精神类疾病导致的员工缺勤天数翻倍
近十年内，由于抑郁，焦虑等心理和精神性疾病造成德国员工请病假的天数增加了一倍以上。这是健康保险公司BKK最新分析的结论。
原因并不是患这种疾病的人数突然增多了，而是病人能得到更快，更好的诊断和治疗了。此外，今天对于精神疾病的看法也更开放，这使相关受影响的人蒙受的污名和压力更少了，所以求医和确诊的人数就增多了。
总体而言，去年BKK的入保员工中，六分之一缺勤天数（15.7％）是因为精神疾病，和上一年相比增长了5.4％，和2008年相比的话，甚至增长了约129％。
在同一时期，因为骨科疾病而缺勤的天数也增加了三分之一，因呼吸系统疾病而缺勤的增加了一半以上。这两种疾病也是德国员工病假的主因。
精神类疾病导致的缺勤率增加也因为以下事实：每例疾病导致平均超过37天的缺勤。
BKK董事会成员Franz Knieps表示，精神疾病不再是禁忌。以前，这些疾病通常被一般性情绪疾病的诊断所掩盖，例如头痛，偏头痛或不适等，但是，这背后往往有精神疾病的原因。
与其他人打交道的职业，例如健康和教育职业以及安全相关的职业，因为精神类疾病而缺勤的天数远远高于其他职业的平均缺勤天数。特别是老年护理部门的员工，在所有职业领域中处于领先地位：由于精神类疾病平均每人请假5.8天。
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