问一个关于Elternzeit的问题
我之前申请了2021年12月份的Elternzeit，而且Elterngeldstelle也已经按时支付了父母金。但是由于公司项目安排，2021年12月份我一直在上班，我想把这一个月的Elternzeit用在2022年5月份休息。当然，公司给了新的5月份的Elternzeit的证明，我也及时的把证明交给Elterngeldstelle了。
但是我2021年12月份的时候，把证明交给Elterngeldstelle的时候，Elterngeldstelle说通常修改Elternzeit需要提前四周，也就是2021年11月之前就要去提出来。
所以我现在的状态是，Elterngeldstelle认为我是22021年12月份休了一个月的Elternzeit。
但是我公司给我开了证明了，知道我12月在上班，并且认为我2022年5月份休Elternzeit。。。
现在这个混乱的情况下，如果我直接在五月份休息一个月的“Elternzeit”，会不会有什么麻烦事？
谢谢大家！
如果是爸爸，规定是至少要申请两个月Elternzeit才能拿钱。估计最后Elterngeldstelle认定你12月还是休了Elternzeit，但是不会获得Elterngeld。5月份申请如果Elterngeldstelle同意了当然可以休。只是要注意夫妻最多拿14个整月父母金。
Wer nach der Geburt seines Kindes weiterhin Vollzeit arbeitet, hat finanziell keine Einbußen und damit auch keinen Anspruch auf Elterngeld als finanziellen Ausgleich. amoy 发表于 2022-1-5 11:41
如果是爸爸，规定是至少要申请两个月Elternzeit才能拿钱。估计最后Elterngeldstelle认定你12月还是休了Elte ...
我的两个月Elternzeit是分开休息的。 2021年1月份我已经休息了一个月了。
2021年1月和2021年12月，我拿到了两笔钱。但是现在的问题完全不是这个，。
仍然感谢 amoy 发表于 2022-1-5 11:41
如果是爸爸，规定是至少要申请两个月Elternzeit才能拿钱。估计最后Elterngeldstelle认定你12月还是休了Elte ...
5月份申请如果Elterngeldstelle同意了当然可以休
目前的状态是，公司同意了，公司的证明发给Elterngeldstelle，Elterngeldstelle没有同意说太迟了不能改 我记得拿钱的父母金必须是孩子12个月内发的 pudding1226 发表于 2022-1-5 22:25
我记得拿钱的父母金必须是孩子12个月内发的
嗯嗯反正现在已经改不成了。
Elterngeldstelle认为我1月份和12月份已经分别休息了一个月的Elternzeit。但是公司这边已经帮我在系统里面标记好了：2021年1月休产假，12月份正常工作，2022年5月份休第二部分的Elternzeit。。。
我五月份直接就休息一个月的Elternzeit，不知道会有什么影响呢？ 目前问题就是这个。能不能不管不顾的直接休息去。。。。
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