这个期间，lg也休了2个月Elternzeit,那lp这两个月是不是就没钱拿了？

泛滥の小青春 发表于 2012-11-27 12:49

本帖最后由 泛滥の小青春 于 2012-11-27 11:50 编辑

march 发表于 2012-11-27 11:44 static/image/common/back.gif
但是如果在lp拿300欧的这个期间，lg也休了2个月Elternzeit,那lp这两个月是不是就没钱拿了？

同问{:5_339:}，好像夫妻加起来一共是可以休14个月的，这么说的话，妈妈应该还是可以拿300欧的

ruth 发表于 2012-11-27 12:51

march 发表于 2012-11-27 11:44 static/image/common/back.gif
但是如果在lp拿300欧的这个期间，lg也休了2个月Elternzeit,那lp这两个月是不是就没钱拿了？

据说是如果只有一个人休，那么总共可以12个月。
两个人都休可以总共14个月，但是其中一个人不能超过12个月。
就是说，完全可以lg休2个月，lp休12个月。

纯粹回答你上面的那句话，lg休了2个月Elternzeit的时候，老婆是没有300块拿的。但是老婆可以在今后多拿两个月。

泛滥の小青春 发表于 2012-11-27 13:01

ruth 发表于 2012-11-27 11:51 static/image/common/back.gif
据说是如果只有一个人休，那么总共可以12个月。
两个人都休可以总共14个月，但是其中一个人不能超过12个 ...

意思是，在lg休的时候停掉，lg上班了继续拿，lp反正怎么样都能拿到12个月的EG

ruth 发表于 2012-11-27 13:04

泛滥の小青春 发表于 2012-11-27 12:01 static/image/common/back.gif
意思是，在lg休的时候停掉，lg上班了继续拿，lp反正怎么样都能拿到12个月的EG

对头！不过如果你老公歇3个月，你就只能拿11个月了。
还是你总结的清楚，唉，看我这破中文程度，墨迹半天，我自己都差点没看懂。

泛滥の小青春 发表于 2012-11-27 13:05

ruth 发表于 2012-11-27 12:04 static/image/common/back.gif
对头！不过如果你老公歇3个月，你就只能拿11个月了。
还是你总结的清楚，唉，看我这破中文程度，墨迹半天 ...

哈哈，我懂的，看了两遍而已{:5_338:}

march 发表于 2012-11-27 13:09

ruth 发表于 2012-11-27 11:51 static/image/common/back.gif
据说是如果只有一个人休，那么总共可以12个月。
两个人都休可以总共14个月，但是其中一个人不能超过12个 ...

嗯嗯，明白了，多谢

快乐的园丁 发表于 2012-11-27 13:45

ruth 发表于 2012-11-27 11:51 static/image/common/back.gif
据说是如果只有一个人休，那么总共可以12个月。
两个人都休可以总共14个月，但是其中一个人不能超过12个 ...

不能一起拿啊？不会吧。那我休12个月回去上班了，这中间LG拿了2个月，就是我拿10个月，那剩下2个月怎么办？工资和剩下的那2个月不能一起拿的吧

ruth 发表于 2012-11-27 13:48

快乐的园丁 发表于 2012-11-27 12:45 static/image/common/back.gif
不能一起拿啊？不会吧。那我休12个月回去上班了，这中间LG拿了2个月，就是我拿10个月，那剩下2个月怎么 ...

剩下两个月作废吧。我记得是这样的，你再好好研究一下吧。

快乐的园丁 发表于 2012-11-27 13:55

ruth 发表于 2012-11-27 12:48 static/image/common/back.gif
剩下两个月作废吧。我记得是这样的，你再好好研究一下吧。

那真要好好研究研究。不过我同事说可以同事拿的。啥时候休啥时候拿。2人可以同时休7个月，这7个月拿2份

广州MM 发表于 2012-11-27 14:23

老公休了最多只能拿1800欧每月，不划算啊~~~
那要是老公不休产假呢？老婆不工作，老婆拿14个月还是12个月的呀？

ruth 发表于 2012-11-27 14:24

广州MM 发表于 2012-11-27 13:23 static/image/common/back.gif
老公休了最多只能拿1800欧每月，不划算啊~~~
那要是老公不休产假呢？老婆不工作，老婆拿14个月还是12个月的 ...

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pany 发表于 2012-11-27 16:15

没事来逛逛 发表于 2012-11-27 10:47 static/image/common/back.gif
看你是否有工作许可了

欧盟籍应该够格的 对吧

pany 发表于 2012-11-27 16:23

ruth 发表于 2012-11-27 12:04 static/image/common/back.gif
对头！不过如果你老公歇3个月，你就只能拿11个月了。
还是你总结的清楚，唉，看我这破中文程度，墨迹半天 ...

我也看懂了
谢谢 {:2_227:}

双黄莲蓉 发表于 2012-11-27 17:19

那太好了，我再确认一下吧，我的工作是从11年9月到12年04月（大概只工作了半年多一点的时间），然后就在家呆到现在生宝宝。工作的时候是公司给的工作签证，有工作许可的，然后现在换成家庭签证。这样我是申请Elterngel aus Erwerbseinkommen吧？另一项就是Mindestbetrag (300EURO)
现在正在申请呢。
谢谢啦，万分感激啊~~

双黄莲蓉 发表于 2012-11-27 17:36

还有另外一个问题，那如果按照生前前12个月的netto的平均数的65%计算，万一还不到300块钱的，那还接着申请Elterngel aus Erwerbseinkommen？是按这个实际数发放，还是不满300元但是会自动补足300元发？要是万一不满300元，那是不是不如我直接申请mindestbetrag就好了呢？{:5_336:}

烟雨蒙蒙 发表于 2012-11-27 19:49

我也有个问题，如果生之前12个月拿的是失业金，也按失业金的百分之65发Elterngeld吗{:5_312:}

双黄莲蓉 发表于 2012-11-28 09:40

有没有知识丰富的妈妈解释一下啊

双黄莲蓉 发表于 2012-11-29 11:07

谢谢啦，呵呵
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