不要傻了 发表于 2023-3-31 15:31

IG Metall AT = Vergütung 110k +Bonus 20% + Dienstwagen

本帖最后由 不要傻了 于 2023-4-2 21:46 编辑

机缘巧合,从另一个工业行业进入Metall行业,拿了一个AT Vertrag的Angebot,待遇如下:


- Grundvergütung 110K + Bonus 20%(Auszahlungsgrad 70 - 95%) + Dienstwagen

- 40h Wochenstunden + max. 15h Überstunden (pro Monat, nicht abgegolten)

- max. 5k Umzugskosten

该公司有大概1400员工,700+ M.€ 的整体营收,业务分布在多个大陆,属于细分行业龙头。
公司开发了新业务,推出的创新型产品,技术性能属于premium级别,针对premium的应用领域,其他公司的类似产品早已大量应用于我目前所在的行业。
本人职能上作为 Fachexperte 被招聘,主要负责欧洲市场产品推广的技术支持。

抛开Diesntwagen不说,因为工作有30%+的时间需要unterwegs。
这个 110K + 20% 的 AT Angebot,是否在IG Metall行业属于入门级的AT Vertrag?
之后,在IG Metall行业,此类AT合同,薪资每年增长的幅度,又会在多少?

对IG Metall行业不熟悉,请各位多多指教。

谢谢!

萍聚爱你1号 发表于 2023-3-31 15:32

首先,这个110K + 20%的AT合同薪资水平可以说是具有竞争力的。根据您提供的信息,该公司属于IG Metall行业的领军企业之一,而且您的职能也非常具有技术含量和市场需求,因此您获得这份合同的机会已经说明了您的实力和价值。相比于一般工程师的薪资标准,这份合同的工资水平已经相当不错了。

至于您的第二个问题,关于IG Metall行业内的AT合同薪资增长幅度,具体情况可能因公司政策、各地劳动力市场不同等因素而异。不过一般来说,IG Metall行业内的工资增长幅度较为稳定,可以参考德国联邦统计局的数据作为参考。根据2018年的数据显示,自2016年以来,德国全国平均工资上涨了4%左右。但这并不代表所有人都可以获得同样的涨薪幅度。不同行业、不同地区和不同公司的薪资增长幅度会存在差异。因此,具体薪资涨幅还需要结合公司政策和您个人表现来评估。
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Prony 发表于 2023-3-31 16:02

AT合同,每年工资涨幅要自己谈。

不要傻了 发表于 2023-3-31 16:08

Prony 发表于 2023-3-31 16:02
AT合同,每年工资涨幅要自己谈。

我拿着的目前行业的AT,每年薪资 x% 的增长跟着 Tarif,同时每两年 mid-term incentive 再商谈一个y%。

xigu 发表于 2023-4-1 20:53

打工还是苦啊

Uldenbaturu 发表于 2023-4-4 12:39

包一眼看过去还不错,关键看工作时间吧,如果真是说好的每月15小时还可以接受,就怕真跑起来加班时间更长,还有出差时间怎么算也是一个点。有的公司出差一天最多给你算10个小时,那你很多在路上的时间就白送给公司了。有的公司是24小时都折算工作时间的,可以换休,就比较值,像你出差比较多的,这种算法不一样,性价比能差很多

还有Dienstwagen报不报油费和其他杂费也是不一样的,有的公司只要和车有关啥都报,有的公司只给报出差时候的那部分油费,私用不给报,算下来差异也很大了

不要傻了 发表于 2023-4-4 14:04

Uldenbaturu 发表于 2023-4-4 12:39
包一眼看过去还不错,关键看工作时间吧,如果真是说好的每月15小时还可以接受,就怕真跑起来加班时间更长, ...

具体上班或加班的时间怎么统计,倒没有深入探讨。不过应该不会差于目前的公司。。。

公车单次私人用途,超过100公里,个人承担油费,其他的公司全包。现在的公司对私用也有一定限制,但没有这么具体。。。

Uldenbaturu 发表于 2023-4-4 19:20

不要傻了 发表于 2023-4-4 14:04
具体上班或加班的时间怎么统计,倒没有深入探讨。不过应该不会差于目前的公司。。。

公车单次私人用途, ...

最好提前问清楚,里外里算下来,差异能很大,能争取的利益在签字之前都争取一下,否则等上班以后再讨论就没有优势了。

不要傻了 发表于 2023-4-5 08:30

Uldenbaturu 发表于 2023-4-4 19:20
最好提前问清楚,里外里算下来,差异能很大,能争取的利益在签字之前都争取一下,否则等上班以后再讨论就 ...

了解,多谢!

握紧阳光 发表于 2023-4-5 10:08

这个属于IG Metall的初级AT,应该是没有人事权的。

钱数方面和我即将离职的AT差不多,年总包130k左右。但是我几乎没有出差,也没有Dienstwagen,有Dienstwagen的同事的车费用是全部报销的。我总体算下来不加班,维持平均每周40h。

我们公司AT的涨幅需要自己谈,职能增多的话也要重新确定。

如果你在目前的公司已经是AT的,跳这一下就不是很理想的Angebot,起码从Dienstwagen和出差工时计算上要重新确认好,30%的unterwegs对这两项很敏感的
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