请问IT升TEAMLEITER工资能加多少
本帖最后由 SAW 于 2015-11-12 12:41 编辑投行工作6年,德国人,目前工资7万一年,领导叫他做TEAMLEITER,带10个人,问大家工资能加多少。补充,之前每年加工资都是皮毛,工作量越来越大,都还是每年加的工资跟通胀率差不多,尽管其工作很出色,老加班等等,公司很抠,工作满5年才好像升了个百分5,第六年又向通胀率看齐。 可以要求个20%,然后谈着看呗。 跳槽阿 "领导叫他做TEAMLEITER" er ist jetzt TEAMLEITER,
oder wird TEAMLEITER? 不要做team leader,多一事不如少一事,如果工资没有很大涨幅的话。或者换一家做,90k 到100k肯定有的。 flht 发表于 2015-11-12 13:55
"领导叫他做TEAMLEITER" er ist jetzt TEAMLEITER,
oder wird TEAMLEITER?
还没当上 qwycd 发表于 2015-11-12 14:55
不要做team leader,多一事不如少一事,如果工资没有很大涨幅的话。或者换一家做,90k 到100k肯定有的。
你做过啊,哪里来的数据啊,工作6年9万,男神么,有那么大方的公司 7万包含Bonus? 包括的话跟工业界也没大区别了。别忘了他是投行的啊! 至少80% 乐水鸣佩环 发表于 2015-11-12 19:10
7万包含Bonus? 包括的话跟工业界也没大区别了。别忘了他是投行的啊!
还没当上的时候7万 什么投行,这么便宜阿? SAW 发表于 2015-11-12 15:56
你做过啊,哪里来的数据啊,工作6年9万,男神么,有那么大方的公司
知道投行是干什么的吗?或者你定义的投行和传统的不一样?无利不起早,没有这点工资,谁加班加点干活? 不会超过10%。工资都是慢慢加上去的,除非跳槽。 公司很抠。
那还不跳槽 直接说哪家投行吧。。以后上黑名单便是。。
页:
[1]