开贴说说申请BASF工作的点点滴滴
等了两个月，终于把工作搞定了。发个帖，冒个泡，分享一下申请这些大公司的经验。慢慢更新 沙发！ 楼主加油写哦{:7_424:} 搬个板凳先坐下{:4_276:} 给LZ的帖子垫砖 等。。。。。。。 {:5_394:}LZ加油写哦 BASF啊...好好关注下...小弟之前也申请了BASF的, 在等消息. 各种被拒啊...无奈 先从anschreiben开始吧。投了那么多简历，发现大公司和小公司对anschreiben的要求不一样。对于小公司anschreiben，我们要去突出我们怎么样能够给公司创造价值。对于大公司，我们要突出我们怎么有国际化经验。至于anschreiben重不重要，就看运气了。至少不能犯错倒是真的。 mark 等lz分享之后交流 这个职位是在一月份，好像是1月16日投的。BASF网上投资料非常变态，填写了一大堆东西，上传一大堆东西，然后再blablabla。反正花了我大概30分钟。那个职位我也是随便投的。上面要求是专门搞合成的。但是我只是知道怎么做有机合成，但是主要方向是材料研究。反正投简历不花钱。投了就投了，然后也就忘记了。
过了两个星期，接到email说对我比较感兴趣，但是他们不确定什么时候可以给我面试，让我等。再两个礼拜以后，说，3月6日来我们这里吧，车票酒店都报销。我也就这么糊里糊涂去了Ludwigshafen。 在面试前两天，拿到了面试的流程。看了一下，nnd，早上8点到下午4点，没有休息，倒是有一顿饭，据说很好，还可以点酒。当然，我后来没敢点酒，因为酒后吐真言，而面试么，本来就是真真假假，虚虚实实。
第一个面试的是HR。HR么，就是想知道你为啥要来BASF。其实我的Motivation很简单，就是BASF是国企。但是真的问起来可不能这么说。当时我就说，我崇拜德国，然后把德国的历史大侃一通。从俾斯麦统一德国到60年代的经济奇迹，然后到中德人们的伟大友谊，然后就是德国在36年不顾与小日本翻脸的危险帮助蒋委员长搞军队，让中国人民免受，或者说少受小日本的虐待。还有就是拉贝日记里面的主角，拯救了很多很多中国人blablabla。然后再从经济角度夸奖了德国一番。说没有德国的经济奇迹就没有中国的腾飞。德国是中国发展的祖师爷。最后在侃到足球，染红从足球上看到德国人的纪律，严谨blablabla。事后我想想也发笑。现在德国国家队还有几个德国人呀。
HR果然是HR，她也非常能聊。当然其中也有一些standard问题，经过准备总能回答好。最后问了我期望工资，我说，55K吧。第一关也就这么结束了。 cocoxuke 发表于 2013-5-1 11:44 static/image/common/back.gif
在面试前两天，拿到了面试的流程。看了一下，nnd，早上8点到下午4点，没有休息，倒是有一顿饭，据说很好，还 ...
能聊这么多 可见语言能力不一般～ 学位？博士？ cocoxuke 发表于 2013-5-1 11:21 static/image/common/back.gif
这个职位是在一月份，好像是1月16日投的。BASF网上投资料非常变态，填写了一大堆东西，上传一大堆东西，然后 ...
lz 你07年bachelor 毕业，13年应该是phd 毕业了吧。 工资开55k 算高还是低？ 本帖最后由 Bobbyschatz 于 2013-5-1 18:20 编辑
首先恭喜LZ。
但是面试时表现得不卑不亢就好，不用为了取悦HR而把德国夸上天吧。估计你说的那些历史面试你的德国人自己都不知道。 楼主继续写呀！ {:5_339:} basf做R&D的话主要还是招phd的吧，作为小硕简历被拒无数次。。。有次他家去我们学校参加job messe，问了他们hr，人家直接说你最好读个博士再来应聘，额 tin_tint 发表于 2013-5-1 17:52 static/image/common/back.gif
lz 你07年bachelor 毕业，13年应该是phd 毕业了吧。 工资开55k 算高还是低？
大公司都有统一标准。就算我开40K，除了HR会觉得你有点搞笑之外，如果给你合同还是统一市场价。 Bobbyschatz 发表于 2013-5-1 18:19 static/image/common/back.gif
首先恭喜LZ。
但是面试时表现得不卑不亢就好，不用为了取悦HR而把德国夸上天吧。估计你说的那些历史面试你 ...
我也知道不卑不亢，问题就是在面试的时候他们是大爷，等你拿到工作以后你就是大爷。其实面试时候我心里也知道我在胡扯，问题没办法啊。 你没有电面直接就去了啊？可能是因为博士期间比较出色吧？我从看贴的经验看，这样子的最后希望就比较大。
BASF 的车轮面试很出名的。 恭喜楼主！ 前面有人说到第一作者文章。
德国公司不会看你文章怎样，但是如果有文章的话，他们会觉得你研发能力可以。如果没有文章，你需要做的就是有意无意的argue你为啥没有文章。只要你能够说服他们，你还是牛逼的。最主要就是，能吹，能侃。个人觉得很多优秀的中国学生最后没有找到一个满意的工作很大原因是语言交流加上我们不知道德国人想什么。就是不知道欧洲人的思维怎样。 继续说说HR以后的吧。
跟HR聊完以后，已经9点了，这时TAXI也来了。跟HR告别以后，上了TAXI，然后大叔很有礼貌问我是想快点到还是想看看BASF的全貌。我说，还是快点到吧，全貌以后可以看，如果有机会的话。
到了以后，第一个是自己的PPT，就是把自己做的东西说一下。其实很多人都是想把PPT做了越专业越好，越显示自己牛逼越好。其实不是。我的那个PPT是在火车上做的，然后只讲了我博士论文的三分之一。重点因为座位下面都是不是我专业的人，所以我花了不少时间讲fundamental。然后就是提问。他们的提问不像大学，很商业化，问我，你做这个能够给公司多大收益。我只能说，这个东西，现在没有收益，但是将来能够用在微电子太阳能LED外加宇航材料等等等等。据我所知，这些都是空白，所以如果谁捷足先登的话就会在将来有很大收益。至于我说的是不是真的，我也不知道，他们估计也不知道。 orionsnow 发表于 2013-5-2 09:42 static/image/common/back.gif
你没有电面直接就去了啊？可能是因为博士期间比较出色吧？我从看贴的经验看，这样子的最后希望就比较大。
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找工作是靠运气，跟优秀不优秀没有关系。在科研上我自认为没有任何进展。只不过运气好罢了。 接下来就是车轮大战。每个人都问一个问题。你为啥要来德国。
所以，我就从1990年的世界杯开始，那时德国穿着绿色球服把英格兰干翻了。
然后讲到大众，讲到德国统一。最后就是，我喜欢德国的文化。
至于专业问题，基本没问。
其中有个人比较喜欢金融，然后我们又比较投机地讨论了中国房子，德国股市，美国货币政策，还有美元可能的走势，以及外国人如何投资中国股市。我就说了一句，香港股市可以，但是中国股市就是一个吃人不吐骨头的地方，到处都是作假。然后他也很高兴能够跟我讨论这些东西。哦，当然，我们也聊了聊光伏和无锡尚德，然后发现，原来我们都是尚德的股东，然后么，就是同病相怜啊。 跟lz想法差不多 找工作就是三分实力七分运气 在BASF更是交流沟通能力比学术重要的多得多 楼主牛逼的! cocoxuke 发表于 2013-5-2 13:33 static/image/common/back.gif
接下来就是车轮大战。每个人都问一个问题。你为啥要来德国。
所以，我就从1990年的世界杯开始，那时德国穿 ...
关于这点，其实我觉得在找工作的过程中，专业方面的东西在CV的时候已经筛选过了，面试里面筛选的就是能聊，为人开朗好相处这方面占很大比例了！尤其大公司，teamwork 团队氛围很重要。不知道lz觉得我的观点正确不？ Eiffel 发表于 2013-5-2 19:49 static/image/common/back.gif
关于这点，其实我觉得在找工作的过程中，专业方面的东西在CV的时候已经筛选过了，面试里面筛选的就是能聊 ...
我同意你的观点，中国人很多时候都是挂在聊天上面的。还有就是德国人会觉得中国人说话方式（德语）带有攻击性。
多用würde, hätte, gern, bitte, möchte这样语气词吧应该来说。