真的被打击到了，大学的教授就这么不愿意带校外的DA吗？
本帖最后由 fxjiwjy 于 2009-7-31 22:04 编辑好不容易找到各DA，昨天晚上给5个教授写了信，附上了关于详细DA的详细信息，然后就满心期待的等待了。没想到第二天一个上午就3个教授就回email拒绝了。这动作也太快了吧！这少约个Termin聊一下嘛。
我搞不懂到底是他们不喜欢接，还是我自己写描述或者别的问题，真的很郁闷。
从内容上来讲其实和这几位教授都有关系，有的教授的课里也有我DA的内容，但是DA嘛，不可能完全是按着教授的研究方向，不管怎么样大方向对的嘛。
是不是我应该当面去找教授谈，这样比较有诚意，email太简单，他们拒绝也方便。
还有如果有的教授已经email拒绝了，可是我还是想当面谈谈，可以往他的研究方向靠嘛，什么都可以谈的嘛。。。，不知道这样可不可以。
想请教大家的经验？
谢谢大家了。 DA的内容我写的满详细了，是不是应该写的简单点，然后教授就有兴趣当面问问具体内容了。 UNI教授要的是联合项目,这样他们有钱拿. 呵呵，这位同学消消气。大学的教授也并不是在大学上上课，搞搞科研项目就完事了。德国很多的研究所经费一部分来源于上面，另一部分来源于企业，而且很多是有硬性指标的，教授的日子过得也未必是我们想象的那么爽。
教授愿意带公司的原因有三:
第一: 是挂钩的项目，公司是付钱给研究所的。
第二: 你的题目内容是研究所想要的。不是说内容和那个研究所有关系就成了。
第三: 就象楼上有人说的，教授碍于情面，不好拒绝。 去找了估计也没有啥用。现在是你求人家，不是人家求你。谁会给你白干呢。
你那里找来的DA？ 自己想的？
不如直接找找教授看有没有合适的题目给你做。 本帖最后由 fxjiwjy 于 2009-8-1 11:00 编辑
我是Uni的，之前也听说教授难找，可是一个上午，从教授上班开始算也就4个小时， 就3个直接据了，这个decision making也太快了吧。看来是我之前估计错误，我还和公司的人说应该没什么问题呢。。。
我的题目公司给的，学校的题目很多，只是自己想在公司做，知道自己不是研究型，所以想实际点。 问问公司能不能帮你找个教授，他们路子多 问问公司能不能帮你找个教授，他们路子多
orionsnow 发表于 2009-8-1 10:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个好像有点难 在公司找的Terma一般都是让公司的人推荐教授，看他们是不是有熟悉的教授，或者就找新教授，拿自己当个试验品吧，新教授一般还是愿意带的 试试看找教授手下的mitarbeiter
一般直接找教授，教授不肯很正常
但如果由他手下的mitarbeiter推荐
成功可能性要大很多
这样一来学校实际的betreuer是这位mitarbeiter
但是挂名在某位教授名下 试试看找教授手下的mitarbeiter
一般直接找教授，教授不肯很正常
但如果由他手下的mitarbeiter推荐
成功可能性要大很多
这样一来学校实际的betreuer是这位mitarbeiter
但是挂名在某位教授名下
葱白小小 发表于 2009-8-1 11:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
thats a good idea 正常的，特别是教授自己的项目都带不完。 本帖最后由 zf_helen 于 2009-8-1 14:24 编辑
太正常了！
我们学校不同专业不同结果，当初我也在实习公司直接找的DA，结果专业方向的教授，Mitarbeiter都不肯Betreuen,说什么学校的机会很多，不鼓励找外面的。说穿了不就是他们没钱拿！当初负责我SA的Mitarbeiter给我透了底，说不带合作项目以外的Projekt是系里不成文的规定！ 本帖最后由 fxjiwjy 于 2009-8-1 15:20 编辑
太正常了！
我们学校不同专业不同结果，当初我也在实习公司直接找的DA，结果专业方向的教授，Mitarbeiter都不肯Betreuen,说什么学校的机会很多，不鼓励找外面的。说穿了不就是他们没钱拿！当初负责我SA的Mitarbeite ...
zf_helen 发表于 2009-8-1 14:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
请问你当时最后是怎么解决的？
谢谢了 试试看找教授手下的mitarbeiter
一般直接找教授，教授不肯很正常
但如果由他手下的mitarbeiter推荐
成功可能性要大很多
这样一来学校实际的betreuer是这位mitarbeiter
但是挂名在某位教授名下
葱白小小 发表于 2009-8-1 11:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢了，可是有的教授Email已经婉拒了，我还能联系他的Mitarbeiter吗？ 这个现在别指望了 尤其是在比较强大的Uni 多数教授都不肯的 实在是估计错误，早知道我就一个个当面去谈了。 我当年手里好几个题目，上门取找教授，找了三个，全部回绝。
我只好灰溜溜地跑回来了。 本帖最后由 葱白小小 于 2009-8-1 16:32 编辑
谢谢了，可是有的教授Email已经婉拒了，我还能联系他的Mitarbeiter吗？
fxjiwjy 发表于 2009-8-1 15:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可以
只是。。。虽然不想打击你，但可能性也不会很高
我只是提出一个曲线救国的方案
比直接撞枪口上的幸存率高那么一点{:5_367:}
门槛那层分析的很透彻了，基本上就这么回事 呵呵，这位同学消消气。大学的教授也并不是在大学上上课，搞搞科研项目就完事了。德国很多的研究所经费一部分来源于上面，另一部分来源于企业，而且很多是有硬性指标的，教授的日子过得也未必是我们想象的那么爽。
...
落叶飞花 发表于 2009-7-31 23:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得教授都是很忙的，直接决绝你也没什么不正常的。我当时在公司的论文被教授决绝了，合同也没有效了。后来去了另一个地方，还是照这个教授，教授才答应带我，我已经很高兴了。应该算是第三种情况了，赫赫。
搂主的心情是可以理解的，不要着急。有些事情着急也是没有用的。 我觉得还是亲自找教授说比较好 楼主是找的自己大学的教授还是其他大学的教授啊？
嘟嘟妹 发表于 2009-8-1 17:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
找其他大学教授干什么？ :sleepy: 找找看，有没有在公司出来的教授。我做论文的时候，带我的教授就是公司来的，简直是来者不拒。 我没觉得写email在德国有什么不礼貌，当然如果可以，当面去问会更好。不过教授一般一周就一次sprechenstunde。
我建议，教授说不带你了，你就没必要再去找下面的mitarbeiter，肯定没用。 我没觉得写email在德国有什么不礼貌，当然如果可以，当面去问会更好。不过教授一般一周就一次sprechenstunde。
我建议，教授说不带你了，你就没必要再去找下面的mitarbeiter，肯定没用。
K18 发表于 2009-8-1 22:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢大家这么多建议。
那就希望越来越小了，呵呵 呵呵，德国大学也有所谓的 潜规则
只能慢慢习惯... 潜规则哪里都有，德国只是假如你混不到一定层次你是不知道这些事情的，只有你到了那个位置、层次才知道这些潜规则。 想问一下，你们说的所谓的公司推荐的教授，不是自己本身学校的也成阿？
还是说是个教授就可以？不管是哪个城市哪个大学的？
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