德国首家医院开始测试一周工作四天
很多护士在新冠疫情期间由于负担过重和沮丧放弃了工作。德国医院严重缺乏护理人员，加上德国医保系统缺乏资金。联邦卫生部为此提出了医院减负改革的倡议。北威州比勒菲尔德的一家医院率先走出了德国医院改革的一步：每周工作四天！德国预计在十年内减少20%的医院
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德国医保改革将会带来怎样的变局？
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每周工作四天
那儿的两个站点从7月1日起按照新的日常秩序运营，现在已经有六个月了。该试点项目的目的是彻底改变护理工作。
护理部主任 Henrik van Gellekom 对图片报表示：“新冠疫情让我们疲惫不堪，一直处于危机模式！直到现在，我们才有机会重新进行创造性思考。怎样才能更好？如何让这份工作更具吸引力？为此我们提出了每周工作四天的想法。”
目前上班持续 9 小时，外加30分钟休息时间。工作 8 天，然后休息6天，每月再加一天班，每周工作总计时间还是38.5 小时。
工作积极性和护理质量都提高了
护士Nadine Nie（41.80％的职位）参与了这次试点项目，她说：“现在我的报酬是根据工作计算的，不像以前那样累积我的加班时间。现在我休息的时间更长了，可以更多开车回家。现在休息更好，工作的积极性也更高。”在团队中工作也更加轻松。
正在排班的的护理部主任Van Gellekom
护理部主任Van Gellekom也对这个项目的时间变动非常有信心，额外创造了百分之十的职位。他说，“这不仅仅是工作时间模型。员工现在升级并赚取更多收入，这也提高了护理质量。现在仅仅因为早班和晚班重叠了2.5 小时，就可以与患者进行完全不同的交流。这个时间也可以用来培训。”
该项目的新闻发言人Axel Dittmar称，“我们东威斯特伐利亚人很少使用最高级，但这个项目可以说一切进展超顺。中期评估中，同事们都很满意，没有人想要离开。”他们还计划对工作时间进行一点微调，整个项目肯定会持续到年底。
有第一个，就有第二个
北威州卫生部长Karl-Josef Laumann对医院正在尝试灵活和创新的工作时间模式表示欢迎，特别是“在技术工人短缺的背景下，医疗保健和卫生保健领域首当其冲。他同时也指出：“在每周工作四天的情况下，每日调剂性工作时间不得超过十小时。”
这是否是德国医疗保健系统未来普遍的新工作时间模式还不得而知。有消息称，北威州Siegen医院计划在 10 月份效仿每周工作四天的模式。
德国首家医院开始测试每周工作四天的举措，旨在缓解护士们在疫情期间面临的压力过大和沮丧的问题。德国医院一直面临护理人员严重短缺的问题，再加上医保系统的资金紧张，形成了紧急的改革需求。德国联邦卫生部呼吁进行医院减负改革。
北威州比勒菲尔德的一家医院率先采取行动，试行每周工作四天。该试点项目已经进行了六个月，旨在彻底改变护理工作方式。该地卫生部长对医院尝试灵活和创新的工作时间模式表示欢迎，并指出在每周工作四天的情况下，每日工作时间不得超过十小时。
目前还不清楚这种新的工作时间模式是否将成为德国医疗保健系统的普遍趋势。据报道，北威州的Siegen医院计划在10月份效仿每周工作四天的模式。此举可能会对德国医疗保健系统带来哪些变局，还有待观察。
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