幽雨听弦 发表于 2021-3-29 11:56
我没有过中国同事，不过第一份工作那会儿隔壁组有个保加利亚女的，我俩桌子头对头，我觉得有个女同事好开 ...
这边的女同事感觉比男同事难相处，她这么弱势，定会受很多气，当然太强势了，万一引来德国同事群攻，可能也难堪，希望她一段时间以后，混熟这里的环境后能有所变化，哈哈哈哈
人家才是老手，试用期低调先自保，多听少说不得罪人，没什么不妥的。
Taucherfisch 发表于 2021-3-29 12:44
你说你把环境搞好了，其实只是大家不再在你面前说了而已，他们心里的想法是不会变的。所以他们有了机会还是 ...
是呀，至少他们在我面前闭嘴了吧。但再这么下去，他们就有可能又跳起来，到时就不好办了。哈哈
l860904 发表于 2021-3-29 22:03
人家才是老手，试用期低调先自保，多听少说不得罪人，没什么不妥的。
但愿吧
这究竟是什么企业文化啊，根据描述感觉德国同事们一个个都像恶霸一样，AfD的人也没几个这样吧？更何况能攻击中国的德国人一般都是绿党那些偏左的啊，一个个都像圣母似的。
oldyy 发表于 2021-3-29 18:44
等等，你不是说由于你的维护，同事们重新认识中国，对中国的了解也不像以前那么低版本了吗？那么为啥换个人 ...
你不玻璃心，你也可以在那种情况下，当做啥也没听见啊，听懂了也可以装着没听懂啊
Dbtzs2009 发表于 2021-3-29 21:55
是的，我和她性格上的差异还是比较明显的，若不是特殊环境，我不会和她太近的，至于对于中国的认识，就和 ...
有什么特殊环境，你俩的共同点仅限于都是中国人然后在一个地方上班，就因为这个就会潜意识走近么？走近了发现志不同道不合，切割就好了，连止损都谈不上。
本帖最后由 艾艾123 于 2021-3-30 10:13 编辑
楼主，你别打破人家的人设啊，人家就喜欢做白莲花呢。
另，楼主以其说在帮她不如说是帮自己，毕竟人家不会长期待在这里，所以也不必说得太高姿态，人家之前也在德国工作好几年了，也不是职场小白了。
理解万岁!!!公司是做什么的?
LZ的女同事不来这里吗
我就是那个女同事，LZ太笋了