萍聚 › 德国工作 › [法律专栏]浅析工作签证和雇主挂钩的问题

qqwq 发表于 2008-7-25 22:47

一点个人理解，如果工作许可跟公司不挂钩了，那么即使失业，相应的居留许可也不会失效。因为挂钩的许可上面说一旦beschaeftigung bei 。。。。 Firma endet，居留失效。如果不挂钩了，辞职或者失业，那么相应的居留许可还是有效的，工作许可自然也是有效的，就可以在这个有效的时间内继续找工作，找到了也不必再去申请了对吗？

chrs 发表于 2008-7-25 22:50

ding ding

chrs 发表于 2008-7-25 22:55

好贴啊，顶！

偶连续工作２２个月之后失业４个月，然后又工作８个月，满足条件不？
在德国工作两年是不是一定要连续啊？申请是不是去外国人局就行？当时就能拿吗？

貌似问题多多，知道的同学回下吧，先谢了

deo 发表于 2008-7-25 22:57

献花献花$送花$ $送花$

小牛军队 发表于 2008-7-25 23:02

原帖由 chrs 于 2008-7-25 22:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好贴啊，顶！

偶连续工作２２个月之后失业４个月，然后又工作８个月，满足条件不？
在德国工作两年是不是一定要连续啊？申请是不是去外国人局就行？当时就能拿吗？

貌似问题多多，知道的同学回下吧，先谢了

只要你22个月及后来的8个月不属于§9 Abs.(2)里的情况，那就没有问题，因为§9 Abs.(2)没有ununterbrochen的要求。。。

申请是到当地外管局，是否当时就能拿要看办事人员了，建议打一份书面Antrag同时带去交上。。。

useruser 发表于 2008-7-25 23:03

正好想看看。

火星上的海 发表于 2008-7-25 23:04

:) :) :)

cindyxia 发表于 2008-7-25 23:05

:) :) :) :)

realjuney 发表于 2008-7-25 23:06

期待$考虑$

名校博士 发表于 2008-7-25 23:07

$支持$

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