急：是自己辞职还是被辞退
本人已经在同一家公司工作一年有余，从两个月前开始准备去国内分部的合同，九月底的时候国内急着要我回去做项目，说中国人一般不给外派合同，必须签本地合同，保证工资肯定满意，我也接受。十月开始谈合同，大概三周前口头谈好工资，预计十一月中旬回国。但是国内的德国人一直拖着不给合同，让我先注销掉德国合同，回国再签。我坚持必须先签国内合同，再取消德国合同，在德国这边发邮件催了几次后，终于于上周四拿到纸质版合同。合同中工资待遇和之前讲的完全不一样，于是和国内的德国人说了我的想法，他表示不可能做任何修改。实在太气人，在此情况下，昨天通知了德国这边，不准备回去了，打算继续在德国这边工作。今天早上收到秘书邮件，说让下周有个和我的面谈，具体细节不透露，并说明目前没有项目可以给我做。本人虽然和公司这么说继续要在德国工作，但是还是准备回国，只是还需要找工作的时间。
想问一下大家：
（1）这种情况下是我自己辞职好呢，还是等待被辞职？
（2）合同上写着辞职和被辞退都是提前三月，事实上有可能被公司缩短到一个月或者立即生效吗？
（3）如果自己辞职的话，那么递交了辞呈之后是否还必须得到公司书面确认才算是生效呢？
谢谢大家。
既然要回国，不在回来，就不要注重起薪。你在这里找国内的工作，不容易，还不如去那个分公司。如果城市合适的话，先回去啊。你找新的公司也有试用期的 yeal2017 发表于 2018-11-7 20:06
口头约定的定额的工资和年假，到了书面，变成表现好才有的最高上限。国内合同还必须有试用期。这口气咽不 ...
HR的惯用伎俩。。。。反正你现在有工作。你不辞职，他们也不能把你怎么办。不用怕。惹急眼了去找工会聊聊天 你找到下家了吗？没有的话何必裸辞
不过你确实可以开始找工作 工资待遇差多少？为什么不给改？这公司真坑人。骑驴找马呗。他们不能随便辞退你，只能晾着你让你自己找工作 maidongxidemao 发表于 2018-11-7 19:59
工资待遇差多少？为什么不给改？这公司真坑人。骑驴找马呗。他们不能随便辞退你，只能晾着你让你自己找工作
口头约定的定额的工资和年假，到了书面，变成表现好才有的最高上限。国内合同还必须有试用期。这口气咽不下。 shrek_munich 发表于 2018-11-7 19:37
你找到下家了吗？没有的话何必裸辞
不过你确实可以开始找工作
是的，现在开始看了已经 楼主做哪行的？ maidongxidemao 发表于 2018-11-7 20:08
HR的惯用伎俩。。。。反正你现在有工作。你不辞职，他们也不能把你怎么办。不用怕。惹急眼了去找工会聊聊 ...
我公司不到300人，没有工会。有点担心公司会不会找个什么借口比如上班玩手机立即炒人呢？ zhangxin02st 发表于 2018-11-7 20:09
楼主做哪行的？
汽车行业外包公司。 yeal2017 发表于 2018-11-7 20:12
我公司不到300人，没有工会。有点担心公司会不会找个什么借口比如上班玩手机立即炒人呢？
300人不少了。不能随便炒人的。那你上班就别玩手机呗。发条短信什么的大家都干的。我老板还动不动就发个短信呢 maidongxidemao 发表于 2018-11-7 20:18
300人不少了。不能随便炒人的。那你上班就别玩手机呗。发条短信什么的大家都干的。我老板还动不动就发个 ...
我最近这段时间因为要知道回国了，现在有些会都没有参加，不知道这会不会是个理由？ 开始找下家，等公司辞退你。裸辞没有失业金 同情楼主啊~~
没找到下家就先别辞职了。楼主在这个公司不到2年时间，让公司kun你不一定能拿到什么赔偿，而且不知道现在失业对你的签证有没有影响。
建议好好工作，不要让公司在工作上抓到你的小把柄，同时找下家吧。
在员工工资上克扣的雇主估计在其他方面也不会太大方了。 马上找工作。最坏的打算，很有可能下次面谈就是给你Aufhebungsvertrag，有下家就跳走，没有的话就只能找律师和现在雇主打官司了。 cecilia_z24 发表于 2018-11-8 10:26
同情楼主啊~~
没找到下家就先别辞职了。楼主在这个公司不到2年时间，让公司kun你不一定能拿到什么赔偿，而 ...
是啊，事情走到这步，也是万万没想到的。本人拿的是绑定的蓝卡，但是现在找下家也是找国内的了，所以签证问题暂时不考虑。 pacino 发表于 2018-11-8 14:22
马上找工作。最坏的打算，很有可能下次面谈就是给你Aufhebungsvertrag，有下家就跳走，没有的话就只能找律 ...
哎，或许只能这样了。 楼主何必裸辞？
最近和楼主有类似经历，但是不同的是公司非要我回国我暂时还没有这个意愿。现在悬在那儿不知道会安排什么新工作。唯一知道的是没有找到下家或者不被公司辞退的话我是不会裸辞的。共勉。 建议楼主曝光不良雇主
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