himmelblau 发表于 2017-1-25 22:42
B说的基本没错，楼主的确是什么都不懂。
就是态度极其恶劣。
我知道这次处理的不好，好心办坏事，A还被莫名其妙吼了几句。下次这种里外不讨好的事一定避免。
我们老板主要是刚调过来的, 没有办法去动老员工，还需要老员工支持工作，但偏偏这个坏脾气的同事经常顶撞老板，当面争吵, 老板也挺无奈的。
suker333 发表于 2017-1-26 08:02
而且楼主应该直接告诉a, 你不是技术翻译, 无法帮他。
谢谢MM，很多事情处理方法就是慢慢琢磨，甚至是吃亏郁闷后才知道下次怎么办。
我也觉得很多技术东西并不是跟语言有关系的，我其实这一点挺郁闷的，老板和同事都觉得只要拿出任何一个技术报告，中文写的，我就应该立刻翻译出来，否则他们就会质疑我母语是不是中文。上次也是一个同事，他让我翻译中文写的ppt，我一看各种上胶啊，打磨啊，镀金啊，我很难当场翻译，同事也不满意。。哎。。。
亲密爱人 发表于 2017-1-26 08:47
直接联系国内写英语的不是更方便? 好歹母语交流...
就是因为国内发来的英语他们看不懂，估计国内用google翻译器翻的，所以来问我了。
jackylover1314 发表于 2017-1-26 08:51
在职场，就是能帮就帮，不能帮也别制造机会帮，这没有意义。 有些事你不做没什么问题，做多了反而会出错。 ...
嗯嗯，是的，我就是觉得能帮同事就多帮一点，有利于同事关系，将来合作也更方便, 不太会拒绝。但是现在发现职场确实这样，你很好说话，就都会来找你了，最后导致可能自己很多工作会被打断。。。你最后一句好幽默，学习了，下次再碰到这种话，我就这么说了。
broad1982 发表于 2017-1-26 09:52
个人感觉你这个同事A也不是什么好鸟，经常有德国同事碰到中国客户的问题就想往我这推，说我中文母语好交流 ...
你说的极是。你们老板真好，都是经验总结啊，其实我老板也提醒过我，不要分担同事的工作，而是要专注自己的，他们随便扔过来的一个问题，可能就要花我几个小时，而且没有任何意义。
suker333 发表于 2017-1-26 11:14
现在才看见标题, 楼主问是否要反击, 回答是肯定的。下次他再这样, 楼主应该立即大声顶回去。比如这次楼主可 ...
MM反击的好妙啊，我当时听到连续三句negativ的话，委屈的快哭了。。。根本没想到要去反击。下次这个老同事再这么说，我就一定反击回去，就当锻炼自己了，一直以来都是和为贵，经常委屈了自己。
supicat 发表于 2017-1-26 12:09
严重同意。楼主自己处理有误在先，只是碰到脾气大的同事就被骂了。讨论反击这个事不是重点，而是楼主应该 ...
嗯，你说的挺对的。给A建议让他自己找老同事问，是个好办法，我就是太想给出一个结果了，所以自己劳心劳肺还得不到好，处理方式有误。应该把别人甩来的猴子再甩出去~~~ :-)
duoban 发表于 2017-1-26 12:39
其实大家都没说到点子上 楼主渴望被这个团体接受 所以带着讨好人家的心态过分热情了 这一招在国内公司有用...
你前半部分说的有道理，深层次分析，我自己确实有搞好人际关系，能帮就尽力帮，哪怕自己花了很多精力的想法，这种只对懂得感恩有素质的人有用，对傲岸偏见的人反而会起反作用。
将来做事还是应该针对不同的人用不同的方法，以自己工作为重。
看楼主的回帖就是善良热心的好姑娘, 可惜德国一半的人都是不会感恩不太懂礼貌的。祝以后不要再受这种气。
楼主做的不对，未经批准去问第三方。职场上很多规则要遵守。而且你这么做把你的弱点缺点全暴露。引以为戒吧
看看能不能经过你同事的同意直接联系国内，直接问明白所有疑虑
broad1982 发表于 2017-1-27 08:00
找第三方很正常吧，不可能事事自己都能独立解决，本身一个公司就是一个团队，又不是找公司外的人，而且在 ...
一般如果一个人负责一个项目， 找第三方前须经过原来人同意后， 才可以。 像楼主的情况， 未经允许， B 去跟A 吵架。。。
broad1982 发表于 2017-1-27 08:00
找第三方很正常吧，不可能事事自己都能独立解决，本身一个公司就是一个团队，又不是找公司外的人，而且在 ...
在国内或者同事关系特别好的德国公司， 可以不按规矩， 越界帮忙， 是做好人好事。 但是， 楼主的同事B， 不是这种情况，所以要公事公办， 严格规章制度
broad1982 发表于 2017-1-27 08:33
一个公司的同事不是第三方吧，除非A同事找楼主的这个事是私事，一个人负责一个项目也不能自己完成啊，我 ...
主因是B 脾气差。 但是， A负责的项目， 没有授权给 B 呀。 很多公司非常忌讳别人插手自己的项目。 楼主已经得到A 的允许， 但是 B 并没有得到。
或者在德国公司需要先请示上一级的主管， 才可以参与其他同事的项目。
我认为楼主是好心干了坏事。
broad1982 发表于 2017-1-27 08:33
一个公司的同事不是第三方吧，除非A同事找楼主的这个事是私事，一个人负责一个项目也不能自己完成啊，我 ...
像你如果把工作分出去， 那是相当于你已经准许同事参与了， 这种毫无问题。
但是如果你不想太多人插手自己的份内事情， 结果一个非常讨厌的家伙打电话跟你吵一架， 放在任何人身上， 是非常郁闷的。
本帖最后由 牧羊女ZYY 于 2017-1-27 09:16 编辑
LZ要坚定自己的本职工作，不是来当翻译的！！不愿意不会直接拒绝就是，到时候老板还要求着你帮忙翻译。因为外面找个有相关专业技术背景的翻译有多贵你知道吗？？！！我老公公司还因为翻译问题开过会，因为两个中国人一个销售一个技术，都非常忙，翻译又很耗时，在外面请的昂贵翻译技术性语言翻译的不准确，无法使用。现在他们要帮忙翻译，都必须发布内部任务，算到工作内容里面
站准自己的立场，结果现在同事如果请他帮忙翻译个邮件，短消息之类了，还会送个小礼物感谢了
楼主你除了被吼了几声有其他损失么？ 这样正好找借口彻底不管不问了。 他不是nb么，他不是认为你不懂中文么？ 那就让他们自己搞定好了。 现在再让你出马，那必须是用“请”了。
当场反击,直接报粗。表达你的愤怒
其实这事楼主自己没做好，虽然同事很差劲，但是有点属于自找的。
1。既然知道那个人人不好，找他干吗
2。A让你帮忙，不是你领域翻译不过来，直接拒绝好了。
3。既然不想让自己显得无能，直接给A说拿到的东西看不大懂，能不能跟客户要一个中文原版的。网上查一查总是能找到翻译的，大概意思应该不会差太远。
总结就是楼主还是能力不行，做事不到位，只是被骂成那样也挺惨的。。。。
broad1982 发表于 2017-1-26 09:52
个人感觉你这个同事A也不是什么好鸟，经常有德国同事碰到中国客户的问题就想往我这推，说我中文母语好交流 ...
中国客户问题推给你也不见得不好啊，你的职责多了就可以把他取代了啊？我觉得多干活没啥的，别傻干就好。有时候能帮一点就帮一点。我遇到过以前一个同事也是遇到一个完全解决不了的问题，让我帮忙翻译。我看就是一个学历证明。就给做了。之后她很开心，还跟我道歉实在是不知道找谁了，然后以后很多地方都给我行便利。所以遇到懂事的人，帮一把不是坏事。
melody重新出发 发表于 2017-1-26 21:21
谢谢MM，很多事情处理方法就是慢慢琢磨，甚至是吃亏郁闷后才知道下次怎么办。
我也觉得很多技术东西并 ...
你不是学技术的？如果这样的情况，你最好想办法提高一下自己这方面的水平。也许人家当初雇你就是看上了你是中国人这点啊。
broad1982 发表于 2017-1-30 08:09
前提这个同事必须懂事，不排除很多人你帮了他，他以后一有事就推给你，而且他还觉得自己做的很漂亮。
我就是就事论事，没特意说特别情况。懂不懂事，公司里的功劳都是抢来的。哪怕你不帮别人，一起做项目，都可能被人抢功。在哪都一样。我帮你做，不等于我弱，我可以想办法让大家都知道这事是我做的，一次两次几次后，就可以把这部分责任抢过来了。工资职位永远都是跟责任挂钩的。当然也有笨的，事没少做，职位还是那么低。能爬上去爬的快的，都不是什么善人。
每个公司都有这种脾气不好的刺头，我以前有个年纪比较大的同事也这样，一开始我还觉得他针对我，后来发现他对领导也是一样的。有时候开会开着开着突然很暴躁，我还想跟他说别老这么激动，对身体不好，就是一直没敢说，结果过了不到一年他就脑中风瘫痪失语了，这种脾气的人容易脑血管爆裂。。。后来他康复了能走路了还来看我们，就是不能说话了，看到我去看他，他还是非常高兴得，当初我也是被他气得不行，现在想想事情也就过去了，我也不会跟他计较，现在看到这种脾气的人我内心都很同情，想想他们可能过了60要么得脑溢血要么中风，其实挺可怜的
遇到这种情况我会谦虚地争取到时间查一查资料再回复是不是可以帮那个忙或者既然那个图让人看不懂就直接告诉同事图中信息不全无法给出明确的翻译。他自己会继续向中国方面的合作伙伴索要更完整的资料。
别把这种事太放在心上，没必要和那个坏脾气的人直接顶撞。如果你想继续在那个行业创造更多的价值，就投入进去，多学习积累专业词汇，慢慢读懂关于那个行业的文章。