原帖由 annierong 于 2006-3-1 14:28 发表
你就多行行好,多来诉诉苦水,多体贴一点别人的痛苦,,,,,,,:P
:lol::lol:$惨啊$
我刚开始愁找工作的事儿呢
各位已经开始讨论失业和退休了
不是不想灌水，有时候真是跟不上形势，还是老老实实潜水学习吧
好象大家都以为自己创业和挣钱对等，其实自己创业风险很大，什么业能一创就挣钱。其次德国经济不景气，大环境不好，不管找工作还是创业，都是一样的难。
公司要裁10几年工龄的人，要赔偿不少钱，这和找个年青人相比，也不省钱，所以这种老了就裁在德国不是普遍现象吧。
原帖由 东篱 于 2006-3-1 10:38 发表
tear你的想法比较理想主义. 德国工会是世界上最强大的工会组织之一, 不过我工作这几年见到一些事情, 有时很让人心寒的.
如果在非常大的公司工作, 用我的CHEF的话来说, 只要你不偷东西, 你就可以一辈子呆下去了, 当然前提是公司不因为效益问题大批裁人. 如果你做技术, 大批裁人时就很危险. 如果是INDUSTRIE里的KAUFLEUTE, 就比较SICHER. 因为在大公司, 工会的力量非常强. 我们部门真的有几个混混, CHEF暗示了几次让另找工作, 可是想裁他是不可能的. BETRIEBSRAT绝不会同意.
还有就是及早保一些额外的保险, 以备万一.
原帖由 东篱 于 2006-3-1 14:23 发表
内嫁的家庭, 只要LG或自己在德国工作生活, 也会有这些考虑. 成天外嫁外嫁, 你累不累啊.
内嫁的家庭，在德国就更难了，只好回国了，说外嫁，是恭维外嫁。
原帖由 sarahmouse 于 2006-3-1 15:01 发表
好象大家都以为自己创业和挣钱对等，其实自己创业风险很大，什么业能一创就挣钱。其次德国经济不景气，大环境不好，不管找工作还是创业，都是一样的难。
公司要裁10几年工龄的人，要赔偿不少钱，这和找个年青人相 ...
这叫长痛不如短痛。以前签合同都是无限期的，而现在有的试用期都要一年，或一年的合同，看看员工年年可换，而出的工资是最低的，不合算么。 另外，现在的赔偿据说也有新规定了。
原帖由 anise 于 2006-3-1 11:39 发表
以前也在办公室工作过。40多岁的男女失业了，找了份分信的活，都很珍惜。原因就像东篱说的。就算做了一个公司的高层，也很容易被裁的，因为一朝天子，一朝臣。$蒙一把$
我本想毕业后找德国公司然后回中国工作的 ...
能靠自己, 是能力
靠不了自己, 靠父母, 是福气
靠不了自己, 靠配偶, 是运气
这三样能有一样就不错了
原帖由 anise 于 2006-3-1 11:39 发表
以前也在办公室工作过。40多岁的男女失业了，找了份分信的活，都很珍惜。原因就像东篱说的。就算做了一个公司的高层，也很容易被裁的，因为一朝天子，一朝臣。$蒙一把$
我本想毕业后找德国公司然后回中国工作的 ...
$鼓励$
$加油$$加油$$加油$
原帖由 tear 于 2006-3-1 10:28 发表
啊？德国这么容易就可以裁人吗？
在法国好像不可以的。
其实个人认为只要自己工作做的好，做的出色，给你所在的企业或单位能带来他们所预期的效益值最大化，就不用怕被裁员了，反之会有其他的相关企业来挖墙角 ...
TEAR说得是大企业,还讲点企业文化什么的.LZ说的那些德国人,没什么特殊学历技能的,小饭店酒吧,加油站,护理站这些地方,会讲什么企业预期最大效益值?这些岗位年前人带来的效益就是比老年高,德国法国都一样的啊.
原帖由 tear 于 2006-3-1 10:28 发表
啊？德国这么容易就可以裁人吗？
在法国好像不可以的。
其实个人认为只要自己工作做的好，做的出色，给你所在的企业或单位能带来他们所预期的效益值最大化，就不用怕被裁员了，反之会有其他的相关企业来挖墙角 ...
TEAR说得是大企业,还讲点企业文化什么的.LZ说的那些德国人,没什么特殊学历技能的,小饭店酒吧,加油站,护理站这些地方,会讲什么企业预期最大效益值?这些岗位年前人带来的效益就是比老年高,德国法国都一样的啊.
原帖由 茏茏葱葱 于 2006-3-1 15:09 发表
能靠自己, 是能力
靠不了自己, 靠父母, 是福气
靠不了自己, 靠配偶, 是运气
这三样能有一样就不错了
说地真好！
自己没能力，就要把自己卖了，卖也要卖个好价钱，像麦当娜那样，最惨的是摆在地摊还没人要，那可怎么办?
原帖由 sarahmouse 于 2006-3-1 15:01 发表
好象大家都以为自己创业和挣钱对等，其实自己创业风险很大，什么业能一创就挣钱。其次德国经济不景气，大环境不好，不管找工作还是创业，都是一样的难。
公司要裁10几年工龄的人，要赔偿不少钱，这和找个年青人相 ...
我觉得选好地址开个小店，或者开个面包房，咖啡店都还行。投入不大，不怕辛苦的就自己做，赚到钱了也可以请别人做。自己创业虽然辛苦，但是所得都是自己的。你说老板如果不剥削工人，老板凭什么能富有呢。
自己创业确实确实是不容易，一旦创出了业绩就全是自己的了，而且没年龄限制。
当然了如果LG那边特别稳定，LP找份工作也不错了。给别人打工省心，不担责任，以后万一被裁了也无所谓，回归家庭料理小家也不错。女人还好了，男人压力就比较大了。谁知道德国经济会差到什么地方去，经济大萧条也不是没可能。
干得好不如嫁得好。我庆幸这辈子不是男人哈，没有养家的重任。
原帖由 Wasserlilie 于 2006-3-1 14:58 发表
我刚开始愁找工作的事儿呢
各位已经开始讨论失业和退休了
不是不想灌水，有时候真是跟不上形势，还是老老实实潜水学习吧
别发愁啊MM，日子都得一天一天的过，我说的是比较悲惨的一个例子，也有很多幸福的例子呢。希望没影响大家心情。
原帖由 茏茏葱葱 于 2006-3-1 15:06 发表
如果在非常大的公司工作, 用我的CHEF的话来说, 只要你不偷东西, 你就可以一辈子呆下去了, 当然前提是公司不因为效益问题大批裁人. 如果你做技术, 大批裁人时就很危险. 如果是INDUSTRIE里的KAUFLEUTE, 就比较S ...
对阿，我听我老公说在德国没有这么容易被裁员的，除非经济效益不好，但是就算经济效益不好，那些有家庭、小孩、孩子、供房、供车的员工也是在名单的最后。如果该员工实在表现不好，也会现有口头警告，在书面警告，至少有3次，另外给他一段时间的试用期，才会决定是否解雇耶。$怕怕$
原帖由 茏茏葱葱 于 2006-3-1 15:09 发表
能靠自己, 是能力
靠不了自己, 靠父母, 是福气
靠不了自己, 靠配偶, 是运气
这三样能有一样就不错了
$不错$。有一样半，还真行。:lol:
国内的情况也不容乐观.反正生活于大多数人来说总是艰难的.不过生活不就一直是这样么?
原帖由 刘晓庆大姐 于 2006-3-1 15:31 发表
德国失业多好啊. 有社会救济. 很舒服啊!!! 偶的梦想呢!!!$不错$$不错$
饿是饿不死啦，但社会地位低，好多人也不原意啊。 再说现在的救济也改革了。$怕怕$$怕怕$
原帖由 茏茏葱葱 于 2006-3-1 15:09 发表
能靠自己, 是能力
靠不了自己, 靠父母, 是福气
靠不了自己, 靠配偶, 是运气
这三样能有一样就不错了
都没有怎么办。$怕怕$$怕怕$
原帖由 小胖 于 2006-3-1 16:03 发表
都没有怎么办。$怕怕$$怕怕$
上吊。:lol::lol:
原帖由 茏茏葱葱 于 2006-3-1 15:06 发表
如果在非常大的公司工作, 用我的CHEF的话来说, 只要你不偷东西, 你就可以一辈子呆下去了, 当然前提是公司不因为效益问题大批裁人. 如果你做技术, 大批裁人时就很危险. 如果是INDUSTRIE里的KAUFLEUTE, 就比较S ...
为什么做技术的，反而容易被载呢．
原帖由 a-go-go 于 2006-3-1 15:22 发表
对阿，我听我老公说在德国没有这么容易被裁员的，除非经济效益不好，但是就算经济效益不好，那些有家庭、小孩、孩子、供房、供车的员工也是在名单的最后。如果该员工实在表现不好，也会现有口头警告，在书面警 ...
我ＬＧ公司里真的有几个员工，不知道怎么做事的．管财务的管的发票单据都没了影． 我ＬＧ说过了６个月的试用期就不容易载他们了，只能发警告，如果还不改进，才能裁人．．
原帖由 kissbaby 于 2006-3-1 16:52 发表
为什么做技术的，反而容易被载呢．
打个比方, 一个建筑事务所有十个建筑师, 一个会计, 一个秘书, 效益不好时, 肯定是先裁几个建筑师
象INDUSTRIE里如ALCATEL几年前, 某个城市的软件部裁了40%的软件师, 所以我后来又说在这种情况下做KAUFLEUTE比较SICHER一点
我可能表达得不清楚, 其实我是指TECHNIKER, 因为KAUFMANN也算技术人员的
这也只是指在INDUSTRIE里, 要是银行, KAUFMANN比例较大, 当然就是另一回事.
原帖由 刘晓庆大姐 于 2006-3-1 16:54 发表
饿不死就可以了. 无所谓了, 只要自己舒服就行了.
偶挺想领取德国的社会救济呢.
拿着德国的社会救济, 然后在中国生活. 多舒服啊!!!
$不错$$不错$$不错$$不错$
Wenn Du 在中国生活, ohne 德国的社会救济.
楼上两个好逗。
原帖由 刘晓庆大姐 于 2006-3-1 17:55 发表
Big Schwester 东梨, Ich 会钻 空子.Du不用操心.:P
除了申请难民，你还有啥招？