fusion 发表于 2015-1-5 21:45
近来看了版里好多单身妈妈的帖子突然想到的
如果单身妈妈，之前高薪，住个月租1千的房子，再养 ...
高薪又不用是月光组的。总是有积蓄的吧，我想
本帖最后由 eversleep 于 2015-1-6 15:41 编辑
没有，总能花得出去的 {:5_334:}
gameplay1212 发表于 2015-1-6 14:28
单身女性
netto超3000
有做未婚妈妈的勇气
单身女性netto超3000做未婚妈妈，经济上会差很多
rabit 发表于 2015-1-6 13:49
除了6周加8周的Mutterschutz, 一天也没多休啊。在Mutterschutz期间保险也是全部自付:(。
你是8周后就全职吗，喂奶啥的怎么办啊{:5_389:}
如果不设置上限，那自己开公司的当爹妈前给自己使劲的加高工资{:5_343:}。。。。
倒不知道这个限制，长知识了。政策还是照顾大多数人的吧，这样就是小部分人面临这类问题。。。
本帖最后由 江南织造 于 2015-1-6 17:56 编辑
chocomoo 发表于 2015-1-6 17:27
如果不设置上限，那自己开公司的当爹妈前给自己使劲的加高工资。。。。
假设给自己开1万欧每个月的工资，3级税卡税后6323欧，如果60%就是3793欧
但是公司实际支出大概在12100欧左右，也就是说，为了从国家拿3793欧的父母金，之前每个月需要上交给国家和保险一共 12100-6323 即5777欧。
我记得父母金按12个月的平均收入来算，也就是说为了拿3793欧的钱，要连续12个月每个月交5777欧给国家和保险。为了拿父母金给自己高工资不管怎么算都是吃亏的
江南织造 发表于 2015-1-6 17:26
你是8周后就全职吗，喂奶啥的怎么办啊
泵奶？
江南织造 发表于 2015-1-6 18:52
假设给自己开1万欧每个月的工资，3级税卡税后6323欧，如果60%就是3793欧
但是公司实际支出大概在121 ...
假如本来就是1万欧的工资，EG上限最多拿1800，其它支出没变，却少拿了3793－1800＝1993欧，我数学不好，这样算对吗？
江南织造 发表于 2015-1-6 18:26
你是8周后就全职吗，喂奶啥的怎么办啊
混合喂养。回家后喂。上班时候奶粉
完全理解LZ的不平。明明收入高的女性付出要比收入低的女性付出多很多，学业花的时间长，工作压力大，纳税额度高，就连医疗保险也可能交的更多。到了拿福利的时候，却不比她们多多少。德国的政策是以solidalitaet为基础的，但是心里总归是不平。netto3000，其实根本不够单身母亲维持自己生孩子前的生活水平。生完孩子之后还要苦兮兮地继续工作，否则一下子落回学生生活水平。
irvine 发表于 2015-1-6 11:53
失业金也是60%，1800封顶，一样的。
查了一下，果然有封顶，5800税前，学习了。
fusion 发表于 2015-1-6 12:14
拿失业金的雇主是劳动局，还要拉着你谈心申请工作，这也太麻烦了
我一同事，公司劝退的，给了补偿金，拿了失业金，在家休息一年，和劳动局说利用这时间考税务师，一年时间到了，新工作也搞定了。实际就休息一年，没啥太大损失。
德国不就是要把中产阶段均成和低收入人群差不多么，这样一方面看起来好像多TMD人人平等，另一方面封死中产阶段进入中上和上层社会的机会，让大家都老老实实地给他们打工。
regenregen 发表于 2015-1-6 14:09
GmbH的话，可以自己把自己当雇员：）大家都这么干。。脱离社保的话需要挣钱到一定程度才可以。。
如果自己的股份占50%以上就可以选择脱离社保。
rabit 发表于 2015-1-6 08:26
有。也是根据收入算。
自己开公司股份超过50%就可以脱离社保，selbstaendig，和收入无关。
楼上怎么到处发广告啊？
CindyamMain 发表于 2015-1-6 21:56
德国不就是要把中产阶段均成和低收入人群差不多么，这样一方面看起来好像多TMD人人平等，另一方面封死中产 ...
高，中和低都是相对的。德国是个民主国家，如果你的政策不符合大多人的利益，你是无法执政的。所以，这个并不能完全怪政府，这是多数人的选择。
fusion 发表于 2015-1-5 20:45
近来看了版里好多单身妈妈的帖子突然想到的
如果单身妈妈，之前高薪，住个月租1千的房子，再养 ...
所以很多高薪妈妈休息3-6个月就会去上班了(不是单亲妈妈呢).
CindyamMain 发表于 2015-1-6 22:56
德国不就是要把中产阶段均成和低收入人群差不多么，这样一方面看起来好像多TMD人人平等，另一方面封死中产 ...
我觉得这是真相！{:5_370:}
有Elternzeit这东西就不错了。。。。别想太多
rabit 发表于 2015-1-6 12:40
申请过程一样。没有那么复杂。不论你是雇员还是自营，只看个人收入。公司收益或者亏损和个人无关。eg的计 ...
正好想了解相关问题，就看到你的回复，太及时了！我就是自己开了个gmbh，小公司就我一个人，给自己开工资。这里还有些问题想请教一下：首先。。。这个eg去哪里申请？然后我自己的工作时间他们如何监控？假如我写每周比如20小时（30小时以内），那是否还是拿60%呢？还是多少？最后申请这个是要根据什么计算？此前12个月的工资单？还是3个月？另外还有什么其他条件需要注意的？ 问题多且白，还望海涵。。。
test007 发表于 2015-1-7 08:20
高，中和低都是相对的。德国是个民主国家，如果你的政策不符合大多人的利益，你是无法执政的。所以，这个 ...
德国只能算是所谓的民主国家，看起来似乎民主的国家，老百姓投票选举也就是忽悠忽悠自己，笼共就那几瓣烂蒜，挑个不那么发霉的罢了。
pipilee 发表于 2015-1-7 11:16
正好想了解相关问题，就看到你的回复，太及时了！我就是自己开了个gmbh，小公司就我一个人，给自己开工资 ...
1。familiekasse.每个城市可以在网上查。可以在线申请如果咨询的话还是亲自去一次比较好。
2。过去12个月。不是3个月
3。时间自己监控。你说多少就多少。但比如你说每周20小时，原本月工资税前3000每月税后1800欧。那elternzeit期间就是税前1500每月，税后900欧。60%×1800=1080欧。那eg差不多就是1080-900=180。上面都是大致估算。确切的你可以拿着你自己的材料去咨询。
4。自营无非就是注意公司的支出要和你的工作实间相符。
CindyamMain 发表于 2015-1-7 11:25
德国只能算是所谓的民主国家，看起来似乎民主的国家，老百姓投票选举也就是忽悠忽悠自己，笼共就那几瓣烂 ...
那什莫才是真正的民主国家呢？美国？
pipilee 发表于 2015-1-7 11:16
正好想了解相关问题，就看到你的回复，太及时了！我就是自己开了个gmbh，小公司就我一个人，给自己开工资 ...
还忘写了。今年8月已后会修改teilzeit的eg。最好自己咨询一下比较妥当。
在国内是法律规定妇女有90天的带薪产假，遇节假日要顺延的，如果是难产好像还能再加30天，这样乱七八糟加起来最多可以放五个多月，然后这期间是拿全公司职员平均月工资的，如果个人工资超过平均月工资则按个人月工资算，如果不足平均月工资则按平均月工资算，这个平均的时候是按全公司所有人，包括高层领导来计算的，所以一般如果平时月薪只有六七千的，产假了可以拿到一万/月左右，而本来就很高的则也不担心减少了。至少我们以前公司走外服保险就都是这样算的。我的一个同事月薪本来五千，产假时变一万了。好像还是净收入，不交税的。这个钱是问外服领的。好像是如果平时公司交社保的就由社保出，平时公司不交社保的就公司自己出。
不知道德国在法定产假期间是带全薪的还是不带薪的呢？这个Elterngeld是不是就是相当于中国的这种产假期间的工资呢？