想问问华为加班多么？是否有加班费？
本帖最后由 地主家也没余粮 于 2015-3-5 12:31 编辑有两个位置，想申请，但是听江湖传说，加班很多，又有点犹豫了。
如果给加班费还好说，如果不给，就有点犹豫了。
这里高人多，求解惑~~~{:4_276:}
有木有销售啊，市场啊之类的文职大神出来给俺解个惑啊~~~
和一个现在在华为做市场的朋友聊过
如果你是做技术的，加班还是多，钱当然是有的。
我说的是杜塞这边，其他地方不知道 kidkudo 发表于 2015-3-3 10:05
和一个现在在华为做市场的朋友聊过
如果你是做技术的，加班还是多，钱当然是有的。
加班多到什么程度呢？因为我有家有小，少量加班或者临时项目加班都没问题，如果常年加班肯定接受不了。
听说国内外派来的员工喜欢加班 地主家也没余粮 发表于 2015-3-3 10:11
加班多到什么程度呢？因为我有家有小，少量加班或者临时项目加班都没问题，如果常年加班肯定接受不了。
...
这个你要跟华为谈阿，具体你的任务是什么，你的职位是什么，差别太大了。
当然能多加班的都是一些年轻人，或者成家还没孩子的
如果有顾虑，不如投其他公司，华为最近也算在欧洲站住脚了 华为的职位感觉要求很高啊，要么就是PhD，要么就是多少多少年工作经验。。。 fiona_chen 发表于 2015-3-3 10:24
华为的职位感觉要求很高啊，要么就是PhD，要么就是多少多少年工作经验。。。
没有的，看你具体做什么工作。纯技术那是有要求的 华为的企业文化就是那样。 别人都加班你不加你好意思和别人打招呼么。。 有啥不好意思的，这里是欧洲，再说工作本质就是买卖劳动的商业行为，搞什么集体文化、企业文化跟劳动者有屁关系。 认识不少华为的，你要是作为本地入职还好，外派的加班没听说加班费，以前杜塞的外派的周末还经常开会，做技术支持的维护的，出了问题一个电话你半夜也得去火线增援。
当然你也可以说你不要加班，年底的绩效和分红你看看你顶头的领导会不会多给你，华为还是水深的很的，本地找的和外派的待遇区别也很大。搞技术的感觉年轻单身的去拼拼还可以，拖家带口的在华为做的还是比较累的 butterfly1717dy 发表于 2015-3-3 11:11
认识不少华为的，你要是作为本地入职还好，外派的加班没听说加班费，以前杜塞的外派的周末还经常开会，做技 ...
呃，我不是做技术的。就普通办公室文员。 fiona_chen 发表于 2015-3-3 10:24
华为的职位感觉要求很高啊，要么就是PhD，要么就是多少多少年工作经验。。。
哈哈哈，食堂的大师傅是不是必须有新东方四级证书。 kidkudo 发表于 2015-3-3 10:17
这个你要跟华为谈阿，具体你的任务是什么，你的职位是什么，差别太大了。
当然能多加班的都是一些年轻 ...
这个，面试的时候就问加班费感觉不太好吧。 地主家也没余粮 发表于 2015-3-3 11:20
呃，我不是做技术的。就普通办公室文员。
那就无所谓了，一般不需要出差加班什么的。 地主家也没余粮 发表于 2015-3-3 11:20
呃，我不是做技术的。就普通办公室文员。
早说估计早都有答案了，俺认识的朋友有做类似工作的，有特殊活动或者文案的时候，也许需要带回去做，平时基本不会牵扯到出差和加班。 xianwubo 发表于 2015-3-3 14:08
早说估计早都有答案了，俺认识的朋友有做类似工作的，有特殊活动或者文案的时候，也许需要带回去做，平时 ...
俺的问题其实重点在于，加班了，给钱不？{:4_305:} 地主家也没余粮 发表于 2015-3-3 16:28
俺的问题其实重点在于，加班了，给钱不？
这个。。。貌似可以忽略不计，年终奖能给些吧，其实加班的量貌似也不会太多。 xianwubo 发表于 2015-3-3 16:35
这个。。。貌似可以忽略不计，年终奖能给些吧，其实加班的量貌似也不会太多。
听上去还行，只要不是没完没了的义务加班应该可以接受。不像传说中那么可怕哦 地主家也没余粮 发表于 2015-3-3 16:40
听上去还行，只要不是没完没了的义务加班应该可以接受。不像传说中那么可怕哦
前提是不是搞技术的，搞销售的，搞技术支持的。。。当然，人家的年终奖可能也分的更多，多劳多得。 地主家也没余粮 发表于 2015-3-3 11:22
哈哈哈，食堂的大师傅是不是必须有新东方四级证书。
新东方厨师学校4级证书 华为现在是不是世界500强？ 去华为面过2次，慕尼黑和杜赛都去过，都是德国正常公司已经人走光的时候，华为还是灯火通明，热火朝天。 华为多好呀，那么多中国人，而且做文职的话，过一段时间就轻车熟路了。我一直很想去，免费加班也想去，可惜进不去。 DuoduoS 发表于 2015-3-4 15:34
华为多好呀，那么多中国人，而且做文职的话，过一段时间就轻车熟路了。我一直很想去，免费加班也想去，可惜 ...
你确定自己不是托？{:4_280:} 我哪里是托，我在德国公司工作，投了两三次华为，得到的都是已经找到人了，我同事里就我一国人，我很是向往一抬头一半国人的办公环境。 DuoduoS 发表于 2015-3-5 19:20
我哪里是托，我在德国公司工作，投了两三次华为，得到的都是已经找到人了，我同事里就我一国人，我很是向往 ...
其实做技术的也一样，做技术的本来性格就闷，再找不到同胞只能跟着机器交流了。 DuoduoS 发表于 2015-3-5 19:20
我哪里是托，我在德国公司工作，投了两三次华为，得到的都是已经找到人了，我同事里就我一国人，我很是向往 ...
公司里就你一个国人偷着乐吧。全公司都认识你啊，想穿啥就穿啥都是中国特色。
昨天我姐穿了个青花瓷上衣去上班，全公司都震惊了，组团去办公室参观她。{:4_297:}
换到全是中国人的环境里，办公室肯定特别复杂。
华为水很深的，我找到个天涯的帖子，揭密了从中国外派到欧洲，和德国本地员工的待遇差别！
由于我不能放链接，大家只要搜索“分享华为常驻西欧的待遇情况和华为与德国本地企业的对比 天涯” 就行。 DuoduoS 发表于 2015-3-4 15:34
华为多好呀，那么多中国人，而且做文职的话，过一段时间就轻车熟路了。我一直很想去，免费加班也想去，可惜 ...
真心话？ 本帖最后由 lebenindeu 于 2015-3-6 23:29 编辑
华为的工作环境，我真的只能说呵呵了
如果文职类的人能把用在Bueropolitik上的精力三分之一用到工作上，就谢天谢地了。每天各种明争暗斗，拉帮结派，国内的政府的工作作风被展现的一览无余。另外员工的素质也真的是不敢恭维，不少国内三本或者是德国学不下去了挂着实习的名义赖着的。如果楼主纯技术类的，不用考虑这些乱七八糟事，可以去，待遇也还成。如果文职类的，请三思，当然要是就喜欢每天搞这些事那也正好。 DuoduoS 发表于 2015-3-4 15:34
华为多好呀，那么多中国人，而且做文职的话，过一段时间就轻车熟路了。我一直很想去，免费加班也想去，可惜 ...
这托也太假了点
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