Elternzeit期间工作合同到期能不能领满12个月Elterngeld

yaye · 发表于 2012-10-22 22:02

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本帖最后由 yaye 于 2012-10-23 06:54 编辑

我的情况是这样的的，现在怀孕3个月，预产期是明年5月。但是我现在拿的是两年工作合同，明年9月合同到期，我的Eleternzeit应该是从明年五月中或六月开始，我是否可以领取12个月的Eltergeld呢？还是在这个时间我应该先去登记失业？因为这个时间正好是离我合同到期还有三个月左右。
是否有那位妈妈知道细节吗？

Niuniu10 · 发表于 2012-10-22 23:31

如果你的合同签证类型可以领Elterngeld那就没问题的,我当初也还是限期合同,比如本来到年底的合同,结果我7月还是8月的就进入Mutterschutz了,所以合同就自然往后延长了,从我申请的Elternzeit后开始到算到几个月之后,补齐我因为Elternzeit没完成的合同,不过我之后就到别家工作了.

yaye · 发表于 2012-10-23 06:54

非常感谢楼上妈妈的的回复，我现在已经是德国长居到不担心签证的问题，也就是说我在在Elternzeit时还有四个月工作合同，合同自动延至Elternzeiter之后如果我没有找到新的工作还是可以在Elternzeit之后去劳动局申请失业金。
之前我的朋友说他之前大概听说过类似情况，因该是没有问题的。所以我也没有多想，只是昨天我们头‘很友善’的提醒我，说我最好不要申请一年Elternzeit，否则我得不到12个月的Eltergeld，因为我是限期工作合同，在Elternzeit合同就过期啦！最多领4个月Elterngeld之后很难找工作，如果申请失业只能领取6个月失业金，不拉不拉！因为我们的公司很小近9年没人申请过Elternzeit，所以同事们也不是很了解，之前朋友说的也不是很确定，弄的我心情很郁闷！
现在看到您的回复，我真的觉得松啦一口气！

谢谢！

two steps · 发表于 2012-10-23 09:29

yaye 发表于 2012-10-23 06:54
非常感谢楼上妈妈的的回复，我现在已经是德国长居到不担心签证的问题，也就是说我在在Elternzeit时还有四个 ...

你这个朋友自己生过孩子嘛？她说的这个是亲身经历？

pidi · 发表于 2012-10-23 11:10

yaye 发表于 2012-10-23 05:54
非常感谢楼上妈妈的的回复，我现在已经是德国长居到不担心签证的问题，也就是说我在在Elternzeit时还有四个 ...

你既可以申请失业金也可以申请Elterngeld,两个都满足，去咨询一下把

yaye · 发表于 2012-10-23 11:48

two steps 发表于 2012-10-23 09:29
你这个朋友自己生过孩子嘛？她说的这个是亲身经历？

他是男生，也是听同事说的。所以不是那么确定！

yaye · 发表于 2012-10-23 11:57

本帖最后由 yaye 于 2012-10-23 16:48 编辑

pidi 发表于 2012-10-23 11:10
你既可以申请失业金也可以申请Elterngeld,两个都满足，去咨询一下把

我是想确定一下是否我的工作合同会暂停止或自动延长到我的Elternzeit结束，剩余的3-4个月工作可以在我的Elternzeit结束时继续。这样的话，在我结束Elternzeit之后有比较充裕的时间，找新工作，或者有可能在现在的公司继续工作。或者申请失业金！

Niuniu10 · 发表于 2012-10-23 15:12

yaye 发表于 2012-10-23 05:54
非常感谢楼上妈妈的的回复，我现在已经是德国长居到不担心签证的问题，也就是说我在在Elternzeit时还有四个 ...

你头讲这个应该是不对的,你如果告诉你们公司人事后,应该就和他了解关于合同和Elternzeit的事情,然后落实下来.我当初都不懂的,人事很友好告诉我这些,然后就相应的把合同根据elternzeit和Mutterschutz的时间延了,我当初也觉得很不错,想想如果休完产假没找到工作还可以回去过度一下,后来正好找到合适的也就没回去了.

fghost · 发表于 2013-4-11 09:00

Niuniu10 发表于 2012-10-23 15:12
你头讲这个应该是不对的,你如果告诉你们公司人事后,应该就和他了解关于合同和Elternzeit的事情,然后落实下 ...

mm请再帮我解释下，剩下的合同是怎么算的？是从Mutterschutz开始算，还是从宝宝出生开始，还是从Mutterschutz完了以后算？因为这前后可以相差3个月呢

我在这里问是因为我们头儿比较精明计较的一个人，他会和人事打招呼，我已经被他坑过几次了。。。

我是合同到年底，9月进入Mutterschutz，10月中宝宝出生，到Mutterschutz结束就是圣诞前夕了，看前一个帖子说Mutterschutz是算病假，那就应该是从Mutterschutz结束后算起了？

谢谢mm！

two steps · 发表于 2013-4-11 09:20

本帖最后由 two steps 于 2013-4-11 09:34 编辑

fghost 发表于 2013-4-11 09:00
mm请再帮我解释下，剩下的合同是怎么算的？是从Mutterschutz开始算，还是从宝宝出生开始，还是从Muttersc ...

以我为例：
1。生老大的时候，合同到4月底，宝宝出生日期2月9号，Mutterschutz截至日期是4月6号（产后8周），也就是说，Mutterschutz 结束的时候，我还在合同内。
然后我请了4个月的elternzeit，这样产后一共修了差不多6个月。回去上班的时候，发现合同从4月底被自动延到了10月上旬。
2。这次生老二， 3月29号开始Mutterschutz，合同到3月31号。也就是说，这次生产，Mutterschutz结束的时候，我已经不在合同内了。这种情况下，合同不会像头胎那样被自动顺延，而是很明确的终止于3月31号。
关于这种情况下的mutterschaftsgeld，保险公司会要求Arbeitsgeber 付 3月29， 30，31这3天的 Mutterschaftsgeld，他们给这3天的zuschuss。剩下的Mutterschutz 时间的收入，由保险公司以krankengeld的形式独立给出， Arbeitsgeber不用再掏一分钱了

小龙尾巴 · 发表于 2013-4-11 09:32

two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例：
1。生老大的时候，合同到4月底，宝宝出生日期2月9号，Mutterschutz截至日期是4月6号（产 ...

真好的解析，学习了！

咪兔 · 发表于 2013-4-11 09:36

two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例：
1。生老大的时候，合同到4月底，宝宝出生日期2月9号，Mutterschutz截至日期是4月6号（产 ...

谢谢，这个解释的很清楚，学习了~
再问下mm，如果我的合同到3月31号，而我从4月10号开始进入Mutterschutz的话是不是就没有Mutterschaftsgeld了呢

two steps · 发表于 2013-4-11 09:39

咪兔发表于 2013-4-11 09:36
谢谢，这个解释的很清楚，学习了~
再问下mm，如果我的合同到3月31号，而我从4月10号开始进入Mutterschut ...

Arbeitsgeber应该是不用给钱了。
但可以找保险公司要krankengeld

咪兔 · 发表于 2013-4-11 09:41

two steps 发表于 2013-4-11 09:39
Arbeitsgeber应该是不用给钱了。
但可以找保险公司要krankengeld

谢谢回答！

fghost · 发表于 2013-4-11 09:44

two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例：
1。生老大的时候，合同到4月底，宝宝出生日期2月9号，Mutterschutz截至日期是4月6号（产 ...

谢谢mm的详细解释，第2个很明白。第1个我可不可以这样理解，从宝宝出生到你的合同原本结束时间差不多2个月，mm在孩子半岁也就是8月初的时候开始上班，然后到10月上旬，这也差不多两个月，就是说剩余合同的长短是按照孩子出生那一刻开始算的？

生个孩子傻三年，我这脑子真是不行了。。。上周差点把实验室给烧了。。。

咪兔 · 发表于 2013-4-11 10:24

two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例：
1。生老大的时候，合同到4月底，宝宝出生日期2月9号，Mutterschutz截至日期是4月6号（产 ...

突然想起来，如果mm拿一个月的Krankengeld，算Elterngeld的时候会不会吃亏呢，因为Krankengeld不算在收入里面，那么就要11个月的收入除以12了。。。

two steps · 发表于 2013-4-11 12:40

fghost 发表于 2013-4-11 09:44
谢谢mm的详细解释，第2个很明白。第1个我可不可以这样理解，从宝宝出生到你的合同原本结束时间差不多2个月 ...

不好意思，刚发现我说错了一个地方，就是我产后一共修了4个月（6月上旬开始上班），加上产前6周的Mutterschutz，一共间断了不到6个月的工作，所以原本4月低结束的合同相应的顺延到了10月上旬（顺眼了不到6个月）

two steps · 发表于 2013-4-11 12:41

咪兔发表于 2013-4-11 10:24
突然想起来，如果mm拿一个月的Krankengeld，算Elterngeld的时候会不会吃亏呢，因为Krankengeld不算在收入 ...

elterngeld 的计算根据是进入mutterschutz前12个月的平均工资，不参考mutterschutz 期间内的收入

two steps · 发表于 2013-4-11 12:44

本帖最后由 two steps 于 2013-4-11 12:45 编辑

咪兔发表于 2013-4-11 09:41
谢谢回答！

预产期前7周FA不是会开个给保险公司的证明么，拿着这个证明，还有你的工作合同去保险公司咨询。
因为如果mutterschutz 是合同结束后才开始的，不仅设计到krankengeld, 还涉及到mutterschutz，以及elternzeit期间谁支付医疗保险的问题

千影 · 发表于 2013-4-11 13:17

借道问个我的问题。现在在家领失业金,arbeitsamt给发，这期间如果生宝宝，前6后8的mutterschaftgeld还有吗，是arbeitsamt发还是krankenkasse发。在这之后申请Elterngeld是按最低300算还是领取失业金的65%算。另外怀孕了要跟Arbeitsamt 说吗，这样的话就么法找工作了，还能继续领失业金吗？

fghost · 发表于 2013-4-11 13:29

two steps 发表于 2013-4-11 12:40
不好意思，刚发现我说错了一个地方，就是我产后一共修了4个月（6月上旬开始上班），加上产前6周的Mutte ...

那实际上还是从Mutterschutz开始的时候算起了，谢谢mm！

fghost · 发表于 2013-4-11 13:40

千影发表于 2013-4-11 13:17
借道问个我的问题。现在在家领失业金,arbeitsamt给发，这期间如果生宝宝，前6后8的mutterschaftgeld还有吗， ...

请看那个置顶贴
6。拿失业金的父母可以拿Elterngeld吗？
如果申请人失业金和父母金都有资格拿，可以选择失业金基础上加300欧元。或者先在拿Elterngeld的期间内申请67%原工资的Elterngeld，之后再申请拿失业金。
Nach der Geburt kann gegebenenfalls zwischen Elterngeld und Arbeitslosengeld (ALG) gewählt werden. Ist eine Person berechtigt, sowohl Elterngeld als auch ALG zu beziehen (steht sie also dem Arbeitsmarkt zur Verfügung), kann sie entweder im Bezugszeitraum des Elterngeldes ALG plus 300 Euro Elterngeld beziehen oder zunächst Elterngeld in Höhe von 67 Prozent für das ausfallende Einkommen beziehen und im Anschluss daran ihren Anspruch auf ALG geltend machen.

5。拿失业金的妈妈能拿到Mutterschafsgeld吗？
可以，其金额相当于失业金的金额。但必须及早通知劳动局和医疗保险公司。

千影 · 发表于 2013-4-11 13:41

fghost 发表于 2013-4-11 13:40
请看那个置顶贴
6。拿失业金的父母可以拿Elterngeld吗？
如果申请人失业金和父母金都有资格拿，可以选择 ...

谢谢

咪兔 · 发表于 2013-4-11 17:17

two steps 发表于 2013-4-11 12:44
预产期前7周FA不是会开个给保险公司的证明么，拿着这个证明，还有你的工作合同去保险公司咨询。
因为 ...

好的，清楚了，谢谢mm的耐心回答~~

Niuniu10 · 发表于 2013-4-12 19:28

fghost 发表于 2013-4-11 08:00
mm请再帮我解释下，剩下的合同是怎么算的？是从Mutterschutz开始算，还是从宝宝出生开始，还是从Muttersc ...

才看到帖子，如果还没解决的话，应该是这样的：
从你mutterschutz开始合同就暂时中断了，应该是你Mutterschutz 之后和Elternzeit之后顺眼你剩下的合同，比如你如果还剩下4个月合同。假设你mutterschutz加上 elternzeit一共一年，合同应该顺延到第二年年底。

fghost · 发表于 2013-4-12 20:29

Niuniu10 发表于 2013-4-12 19:28
才看到帖子，如果还没解决的话，应该是这样的：
从你mutterschutz开始合同就暂时中断了，应该是你Mutter ...

谢谢！和人事约了下周二说这事儿，估计也差不多，非常感谢！

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