shvictor 发表于 2009-2-16 14:39

请教一下 Trainee 和 Praktikum 的区别？

一直比较迷惑，这两个有什么区别

1. 什么人可以做trainee呢？
2. Trainee可以代替Praktikum么？
3. 大学毕业后，可以申请参加在德国的Traineeprogramm么？ 可以拿到工作签么？
4. 一般Trainee待遇如何？
5. 是不是在公司做了 Traineeprogramm后，留在公司工作的机会比较高？

6. Praktikum是不是就分 pflich 和 freiwillig 两种？
7. Praktikum和Trainee在各个方面的区别？

谢谢大家！
请大家畅所欲言！

zhehao.s 发表于 2009-2-16 14:43

问题也一下提太多了吧

黑眼圈瓜瓜 发表于 2009-2-16 14:59

1. 什么人可以做trainee呢？ 一般来说，大学毕业
2. Trainee可以代替Praktikum么？不明白你问这什么意思
3. 大学毕业后，可以申请参加在德国的Traineeprogramm么？ 可以拿到工作签么？可以
4. 一般Trainee待遇如何？不同公司，有区别。但是trainee待遇比较好，多说相当于正式员工的待遇
5. 是不是在公司做了 Traineeprogramm后，留在公司工作的机会比较高？一般来说肯定可以留在公司。

6. Praktikum是不是就分 pflich 和 freiwillig 两种？对
7. Praktikum和Trainee在各个方面的区别？

谢谢大家！
请大家畅所欲言！

MrsCat 发表于 2009-2-16 16:14

Trainee是为公司培育和储备高质量管理人才的，一般为期18个月，这期间工资不会很高，但可以在公司各个部门以及各个分公司工作锻炼，有专人指导。但是Trainee门槛很高，不是一般优秀的人、而是特别优秀的人才可以进的。我以前也稍微混淆Trainee和praktikum，不知死活地投了，结果selbstverständlich被拒了。

shvictor 发表于 2009-2-16 16:18

哇 ，谢谢解答

看 ls的意思，是不是招trainee比招员工还要严格呢？

funi 发表于 2009-2-16 16:41

Trainee是为公司培育和储备高质量管理人才的，一般为期18个月，这期间工资不会很高，但可以在公司各个部门以及各个分公司工作锻炼，有专人指导。但是Trainee门槛很高，不是一般优秀的人、而是特别优秀的人才可以进的但是Trainee门槛很高，不是一般优秀的人、而是特别优秀的人才可以进的 ...
MrsCat 发表于 2009-2-16 15:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的信心又被打击了，呜呜

rosamagnolia 发表于 2009-2-16 17:09

Trainee要求成绩很高，一般工资比正式员工低，要经过淘汰的。如果最后坚持到最后留下来了，就不会被公司轻易解雇了。{:7_433:}

yxhd 发表于 2009-2-16 17:28

是不是也有公司会混淆？我现在在瑞士一家公司做为期6个星期的internship，不知道为什么还登上了公司的内部电子刊物（估计是找不到其他素材了），还有我的专访呢，在我的介绍里公司就称我为trainee。

看了上面的介绍，像我这种6个星期短的不能再短的intern也能叫trainee？

yxhd 发表于 2009-2-16 17:30

是不是也有公司会混淆？我现在在瑞士一家公司做为期6个星期的internship，不知道为什么还登上了公司的内部电子刊物（估计是找不到其他素材了），还有我的专访呢，在我的介绍里公司就称我为trainee。

看了上面的介绍，像我这种6个星期短的不能再短的intern也能叫trainee？

shvictor 发表于 2009-2-16 17:48

估计你的公司是混淆了。
不过你的公司真不错，6周的实习都给你做

yxhd 发表于 2009-2-16 18:03

10# shvictor


看教授的面子，是挺不容易的……教授是神人！！！

shvictor 发表于 2009-2-16 21:44

不知道，还有有没有更多的区别呢

谢谢大家

糖丸 发表于 2009-2-16 22:10

trainee就是正常的工作位置，而且可以说，比正常的更具有前景，因为是给管理层输送人才的阿。一般大公司才有这样的职位。
并不一定programm期间，工资就少，好的公司，是要不是打着trainee的旗号骗人的，应该是正常的工资。

dolphin512 发表于 2009-2-16 23:37

Trainee比正式员工更难进，因为公司收Trainee都是不会轻易解雇的了，花了人力财力培训的都是管理层或技术骨干，这跟实习实在不是一个层次的了。{:4_308:}

不会飞翔的翅膀 发表于 2009-2-16 23:58

我是Trainee 部门QM 汽车配件公司 公司500人中等规模 集团性质 我来试着瞎掰下 希望对楼主有用

1. 什么人可以做trainee呢？
大学毕业！运气好的！

2. Trainee可以代替Praktikum么？
两码事！

3. 大学毕业后，可以申请参加在德国的Traineeprogramm么？ 可以拿到工作签么？
可以！能！

4. 一般Trainee待遇如何？
正规略低于正式工 不过由于出差多 不下来也差不多

5. 是不是在公司做了 Traineeprogramm后，留在公司工作的机会比较高？
我专门问过大头这个问题 他说废话 我花那么多钱培养你 难道让你跑啊！

6. Praktikum是不是就分 pflich 和 freiwillig 两种？
是不是还有个选项？- 被逼的！

7. Praktikum和Trainee在各个方面的区别？
两码事！看字面直译！
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