怀孕20周才给老板说自己怀孕了
现在肚子已经不小了，单位的女同事都盯着我肚子看了老半天，我觉得再不说实在不太好了，今天刚好大老板在，就直接和他说了，他在会议室里坐着，我以为就他一个人在，没想到进去找他，还有一个同事也在，但是没办法，还是当着另外一个同事的面和大老板说的，我说我肯定能再工作2个月，至于6月，7月最后两个月我看情况，不行就在家里，不过我也愿意继续在家里工作，他只表示了下惊喜，然后另外的同事马上就祝贺我有小孩了，老板也没说几句话，就再确认了下小孩的出生日期，然后若有所思，然后他让我周一具体以后的工作和我的头商量，然后我就走了，终于是说出口了，其实是件高兴的事，怎么好象感觉自己对不起公司一样，我也是刚入职才发现自己怀孕了，总觉得公司其实很不高兴，一直也不愿意说自己怀孕了。其实我也不高兴最后两个月在家休息并且还要工作，只是替公司着想。
我觉得我说的有点晚，但是还是很感激老板没有说别的什么。因为上个月刚好过了试用期，所以这个月才敢说。 你也特殊情况吧，如果不是有试用期这档子事，其实过了三个月就可以和公司说了，也好给对方充足时间找你的接班人。不过还是恭喜你，试用期顺利通过！ 说到底谁在乎谁多干还是少干两个月呢 好像必须提前通知你的雇主的，你最后3个月才通知他们，他们一样可以以你隐瞒炒你的。而且就算不炒，以后你在公司也很难有作为了。因为失去了老板的信任 估计早有人8卦过了。 楼主为啥不先和自己老板说，而直接和大老板说啊 我只是想说，试用期也有kuendigungschutz的。老板不高兴是必然的，不过也不可能说什么，因为说了也没用 我也是刚开始新工作，就发现怀孕了。之后咨询了一下我们的Steuerberater，是在满三个月之后和公司说的。
Mutterschutz一般是在预产期的六周前开始。若是你再有urlaub,所以最后两个月一般没人去上班。
我是刚巧签好永久合同，还直接URLAUB，之后跟老板直接说的，只要签好合同了，就是立即生效不能炒你的，所以为啥要隐瞒呢？对你头三个月也有好处啊。 对不起公司这种无谓的感觉要不得。也不用最后两个月还要去工作，该有的福利都去享吧。
公司支持的，你即使全部享受了该得的福利他们也不会怎么样。不高兴的，反正已经不高兴了，以后你回去他们也不会对你好的，所以你不享受该得的福利人家也不会因此对你好点。
只要做好交接工作就好。
最后，什么时候告知是孕妇的事情，根本没有隐瞒不说的后果，最多就是越早告知，孕妇得到更多的劳工保护，公司有更多的时间安排交接工作。 为什么先和大头说?我是两个月的时候和直接管我的头说了,因为涉及到项目交接的问题,然后过了三个月后和人事部谈了。大头那边由小头去通知就好。越级是在德国也蛮敏感的一种做法。 这样的确不太好，不过既然都这样了，你就该怎么样就怎么样吧。完了换工作，这公司十有八九你干不了了。 5个月才说{:5_331:}？楼主的肚子是有多小啊？？？我三个月的时候肚子就好大了{:5_371:} {:5_334:} 如果不是大型企业，我怎么感觉这老板心里已经打上小九九了。
哎。。。无奈啊，也能理解适龄女性就业的麻烦，也理解老板。 我也是进新公司的第一个月怀孕的，我是等宝宝状态稳定了也就是3个月后就电邮通知了公司人事部并且抄送了我的头
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