nancytxq 发表于 2014-9-27 20:07

同事哭了。。。

昨天快到中午的时候，坐在我旁边的同事突然哭了。

我们办公室一共三个人，我旁边是这位老太太，快55岁了，我对面还有一位同事，昨天没有来上班。她突然哭出来的时候我完全不知道该怎么办，只是默默地递了盒纸巾过去，幸好那时候大老板正好在我们办公室说事情，跑过去安慰了两句，要不然我估计就傻在那里了。昨天真心被吓到了，从来没碰到过资历这么老的员工在办公室哭，导致昨天到吃好中饭我都还没回过神来。。。

老太太本身精神就不是很好，后来听说两年前也在办公室哭过一次。昨天正好季度结账，于是老太太的事情多了点，时间紧了点，再加上我们最近正好换小老板，估计压力大了就这样爆发了。。。哎，之后要是我单独跟她在办公室，我都不知道该怎么办。。。

douban 发表于 2014-9-27 20:27

kayth 发表于 2014-9-27 20:33

以前住宿舍 各种 室友一伤心就抱着我哭。。。。最怕看女生哭了 我自己都要吓哭了 T T
除了拍拍背递个纸真是不知道说啥了。。

allanx 发表于 2014-9-27 20:51

本帖最后由 allanx 于 2014-9-27 20:57 编辑

工作压力大，能理解。

adgjl 发表于 2014-9-28 10:19

这个很危险，是抑郁症前兆。

出于对同事负责，你可以去人事部打小报告，词句从这里摘抄：
http://de.wikipedia.org/wiki/Burnout-Syndrom

同事应该去心理医生，人事部会酌情处理，或者让Werksarzt介入。

wangdafa80 发表于 2014-9-28 10:58

再哭两次就该走了，我公司的一个女同事，搭车的时候哭了两次，老板办公室哭了两次，然后就辞职换工作了。

爱吃山楂片 发表于 2014-9-28 12:15

我们一个女同事上周也哭了，被领导骂了，不过她的确是懒，老是抱怨工作多，大家都不喜欢她

coc2008 发表于 2014-9-28 12:40

哭屁啊，没工作哭。工作多了还哭。
真他妈的，我们这些没有工作的人要是有个工作，累死脸上也会笑的啊。
德国这种大妈就是叫这种体制给惯坏了，我擦，搁国内谁会理你死活，后边年轻人一大帮，早滚蛋回家看孩子啦

dgr123 发表于 2014-9-28 19:34

我是你的话，会主动跟她聊天，希望她把问题说出来，大家想办法。毕竟是一场同事，能帮就帮啊。

wangdafa80 发表于 2014-9-28 19:47

dgr123 发表于 2014-9-28 19:34
我是你的话，会主动跟她聊天，希望她把问题说出来，大家想办法。毕竟是一场同事，能帮就帮啊。

通常是压力大，工作多造成的，而且这个在公司是无解的，总不能你拿着一份工资干两份的活吧。

鱼之乐 发表于 2014-9-28 20:30

{:5_339:}哭呗
她自己也没说啥

另外，你们周六还上班啊

liliss 发表于 2014-9-29 08:44

我老板的老板5月时BURNOUT了, 目前还没回来, 不知道能不能回来了.

huntlee118 发表于 2014-9-29 09:28

liliss 发表于 2014-9-29 08:44
我老板的老板5月时BURNOUT了, 目前还没回来, 不知道能不能回来了.

多大年纪啊。婚姻因素，工作压力因素，还是健康因素呢？什么症状啊

nancytxq 发表于 2014-9-29 10:41

鱼之乐 发表于 2014-9-28 20:30
哭呗
她自己也没说啥



我这个“昨天”指的是礼拜五。

nancytxq 发表于 2014-9-29 10:43

dgr123 发表于 2014-9-28 19:34
我是你的话，会主动跟她聊天，希望她把问题说出来，大家想办法。毕竟是一场同事，能帮就帮啊。

她就是事情比较多，加上她干活速度慢，所以显得事情更加多。。。

其实我们团队一直有任务分配不均的这个问题，老同事任务很多，像我这种新人三天两头打酱油的。老板目前也是无解，很多事情老板习惯性地给老同事去做。

nancytxq 发表于 2014-9-29 10:44

adgjl 发表于 2014-9-28 10:19
这个很危险，是抑郁症前兆。

出于对同事负责，你可以去人事部打小报告，词句从这里摘抄：


她是有心理问题的，跟抑郁症差不多，我们都知道，但是事情还是得她来干。

adgjl 发表于 2014-9-29 11:04

第一，你们对有心理问题的同事应该抱以同情，而不是责怪（跟病人叫什么劲）
第二，HR和Werksarzt应该知道这件事，不漏生色地建议她看心理医生或者让心理医生接触她。
第三，你们的头儿应该有意识地近期减少她的工作，否则她彻底burn out了她的工作就得彻底由你们分担。而且公司不能解雇她，就意味着你们将在很长时间内彻底分担她的工作。

幽雨听弦 发表于 2014-9-29 12:53

这种时候你去嘘寒问暖不见得是好事，或许人家巴不得你们没有发现呢
递过去纸巾就算了，她想说的时候自己会说的

阿卡0424 发表于 2014-9-29 13:34

老年抑郁

Bobbyschatz 发表于 2014-9-29 14:05

蛮可怜的，国内50多岁女性都可以退休了，在德国还得继续干

nancytxq 发表于 2014-9-29 16:21

adgjl 发表于 2014-9-29 11:04
第一，你们对有心理问题的同事应该抱以同情，而不是责怪（跟病人叫什么劲）
第二，HR和Werksarzt应该知道 ...

我们都知道她有心理问题，她自己也有看医生吃药，但是我从来没见过她在办公室爆发，所以被吓到了。感觉其他同事已经见怪不怪了。

我们都跟领导说要平均分配工作，别让她工作量太大，但是领导比较信任老员工，所以有的没的活都给她做，我们下面干活的也没办法- -|||

nancytxq 发表于 2014-9-29 16:22

Bobbyschatz 发表于 2014-9-29 14:05
蛮可怜的，国内50多岁女性都可以退休了，在德国还得继续干

是的，我这个同事前段时间还跟老公商量要不要60出头就退休，不过我真心觉得50退休早了点，60差不多。

adgjl 发表于 2014-9-29 19:33

nancytxq 发表于 2014-9-29 15:21
我们都知道她有心理问题，她自己也有看医生吃药，但是我从来没见过她在办公室爆发，所以被吓到了。感觉其 ...

这个同事没有讳疾忌医，自己知道看医生吃药，那其实事情就简单了。

责任完全怪你们的上司，给病人加压不厚道，除非他很忙，不常在办公室，不清楚你这个同事的状况，比如以为已经好转了。
页: [1]
查看完整版本: 同事哭了。。。