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[职业生涯] 试用期刚开始就被开,工资怎么算?

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发表于 2013-2-25 12:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有点悲剧了,试用期(合同规定6个月)刚开始2周多,刚才头找我谈话说,我不适合这个工作让我走人,想问下这种情况下工资怎么算?能拿一个月的吗?我连搬家再加上其它费用就花了近千欧元,公司这么短时间开我是否合法?我的损失可以要求赔偿吗?
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发表于 2013-2-25 12:39 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-25 12:53 | 显示全部楼层
你当时没马上问头那如何结算这些天的工资?这个你应该当时就和他讨论的。
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发表于 2013-2-25 12:53 | 显示全部楼层
试用期一般提前两周吧,这样的话可以拿到一个月的工资
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发表于 2013-2-25 12:54 | 显示全部楼层
试用期可以直接让你走的,具体看合同,里面肯定有写。
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发表于 2013-2-25 13:02 | 显示全部楼层
你的昆信上面有写合同到哪天结束对吧? 工资给到结束那天。至于你说的额外费用你要不和公司谈是肯定不会给你了。你找律师估计也没有用,我个人认为。这个等论坛里“律师“来回答
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发表于 2013-2-25 13:07 | 显示全部楼层
看下合同怎么写的,kun的期限,如果当初面视的时候没说,搬家的钱公司基本上不会补给你的。
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发表于 2013-2-25 13:24 | 显示全部楼层
Was hast du in den letzten zwei Wochen gemacht? Schlimmste Sache?
Lag es an deinen Leistungen? War die Kündigung betriebsbedingt?
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发表于 2013-2-25 14:08 | 显示全部楼层
搬家费用如果写在合同里的话由公司负担,工资算到你离开公司的那天。试用期里劳资双方都是自由的。

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就算由公司负担也很可能是有工作时间要求的。比如说我,两次搬家全包。第一次的公司要求满一年。第二个公司,要求坐满两年。不满要全额还公司钱  发表于 2013-2-26 14:04
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发表于 2013-2-25 15:11 | 显示全部楼层
这是什么公司啊~!太不人道了吧,才两周多就知道你不合适了? 一般要提前2周或者4周kun人,你应该能拿到一个月的薪水的。

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就是阿!!!  发表于 2013-2-25 21:47
对啊,这么几天就可以给一个人定性,不太正常。  发表于 2013-2-25 16:08
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发表于 2013-2-25 15:29 | 显示全部楼层
这得差到什么地步啊。。。要不就是面试时面试官瞎了眼,要不就是楼主面试时瞎话说的有点大了

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+1  发表于 2013-2-25 21:36
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发表于 2013-2-25 15:33 | 显示全部楼层
我觉得楼主现在应该关心的是该怎么去找下一份工作,怎么去写新的简历,而不是去考虑公司是否合法是否能得到这一个月的工资

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+1  发表于 2013-2-25 22:48
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发表于 2013-2-25 18:46 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-25 19:29 | 显示全部楼层
试用期内随时可解雇,雇主可以随时解雇你,你也可以随时辞职走人。估计搬家费用不会给你。不用打官司,可以劳工法庭咨询下,或者去当地工会问问,Verdi。
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发表于 2013-2-25 21:21 | 显示全部楼层
你可以拿到一个月的工资。试用期内双方都可提前两周昆掉对方。没有任何补偿费。搬家费用如果事先没确定由公司报销的话,只能自己承担。两周就被困掉应该是楼主确实不可教也,不可救也。
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发表于 2013-2-25 21:37 | 显示全部楼层
根据合同,上面有写frist,上面几位都说了,不废话了,该你哪天走会按照比例给你工资的,做几天拿几天,这是法律规定,不可能多给你的。
楼主总结下原因,自己有感觉么?为什么会这样呢?加油找新工作吧!!
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发表于 2013-2-25 21:46 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-25 21:56 | 显示全部楼层
要么不是楼主表现太差,就是这SB公司没前途,这种公司是有,拿招来的人做实验,比方说我们公司的小IT部门,每个月就换个人,直到老板换到自己满意的人,我看着都来气,什么玩意啊 。。。
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发表于 2013-2-25 22:15 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2013-2-25 20:56
要么不是楼主表现太差,就是这SB公司没前途,这种公司是有,拿招来的人做实验,比方说我们公司的小IT部门, ...

还有这种坑爹公司。。。
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发表于 2013-2-25 22:24 | 显示全部楼层
lz看看合同上怎么写的吧,估计一个月的工资应该能拿到。像前面几位说的,这个公司挺不靠谱也不厚道,lz还是尽快找找所在城市的工作,争取把损失降到最低,运气好的话没准找个更好的公司呢
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发表于 2013-2-25 22:33 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-25 23:51 | 显示全部楼层
这个公司有毛病吧。不知道需不需要人,就招。等招完人,发现太多了,就给辞退了。肯定是这样子。要不然,怎么2个星期就辞人。法律上你能拿到1个月薪水。如果是200人以上的公司,公司都会有工会。工会是替员工说话的。所以把你的情况跟工会说。他们会帮你的。比找律师好,经济实惠,性价比高。
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发表于 2013-2-26 04:13 | 显示全部楼层
试用期内被昆和主动自昆都是提前2周,法律规定。所以楼主能拿1个月工资,话说你到底犯了什么错啊?他们这么惨绝人道
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发表于 2013-2-26 10:20 | 显示全部楼层
这是什么样的公司啊,办事有些不靠谱啊,走了也好。
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