munichbirne 发表于 2013-10-7 14:25

我是否该换工作了

产假回来以后,发现公司,主要是我们部门没什么项目,而且他们显然不重用我了。两个月只写了一个开发新市场战略报告,很多时间在混日子,上网。感觉很不是滋味。每天来上班就想着换工作。

但是孩子还小, 2岁,待遇呢,年工资brutto大概55000,还有一个公司的在山上的风景很好的房子,每月交两百多元。上司和同事对我都很好,很自由,想干吗干吗。

大家说说,是否该走了,

hailantian 发表于 2013-10-7 14:36

待遇不错的,不见得大家是针对你,有的时候公司就是没有什么事情做。。。其实大家都很闲,只是我们没有看出来。

换新工作是不错的挑战,不过假如新的工作需要出差或经常加班,LZ照应的过来吗?如果是有人帮忙照看小孩,自己又很有冲劲的话,可以换,但如果和现在的工作没有太多区别,真没有必要。新的环境和工作都需要全心投入,作不好,还不如不换。个人看法哈。

xudo 发表于 2013-10-7 14:44

哇塞,换成我这种没出息的人。
这么好的待遇,这么闲的工作,我就赖这里不走了,赶我都不走。
孩子小,正好照顾家里呀。

munichbirne 发表于 2013-10-7 14:51

你们说到我心坎里了,这也正是我纠结的。每天回家,我觉得挺美的,算了吧,这辈子就,我也知道他们不针对我,大家都闲呢。

而且孩子小,换工作最怕就是要出差。而且我们这行业就是要到国外出差,

但是每天来上班,就感觉不对劲。老想这辈子就完蛋了,混日子了

青蓝忘情水 发表于 2013-10-7 14:52

这种状况多久了?

ringty 发表于 2013-10-7 14:55

前段时间大家都urlaub,是没什么事

柠檬茶123 发表于 2013-10-7 15:16

我们公司回来上班的妈妈都觉得公司不再重用她们,包括我。好像我们对公司可有可无似的。念着现在孩子小,就不计较了。

青蓝忘情水 发表于 2013-10-7 15:21

柠檬茶123 发表于 2013-10-7 15:16
我们公司回来上班的妈妈都觉得公司不再重用她们,包括我。好像我们对公司可有可无似的。念着现在孩子小,就 ...

我休完产假回来就自己要求换部门,到了新部门学新东西,学了一年差不多熟悉了,又换了大方向,现在的部门呆的也有点腻了。
能不能跟公司说说换部门或者转其他方向?

完美卷卷 发表于 2013-10-7 15:22

要是我的话就不换,等孩子上小学以后再说。

live 发表于 2013-10-7 15:39

楼主有福之人,珍惜现在的工作吧。

munichbirne 发表于 2013-10-7 15:50

我回来两个月了。其实刚回来时刚好公司有个位置其实挺适合我,我的上司和管我们部门的GF都觉得我合适。还给董事会写了一封很好的推荐。但是不知道后来他们还是又招了一个新人,结合compliance的任务一起给这个位置了。我上司后来和我说,你就高兴吧,那个位置的上司是个我们大家都很讨厌的GF.

但我还是觉得不得劲

当然我还是承认在欧洲这么多年学业和工作上都比较habe Gluck。 人反正是有一福就没那福

skyjoan 发表于 2013-10-7 15:57

多幸福啊,如果你老公也在同一个城市上班,还换啥啊。如果两地的话,换一起倒是挺好

仲夏夜之星 发表于 2013-10-7 16:52

怀孕前能加工资的就尽量把工资加好,之后想加会比较难。大公司的话可以考虑换个部门重新开始,小公司的可能性就比较少。我倒是很想知道生过孩子回去上班后妈妈们还有没有以前的拼劲了,还是重心都在宝宝身上混混日子而已?

贞爱 发表于 2013-10-7 17:16

看你追求

我是不走

奥莉维亚 发表于 2013-10-7 19:07

比如生完孩子休了两年的假,再回到原来的公司,什么感觉?别人对你的态度有什么不一样么?心理有没有矮别人半截的感觉?

龙宝宝 发表于 2013-10-7 19:30

换我估计会笑掉大牙,做梦都估计一直笑。。。。

最恨注册 发表于 2013-10-7 20:59

工作上如果没有成就感会很折磨人。你如果没有后顾之忧果断找新工作。

go4cn 发表于 2013-10-7 21:56

看你自己了,如果实在受不了就换吧。免得得抑郁症。

amoy 发表于 2013-10-7 23:45

再生一个以后再考虑这些

Barca 发表于 2013-10-8 00:07

本帖最后由 Barca 于 2013-10-8 00:12 编辑

能养得起闲人的一般是大公司,可以考虑换部门
看你的能力和追求了,如果能力很强方向也吃香的,跳槽可以增加不少收入,也要看机遇,别人不清楚你的具体情况基本没法给意见的
我休假之前一个女同事也是有娃后跳槽来的,百分之60的,能力强,公司和同事同样很看重她,上班时认真做事,一样挑重头,一到点就下班就接娃回家不管公司的事了,两不误,挺好的

仲夏夜之星 发表于 2013-10-8 11:22

奥莉维亚 发表于 2013-10-7 18:07
比如生完孩子休了两年的假,再回到原来的公司,什么感觉?别人对你的态度有什么不一样么?心理有没有矮别人 ...

这个不会吧,主要是自己怎么看待自己。如果是大公司人来人往很正常的,很多人回来后就马上怀第二胎了。

testhula 发表于 2013-10-8 11:25

不换,等孩子大点儿再说

勇敢的螺旋 发表于 2013-10-8 13:00

待遇这么好,工作还清闲,我这种没啥抱负的人,肯定是不走了,赶也不走。

龙宝2012 发表于 2013-10-8 13:41

我挺佩服有娃后事业心还挺重的女人。换我我不走,我把多出来的3精力都花在娃身上

看似体面的存在 发表于 2013-10-8 18:14

如果我是楼主也肯定不换工作。

蝶毒华锁 发表于 2013-10-8 18:56

我觉得如果带孩子压力不大,再考虑换工作。否则,新工作一上来压力肯定大,还要带孩子,没意思的。

munichbirne 发表于 2013-10-9 14:38

我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了,而且我身边那些男同事能力还没我强,挣得还比我多,凭自己的能力和经验也可以换个薪水高的工作了,但是好多妈妈的意见也是令我犹豫的。而且我有孩子不能出差

munichbirne 发表于 2013-10-9 14:39

我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了,而且我身边那些男同事能力还没我强,挣得还比我多,凭自己的能力和经验也可以换个薪水高的工作了,但是好多妈妈的意见也是令我犹豫的。而且我有孩子不能出差

chezshen 发表于 2013-10-9 14:47

munichbirne 发表于 2013-10-9 14:39
我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了,而且我身边那些男同事能力还没我强,挣得还比我多,凭自己的能力 ...

谁阿,年薪70k以上,工版很多男人都没这个工资阿。。。

仲夏夜之星 发表于 2013-10-9 14:57

本帖最后由 仲夏夜之星 于 2013-10-9 13:59 编辑

munichbirne 发表于 2013-10-9 13:39
我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了,而且我身边那些男同事能力还没我强,挣得还比我多,凭自己的能力 ...

所以我说你怀孕前就应该想办法把能加的工资加上去,生完孩子回来很多人都不能全职,想加工资就很难。跳槽的话就象一个MM说的,你能保证你新工作没有压力,家庭工作可以象现在这样兼顾?而且你孩子那么小人家招人的时候也会考虑进去的。
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