检测新规如何影响德国父母能申请的新冠经济援助
新的检测规定也将许多父母逼到了极限：如果没有 PCR 证明，我可以把孩子留在家里吗？还有钱可以拿吗？德媒回答了最重要的一些问题。将来，免费的PCR 检测仅留给医院、医疗机构和护理机构中的工作人员，以及特别危险的群体。很多德国父母想知道新规对于他们的影响：如果孩子必须呆在家里，父母是否有权获得儿童疾病津贴？
儿童疾病津贴实际上是让德国父母的能够请假照顾生病的孩子，而无需遭遇工资损失。但是，在新冠危机期间，儿童疾病津贴得到了扩展：如果父母无法送孩子入托或者去学校（如隔离或闭校的情况），父母同样可以申请这个津贴。而且补贴的天数也增加了：增加到 30 天。
即使孩子健康，父母也有可能申请这个津贴吗？
是的，这是可能的。在 2022 年 3 月 19 日之前，如果孩子没有生病但需要在家，也有可能获得儿童疾病津贴。联邦卫生部报告说，儿童疾病津贴不取决于 PCR 测试，而是取决于禁止进入相关设施（如日托中心、课后护理中心或学校）的事实。
如果孩子在快速新冠检测中呈阳性而不被允许去托儿所或学校，这种情况也适用。如果当局建议孩子不要去相关的设施，父母同样可以在家并申请儿童疾病津贴。
申请时是否必须提交表格？
可以在健康保险公司申请儿童疾病津贴，但前提是先向日托中心或学校索取相关证明。联邦家庭事务部已经开发了一个样本，可供日托机构或学校使用，有的健康保险公司也开发了自己的模板。
谁可以申请儿童疾病津贴？
原则上，所有具有法定公保的员工（孩子随保），家里无人照顾他们的孩子时都可以申请该今天。
如果夫妇两人一个公保，一个人私保怎么办？
只有孩子也是公保的情况下，才有权获得儿童疾病津贴。如果孩子与另一方私保的父母投保，则无权获得儿童疾病津贴。
可以获得多少儿童疾病津贴？
儿童疾病津贴约为净工资损失的 90%。如果您在过去 12 个月内收到过假期奖金或圣诞奖金，金额甚至可能在净工资的 90% 到 100% 之间。
可以提交多少天？
在大流行前时期，每位投保公保的父母，都有权为每个孩子申请十天的儿童疾病津贴。但是 2021 年引入新冠特殊规定，这一数字已增加到 30 天。如果您有多个孩子，一年最多可以申请 65 天。单亲父母有权为每个孩子申请60天，有几个孩子的单亲父母，一年最多申请130天。
示例：在一个有三个孩子的双亲家庭中，父母总共在一年内可以申请 130 个工作日（大约六个月）。
如果您在家工作，该规则是否也适用？
是的。即使是在家工作或理论上可以在家工作的父母，如果需要相关的托儿服务，也可以申请儿童疾病津贴。
我必须向健康保险公司证明需要托儿服务吗？
这取决于健康保险公司，但对于大多数人来说，在线填写表格就足够了。例如，Techniker Krankenkasse 和 Barmer 明确指出，他们不需要相关的证明。
如果学校提供面授课程或日托中心提供应急的护理服务，但我因为害怕感染而不想送孩子上学，那么同样可以申请吗？
一般来说，家长没有义务为您的孩子选择应急护理服务。来自科布伦茨的劳工律师 Alexander Birkhahn 说：“理论上有应急护理服务的可能性并不意味着申请儿童疾病津贴会失败。” 然而，如果是学校交替上课的话，情况可能会变得复杂：这里的决定性因素是孩子是否需要在场。而每个联邦州可能有不同的规定。
如果我的孩子只允许一天隔一天的轮班上学怎么办？那么我可以每隔一天申请一次儿童疾病津贴吗？
是的，您可以申请，决定因素是在一年内允许的最多天数内。对于一些健康保险公司来说，这种情况不必每天重新申请，申请人可以指定具体的时间段，例如周一、周三和周五。
孩子的年龄有限制吗？
儿童疾病津贴通常只适用于十二岁以下的儿童。也就是该权利在十二岁生日时到期。而需要帮助的残疾儿童则没有年龄限制。
我可以将未使用的天数转移给另一位家长吗？
并非法定权利，但如果雇主同意的话，原则上是可行的。因此，已经用尽孩子病假权益的家长，应首先与雇主协商。
在我申请儿童疾病津贴之前，雇主可以要求我加班吗？
不。这是父母的正当权益，不得参照其他规定或工作协议要求加班。
我也可以获得半天的儿童疾病津贴吗？
不。德国法律不承认病假半天。
我非全职，有权享受相同数量的儿童病假福利吗？
是的，领取父母金和非全职父母也可以请孩子病假福利。也就是儿童疾病津贴不会影响父母金，该规则自 2021 年 9 月起生效。
学校假期延长怎么办？
如果假期因大流行而延长，则在此期间也可享受儿童疾病津贴。常规假期不属于这种情况。
私保或个体经营者适用特殊规则：
私人保险：如果孩子的健康保险是私保，则父母双方均无权获得儿童疾病津贴。但是对于那些有私人健康保险的人，有可能根据《感染保护法》对收入损失进行赔偿。然而，这里补偿的上限为每月 2016 欧元。
自雇人士：全职自雇人士，如果拥有法定医疗保险，那么只有在保险范围允许他们获得定期疾病福利的情况下，才能申请儿童疾病津贴。
公务员：联邦公务员有权申请，各个当局有各自的规定。
minijobber：无权享受儿童疾病津贴，因为他们不受医疗保险的约束。但是,有权享受无薪休假。
短时工作：入公保的父母也有权在短时工作期间获得儿童疾病津贴。但是：短期工作津贴和儿童疾病津贴不得同时领取。
如何申请儿童疾病津贴？
法定健康保险公司有各自的应用程序，可以直接申请。另外，健康保险公司也在其网站上提供了新法规的表格供下载。
对于在职父母，还有哪些其他经济帮助？
根据《感染保护法》第 56 条第 1a 款，所有父母都有权享受特殊的新冠假期和补偿相关的收入损失，而无论到底是否能申请儿童疾病津贴。每位父母最多十周，单亲父母最多二十周。然而，补偿工资仅为净工资的 67% 左右，上限为每月 2016 欧元。这笔钱由雇主支付，然后雇主可以让卫生部门报销。
这种收入损失的报销必须满足什么条件？
您必须让雇主相信家里没有其他合理的托儿选择。而且，该权利在孩子十二岁生日时结束，除非孩子有残疾。
注意，儿童疾病津贴一般是针对公保入保人的，下面有一个公保比价器，比价非常简单，首先就是比保费。Bruttogehalt输入每月毛收入，Bundesland输入你所在的州，比价器马上给你出结果。如果你希望了解某个保险公司具体信息，点击就去就可以了。例如全德可以入保的是hkk, 额外费用只有毛收入的0,69%。其次看额外服务，注意按照你的需要进行比较：
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