实习位置，电面了，还要第二次当面，怪不怪？

ZhuYi · 发表于 2011-9-14 11:20

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6个月的pflichtpraktikum，Fachabteilung 的人跟我电话面过了，然后还要去跟HR的人当面面试。

实习不是一般电话面一下就ok了吗，HR的人都不参加的啊？

applebooapple · 发表于 2011-9-14 11:33

不怪，正常

看情况 · 发表于 2011-9-14 11:46

不怪，正常

MrsCat · 发表于 2011-9-14 12:32

有得面还不好啊？

rabbitkobe · 发表于 2011-9-14 13:15

总要有一次正试的面试吧

arley1224 · 发表于 2011-9-14 13:43

当然要当面面一次，电面有时候倒是省了。

ZhuYi · 发表于 2011-9-14 14:00

谢谢大家的回复

周围有同学找实习只电话面一下，HR的人都不出现。
太重视啦～

wedbag · 发表于 2011-9-14 19:51

ZhuYi 发表于 2011-9-14 14:00
谢谢大家的回复
周围有同学找实习只电话面一下，HR的人都不出现。
太重视啦～

我周围咋没见过电面就让上班的。。。

崔家少奶奶 · 发表于 2011-9-14 20:17

我有同学电面就给zu了，还有同学连电面都省了，直接给她电话说要准备合同了

sber · 发表于 2011-9-14 21:21

HR的当面，技术部的不来吗？如果单纯是hr面你，那倒不是好事

woaiflorace · 发表于 2011-9-14 22:12

这个得看什么公司，也得看什么位置，跟得看人家是不是急着要人了。不过一般都是先电面，再去当面面。我碰到的基本上都是。

ZhuYi · 发表于 2011-9-14 23:40

sber 发表于 2011-9-14 21:21
HR的当面，技术部的不来吗？如果单纯是hr面你，那倒不是好事

邮件里只写了HR的那个人。
技术部不来，说明什么？

sber · 发表于 2011-9-15 07:55

ZhuYi 发表于 2011-9-14 23:40
邮件里只写了HR的那个人。
技术部不来，说明什么？

反正你记住，hr的都比较龟毛，不好糊弄，这帮人都是学什么心里阿，人类行为阿之类的，挑你的刺很容易，技术部的只需要了解你的水平就可以了，好应付。。。。

sber · 发表于 2011-9-15 20:23

Mr.5 发表于 2011-9-15 20:13
而且 HR 尽是些德国女人, 大妈,

德国女人和大妈真的是可怕的东西.

到目前为止我遇到的德国女的还行。。。人力资源的也挺和善。

Noxios · 发表于 2011-9-15 21:06

不管怎样，见一面我觉得总归是比较靠谱的，并且也是比较负责任的。实习可轻可重，有的让你去了干闲活，如果那样的话，你想想他面试的时候用不用这么费劲，所以还是负责任比较好。

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