简历投出去一个月都没信儿，再打电话过去问，有用么？

云之君 · 发表于 2010-8-18 00:27

公司越大，等的越久。西门子在我投简历5个月之后才跟我联系，我早都忘了什么时候投的了。

yoyoyo · 发表于 2010-8-28 15:26

才1个月不叫石沉大海吧

路过007 · 发表于 2010-12-11 23:14

大公司的速度是真的不敢恭维。。。
之前看中了一个实习职位，觉得自己十分适合
正好还有点疑问就打电话过去一下
问人事这个位置是不是还空着
人事说空着呢空着呢，你赶快投吧
结果半个月才有人打电话了解一下我的情况
要真面试还不知道要排到什么时候去了呢

反倒有些小公司
投了以后3个工作日之内就给我来了个书面拒信 = =

海澜 · 发表于 2010-12-14 17:23

那写个Email行不行呢...我见过有固定的Email版式, 用来问结果的...

goldenmai · 发表于 2010-12-19 13:23

本帖最后由 goldenmai 于 2010-12-19 12:27 编辑

肯定有用的。想当初，我年前11月投的公司就收到个Zwischenbescheid就再没消息了，我也没好意思问，第二年，2月份，毕业了，想起来了，就写了封信问有啥进展没，结果立马来了面试邀请，这份工作我一直干到现在哦。。。
其实第二次问，能真的是有新进展吗？我觉得就是让公司再重新考虑一下，说不定有新的职位适合你。。。。

CN_happy · 发表于 2011-4-6 17:11

我觉得电话还是值得打。对公司而言至少让别人觉得你是很积极的，我想这一点还是挺重要的，通过电话可以更了解你。对个人而言，多打电话，也可以克服日后的电话面试紧张。

uiaxm · 发表于 2011-5-1 18:13

想问一下大家，以大家的经验，简历投出去一个月都没有信儿，石沉大海，那么打个电话过去问问情况，真的有用 ...
2months 发表于 2009-12-20 20:22

继续找罢,
就当被拒.

屋顶上的绿宝石 · 发表于 2011-5-27 15:53

我觉得基本没戏了

tirkew · 发表于 2011-6-9 11:55

大公司的速度是真的不敢恭维。。。
之前看中了一个实习职位，觉得自己十分适合
正好还有点疑问就打电话过 ...
路过007 发表于 2010-12-11 23:14

不一定，我遇到过大公司三天内答复的，跟你申请的位置重要程度有关，大公司人多缺一个不算什么。

uiaxm · 发表于 2011-6-10 18:15

不一定，我遇到过大公司三天内答复的，跟你申请的位置重要程度有关，大公司人多缺一个不算什么。
tirkew 发表于 2011-6-9 11:55

tirkew · 发表于 2011-6-17 15:49

uiaxm 发表于 2011-6-10 18:15

呵呵，不过也因为速度太快，当初没有搞定这个位置。

ffl2004 · 发表于 2011-6-17 15:57

想问一下大家，以大家的经验，简历投出去一个月都没有信儿，石沉大海，那么打个电话过去问问情况，真的有用 ...
2months 发表于 2009-12-20 20:22

自己很喜欢的职位要打其他不用

dodosai · 发表于 2013-8-4 11:42

值得打。尤其这个时候，大家都在度假。。。。

奥莉维亚 · 发表于 2013-8-11 13:10

一般情况下，如果公司想要你，不会因为你打个电话招人家烦而改变要你的决定，若公司不想要你，你打不打电话都不会要你，所以总结起来，打吧，不会因此而有质的改变。

我当时就是没打，也是承诺我1周以后给答复，结果2周都没有音信，最后是我耗得过他，他还是给我打了。
后来二面的时候，我说，你们也太不守时了，说好要给我信儿，结果推迟了一周多！后来经理说“那我还想看看谁更有兴趣，会主动给我打电话问呢。。。”
因此，还就得看“缘分”，是否可以互相接受！

himbeer · 发表于 2013-8-14 20:38

打电话可以表示一下你的兴趣。但是一般不会有什么用。因为一个电话一般不会改变公司的决定。

landstreicher · 发表于 2013-8-15 16:42

没啥用处，对你感兴趣，会很快联系你的。没啥兴趣，打电话等来无非是些套话

酱油打手 · 发表于 2013-9-12 19:44

要不你看看邮箱的垃圾邮件文件夹也许在里面躺着一些公司的答复

疯婆子 · 发表于 2014-3-4 18:06

没用，打电话就是催人据的

coc2008 · 发表于 2014-8-4 10:32

没用吧。

简历邮件写的诚恳点就行了。再打电话，你德语不是母语，一张嘴就露陷了。也跟公司的人拉不上
关系的。

Linux_Handy · 发表于 2014-8-5 12:40

本帖最后由 Linux_Handy 于 2014-8-5 12:41 编辑

cochrane 发表于 2009-12-24 03:46
估计楼主很快就要找到工作了。这种做事精神很值得学习，很有头脑。首先楼主目的明确，有一种就事论事的精神，给人感觉工作上也一定会很负责。其次用这种统计调研的方法说明楼主很有头脑，IQ、EQ都会高出常人不不少，2字，佩服

什么乱七八糟的。

你要不去给人算命屈才了。

Linux_Handy · 发表于 2014-8-5 12:42

葱白小小发表于 2010-1-6 20:28
有用啊
一般马上就会有拒信
比吊着强

limit · 发表于 2016-11-24 00:05

一个月没消息，基本就没戏了，不如死马当活马医
闲着无聊，电话过去骚扰他们，就当练德语了

颜如风 · 发表于 2017-5-18 19:00

确认下，有时候万一信件丢失了呢
当然也有可能回信是几个月后

我就碰到3个月后回信的

emilylinke · 发表于 2017-5-23 22:30

与其事后打电话，不如事前先打电话问问有没有戏

Vickimarina · 发表于 2019-1-6 20:08

emilylinke 发表于 2017-5-23 22:30
与其事后打电话，不如事前先打电话问问有没有戏

同意

KarolineK · 发表于 2019-4-10 11:49

应该有用的，我之前也是投出去一个月没信息，给人力发了邮件，一周之后就收到面试电话了

limit · 发表于 2019-12-27 13:16

limit 发表于 2016-11-23 23:05
一个月没消息，基本就没戏了，不如死马当活马医
闲着无聊，电话过去骚扰他们，就当练德语了

这是俺三年前的留言
现在这份工作3个月没消息，本着3年前的留言"闲着无聊，电话过去骚扰他们，就当练德语了", 结果工作拿到了

德国Amway · 发表于 2020-5-14 21:20

如果是大公司，四周没回消息很正常的，打个电话问或发个邮件，加油哦！

wuzuquan · 发表于 2020-11-9 16:53

试一试总没有坏处，做最坏的打算，但最大的尝试

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