我要崩溃了，这活太邪门了，别人干不下去了
在我们的项目中有一个活是有个人专门协调几个研发部门的workpackage，然后把status给PM或者我就好了。一年前我和一个部门头说了这活的重要性再加上客户的压力那个director就干这活了，并总结流程，我觉得不算难，但那个部门头就这么burnout了，修了9个月的病假，回来后说什么也不干这活了。好吧，我又从头开始认真研究这活的重要性，也因为公司重组，我就去和另一个部门头说了，motivation了几个月，那部门头答应出个手下干这活。然后悲剧的是那个人干这个活3个月后又病了一个月，他提出不想干了，然后那个部门头就跟我说他不敢出人干这活了。悲催啊，我觉得挺简单的呀，其实我都能顺便干这活，但是我老板不允许，不是我们部门的责任，我老板不愿担当责任。现在我没办法了，别人不愿意，我老板又不允许我干，虽然我觉得我都要闲出病了{:4_291:} 招聘广告么？呵呵呵，感觉这种协调的活最不好干啊 jinlingli 发表于 2013-10-25 17:47招聘广告么？呵呵呵，感觉这种协调的活最不好干啊
好吧，我是求建议，怎么说服别的部门干这活，现在我一和别的部门头提起，人就说一干这话他的mitarbeiter要请病假了，或者怎么说服我老板，让我自己来干。我觉得这活挺有意思的，关键可以看到各个核心部门的设计等，能学东西 你不怕生病么？ 要看是大公司还是小公司
如果重型以上的公司 一般没必要主动要求不是该你做的事情
这样你把你们老板推到一个尴尬的位置，他答应你就要去和别的部门的老板争取
拒绝你又会觉得打击你的积极性
mting 发表于 2013-10-25 18:14
要看是大公司还是小公司
如果重型以上的公司 一般没必要主动要求不是该你做的事情
这样你把你们老板推到 ...
别的部门把不得把活推了。其实我也没和老板直说，只是旁敲侧击，你考虑的是对的 orionsnow 发表于 2013-10-25 18:13
你不怕生病么？
我就是快病了，找点事做做就好了 fusion 发表于 2013-10-25 19:57
我就是快病了，找点事做做就好了
你要是有预算，跟头提提，找DL包出去好了。
你到底是L2还是L3啊，我一直以为你是L2的达人 aquapower 发表于 2013-10-25 19:01
你要是有预算，跟头提提，找DL包出去好了。
你到底是L2还是L3啊，我一直以为你是L2的达人
我们现在是einstellungsstop了，只能内部找人。什么是L2,L3啊 fusion 发表于 2013-10-25 20:04
我们现在是einstellungsstop了，只能内部找人。什么是L2,L3啊
没事{:4_281:}
可能你们公司特立独行，不这么分Management。
这么说吧，一般PM属于L3级别，而部门的Leiter基本就是L2了
你们公司CEO就是L1
找DL外包最简单，内部不愿意干的活，只要预算够，一个电话能来一堆人。 奈何共军有高达 发表于 2013-10-25 19:26
找DL外包最简单，内部不愿意干的活，只要预算够，一个电话能来一堆人。
外找全stop了 fusion 发表于 2013-10-25 21:14
外找全stop了
所以你倒底属于哪一级别的？ aquapower 发表于 2013-10-25 20:58
所以你倒底属于哪一级别的？
我没级{:5_383:} 本帖最后由 aquapower 于 2013-10-25 22:15 编辑
fusion 发表于 2013-10-25 22:08
我没级
不可能的，如果你是management的话，肯定有内部级别的。
你没事可以问一下HR。
什么级别拿什么钱，配不配车，给不给公司的信用卡，培训的时候，
哪些高级课程你可以参加。这些百分百都有规定的，都是根据你的级别来的，就连Bonus也是按级别带入公示来给钱的。
你们公司貌似也是大公司啊，不可能management不分级。
{:4_304:}难道你是靠老板上位的。除了老板你就一人之下，万人之上?
{:4_286:}
如果这些你不知道，那你直接带员工吗？就是直接跟工程师接触吗？还是只和各部门的头来协调工作？ 几乎每个帖子ls的都在套消息 乐水鸣佩环 发表于 2013-10-25 23:11
几乎每个帖子ls的都在套消息
{:5_387:} 乐水鸣佩环 发表于 2013-10-25 23:11
几乎每个帖子ls的都在套消息
关你什么事呢?
又没问你。
你的话还真是，性格决定命运。看你就是现实的例子 aquapower 发表于 2013-10-25 22:22
关你什么事呢?
又没问你。
不要套不到消息就恼羞成怒嘛。{:4_291:}
德国电动汽车充电站的标准和协议已经在完成制订的最后阶段，各方都在角力争取利益。等到明年上半年，就会向德国扔100辆左右样车一起做试点，相比特斯拉靠拉动销量做广告，德国车厂扔钱更豪爽更大方。 德国汽车业并没有闲着，只是波澜不惊进行着。 恭喜你也算套到了点东西。 乐水鸣佩环 发表于 2013-10-25 23:34
不要套不到消息就恼羞成怒嘛。
我有什么需要恼羞成怒的，你怎么知道我要套消息？你是我肚里的蛔虫？
不用整天一副不高兴的姿态。你这种人我见多了，
对你这种我就三个字，挺萌的
因为这是个多余的人，夹在中间挨骂的活。 aquapower 发表于 2013-10-25 22:14
不可能的，如果你是management的话，肯定有内部级别的。
你没事可以问一下HR。
什么级别拿什么钱，配 ...
除了老板你就一人之下，万人之上?这话18++ 了 chinapope 发表于 2013-10-26 12:09
除了老板你就一人之下，万人之上?这话18++ 了
{:4_276:}我竟然秒懂。。。兄弟，你太有才了 工资合适我可以去干阿 协调的事情是最难办的，如果这个人没有实权，那么就必须到处求人达到工作要求，但是同时又被上头逼着，说白了就是给责任不给权，绝对吃力不讨好。如果公司比较官僚，这个位置肯定死伤无数。 fusion 发表于 2013-10-25 18:57
我就是快病了，找点事做做就好了
平时不忙的时候可以旅游下啊，找点别的兴趣爱好什么的啊。
女人逛街不是可以治百病么？ 前天在慕尼黑吃了一个不错的火锅，什么时候去，推荐你去吃 在公司工作讲究的是人事权，没有人事权的所谓PM或协调都是浮云，一旦有问题都是被踢皮球的或被牺牲的。 great 发表于 2013-10-28 11:19
在公司工作讲究的是人事权，没有人事权的所谓PM或协调都是浮云，一旦有问题都是被踢皮球的或被牺牲的。
PM有项目财政权，也是很牛的 orionsnow 发表于 2013-10-28 09:29
平时不忙的时候可以旅游下啊，找点别的兴趣爱好什么的啊。
女人逛街不是可以治百病么？ 前天在慕尼黑 ...
要不你现在就推荐吧，哪家啊 雪候鸟 发表于 2013-10-27 00:32
工资合适我可以去干阿
我觉得埋没你这个人才
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