外派谈薪水
大公司工作6年，最近公司计划派握回国。个人确实也有长期回去的计划。另外公司外派合同现在给的非常谨慎，我不知道公司对我的底线在哪里。所以我没有勇气咬住外派合同不放，以防谈绷。所以放弃和公司谈外派合同，而直接要和现在相同的薪水。当然他们想给我开的薪水也可能非常低。但这是我的底线，实话说我非常自信自己值这些钱，所以我也决定开始就把底牌给老板看。记得以前看过一本书，说这也是谈判的一种手段。另外老板是非常直接并且有决断力的人，我觉得这种方法他也认可。
大家认为怎样，或者觉得我太幼稚。 如果对自己自信的话当然可以按自己的想法谈，公司认可你就肯定不差这点钱 C6H12O6 发表于 2013-10-17 22:30
如果对自己自信的话当然可以按自己的想法谈，公司认可你就肯定不差这点钱
实话说，对公司的外派合同没有太大的信心，因为如果花那么多钱的话，很多更有经验的德国人肯定都想去，我和他们比没有竞争力。 去中国可不是谁都想去的，特别是污染这么严重。 gdgdgd 发表于 2013-10-17 22:36
去中国可不是谁都想去的，特别是污染这么严重。
这个也对，今天同屋的老头劝另一个年轻人去中国，说回来后肯定升职，对职业发展好，那人就说他不想去，说空气不好，他怕生病 可以楼主想写的太多，又不知道从那里开始写，值不值貌似没什么意义，6年了，你应该清楚老板是什么概念，谈也是和人谈，不是拼图，比喻可能不太合适，没有恶意，希望楼主好运。 在德国工作了六年还没有成家么？ 有些时候考虑发展的时候，得先看看自己站在哪里。 要有点信心，为啥不要外派啊。。。都要靠自己争取的
除非你非回不可，要不就要捍卫，跟买东西一样 乐水鸣佩环 发表于 2013-10-18 09:54
在德国工作了六年还没有成家么？ 有些时候考虑发展的时候，得先看看自己站在哪里。
这些年自问也觉得不快乐，所以一直都有回去的打算。已经犹豫了多年，现在有个不错的机会。 跳跳糖 发表于 2013-10-18 10:05
要有点信心，为啥不要外派啊。。。都要靠自己争取的
除非你非回不可，要不就要捍卫，跟买东西一样
实话说自己觉得可能性不大。所以不如咬住自己想要的 本帖最后由 fusion 于 2013-10-18 09:32 编辑
fandigang 发表于 2013-10-17 21:34
实话说，对公司的外派合同没有太大的信心，因为如果花那么多钱的话，很多更有经验的德国人肯定都想去，我 ...
长期回国开不了外派合同，外派合同是有期限的3年，可能可以延长到5年，还是专注于谈Local合同，现在这些待遇已经不差了
其实你就去谈，大公司大不了就不派你回去，又不会裁你 fandigang 发表于 2013-10-18 10:28
实话说自己觉得可能性不大。所以不如咬住自己想要的
看来你已经向清楚了那也没有啥好纠结了啊。。。。。
我们当年的经验就是要争取，置之死地而后生嘛 fandigang 发表于 2013-10-18 10:28
实话说自己觉得可能性不大。所以不如咬住自己想要的
争取与现在工资水平相符的薪水，其他的房补，饭补，车补能争取到什么是什么。年终奖啥的要随本地工资算。 等公司开offer了再来问呗. 现在啥都没有怎么给意见? 本帖最后由 Disa 于 2013-10-18 14:38 编辑
这是我现在最关心的话题，先顶后爬楼。我们公司外派的不多，一般都两年，但是常驻的只有两个，分部总该有个信任的人管吧。 jjviolet 发表于 2013-10-18 13:26
等公司开offer了再来问呗. 现在啥都没有怎么给意见?
你在新加坡还是应吗？
改天开个贴八八新加坡的职场和生活啊？我这虽然八字还没一瞥儿，但是我和我老公已经基本定了将来要一起去新加坡，这样可以把我父母接过来{:5_342:} xianwubo 发表于 2013-10-18 13:18
争取与现在工资水平相符的薪水，其他的房补，饭补，车补能争取到什么是什么。年终奖啥的要随本地工资算。
多谢，之前想简单了，只想到工资的问题，没想到其他的福利和补贴。这个是可以争取的。 fandigang 发表于 2013-10-18 15:17
多谢，之前想简单了，只想到工资的问题，没想到其他的福利和补贴。这个是可以争取的。
你入籍的话这些不用争，自然会给你，你不入籍的话就靠你自己争了 fusion 发表于 2013-10-18 18:25
你入籍的话这些不用争，自然会给你，你不入籍的话就靠你自己争了
真的吗？是德国籍的话，即便是local合同也会给住房交通等补贴吗？我还想着未来将来回国不入籍呢，那岂不是回国工作更要入籍了？ 迷你小懒猫 发表于 2013-10-18 17:39
真的吗？是德国籍的话，即便是local合同也会给住房交通等补贴吗？我还想着未来将来回国不入籍呢，那岂不 ...
不是早就有句行话了么，要回国的就入籍，不想回国的就保留中国籍。当然除非你想回国参加国家重要科研类的工作{:5_387:} fusion 发表于 2013-10-18 18:41
不是早就有句行话了么，要回国的就入籍，不想回国的就保留中国籍
我还以为那是为了留条后路，将来如果国内混不下去，还能再回国呢。但是不知道因为入籍，即便是local合同也会有额外补贴啊。是只有你们公司这样还是普遍这样的？ 迷你小懒猫 发表于 2013-10-18 17:42
我还以为那是为了留条后路，将来如果国内混不下去，还能再回国呢。但是不知道因为入籍，即便是local合同 ...
我不能代表所有，但是我知道的都是这样的，有房补，车补不一定 迷你小懒猫 发表于 2013-10-18 18:42
我还以为那是为了留条后路，将来如果国内混不下去，还能再回国呢。但是不知道因为入籍，即便是local合同 ...
那是因为外籍不用交住房公积金，但是现在社保要强迫交了。所以公司把本来应该交金的钱再加个几千作为房帖给外籍。这就是local合同里所谓的房帖的来源。 迷你小懒猫 发表于 2013-10-18 15:49
你在新加坡还是应吗？
改天开个贴八八新加坡的职场和生活啊？我这虽然八字还没一瞥儿，但是我和我老公 ...
刚搬家，还算适应吧，就是太热了，地方太小。有空会来开贴的。{:5_363:} 短期来说，要先看公司开什么offer给你，然后每条都要谈，不谈肯定没有，谈了有希望；车子，房子，搬家补助，孩子教育，保险，奖金等等，各种五花八门，应有尽有。回国只谈工资，这个有欠考虑。很多费用可以以其他形式给到你，不一定是工资。
长期来说，看公司会不会承诺升职或者给你制定的长期发展计划，当然，这个得根据你对公司和老板的了解来判断。 学习一下
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