emlyn 发表于 2020-1-26 12:11

......读博士,怎么评估其水平?

本帖最后由 emlyn 于 2020-7-11 22:39 编辑

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rose122333 发表于 2020-1-26 14:04

这个,恐怕没有人能提供万无一失的策略。。。

招人,怎么判断这个人好坏,感觉全是运气的事,就像买lotto 一样的。不过有使用期,使用期内不行,就刷掉了。

我知道的一个同事,他是负责招人帮他做项目的,结果看好的2个德国男士,干了几个月后给他撂挑子了。没办法,眼看项目完不成就要砸了,他都要崩溃了。只能先着了个毫不相干的德国女士,岁数挺大的了,对业务一窍不通。但是对项目必须兼顾的一部分管理闲杂的事情,挺在行的;然后又招了个看起来也不怎么样的女生,但是业务好。时间太紧了,他找不着其他人帮他干了,没办法,别无选择。结果,刚进入正轨,又一个本来挑大梁的,辞职了。多事之秋啊!但是就凭着新招进来的两个女生,不仅按时完成,而且质量非常高。就是说在时间短,人手突减的情况下,人家干完了!

这个同事也是经历了过山车,不过他又重新找回信心,又可以招人了!

Sky23 发表于 2020-1-26 17:06

我们团队在招收CSC资助的博士生,有个本科是枣庄学院的女生申请(从没听过这个学校),硕士是上海师范大学的,硕士期间通过学校交流项目,去美国普通州立大学交流过一年(美国的地方学校,也是从没听说过的,大概算三流四流高校吧。。。)。目前硕士还有半年就毕业了,只有一篇合作作者的中文文章发在不入流期刊上,这在国内是非常一般的甚至是较差的表现了吧。

但该生专业背景很符合我们的要求,尤其她硕士期间做的题目正是我们需要的,来这边很容易上手,跟我们的工作结合扩展一下,前景很明朗。视频面试她表现的也不错,我们教授就觉得她的条件很好,很想接收。这人来了肯定是跟我做具体的研究工作,我要直接负责的,所以我有点犹豫。但我又不能太强烈地反对或支持,否则我们教授会对我有疑虑了。

虽说地方不知名学校也有优秀学生,但怎么识别、怎么测试、怎么评价其水平?希望听听大家建议。谢谢。你真的在德国高校搞课题?

海水不可斗量,学者不可校量。

Tesla4Life 发表于 2020-1-26 18:19

值得给同胞机会。大家智力差不多,关键在于个人努力!

56978 发表于 2020-1-26 18:51

If you are not sure, do some simple examination to ensure that the candidates at least know the fundamentals. If they have fundamentals, give them a chance.

xl77424 发表于 2020-1-27 09:35

本帖最后由 xl77424 于 2020-8-26 13:05 编辑

加油

gtgtgt 发表于 2020-2-4 21:00

3流还是8流学校不重要,踏实专心肯干是关键.
老汉我在国内培养的博士们, 现最风起云涌的几位即是N流本科的,带上了杰青长江千人帽子,顶尖本科的那些却平淡....
到德国我们公司做硕士论文的唯一一个天朝学生, 本科校名我都记不住, 很勤奋有自制力, 之后去德国其他城市读博士, 他的指导教授每见到我都会夸.......
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