已解决

woai_wojia · 发表于 2013-3-28 00:53

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本帖最后由 woai_wojia 于 2013-5-2 19:09 编辑

已解决

woai_wojia · 发表于 2013-3-28 01:44

有人清楚吗？

shiroki · 发表于 2013-3-28 08:20

应该是你目前就职的公司发，咨询一下公司的hr

Elaine_de · 发表于 2013-3-28 12:47

urlaub不是你在哪家公司休假了，就哪家公司发吗？
而且都是当月发啊。。怎么还积攒着啊？

woai_wojia · 发表于 2013-3-28 14:51

本帖最后由 woai_wojia 于 2013-5-2 19:10 编辑

Darkpriest · 发表于 2013-3-28 15:00

woai_wojia 发表于 2013-3-28 13:51
一年发一次，现公司是4月份发，下家公司是5月份发，我刚好踩在临界点上，担心两边都不给Urlaubsgeld就惨 ...

2个公司按时间各给各的。。

元昊他姐 · 发表于 2013-3-28 15:01

我觉得悬，要不按比例要不省了

kidkudo · 发表于 2013-3-28 15:03

woai_wojia 发表于 2013-3-28 13:51
一年发一次，现公司是4月份发，下家公司是5月份发，我刚好踩在临界点上，担心两边都不给Urlaubsgeld就惨 ...

税前吧

税后就只有一半了。。。

Darkpriest · 发表于 2013-3-28 15:09

这事儿除了你公司的HR，谁能确认？LZ你是上来看看运气能不能碰到你们公司的HR上这论坛的吗？

Elaine_de · 发表于 2013-3-28 15:25

woai_wojia 发表于 2013-3-28 13:51
一年发一次，现公司是4月份发，下家公司是5月份发，我刚好踩在临界点上，担心两边都不给Urlaubsgeld就惨 ...

这不科学！
应该是在哪里休假就哪里给，如果公司是积攒着到4月发的，就算你2月辞职了，也可以要回已经休假的钱啊。。。
不过最好和hr确认一下～·～
祝好运了不少钱呢

爱吃山楂片 · 发表于 2013-3-28 20:06

四月份你还在这家公司干，公司必须给你啊，你拿完钱走人非常合乎情理啊

小小妈 · 发表于 2013-3-29 16:50

仔细看看合同，上面都应该说明的。

dore3 · 发表于 2013-3-29 23:31

Elaine_de 发表于 2013-3-28 15:25
这不科学！
应该是在哪里休假就哪里给，如果公司是积攒着到4月发的，就算你2月辞职了，也可以要回已经休 ...

真的假的? 偶去年三月底辞职，原公司六月发，偶真能再要回来么？

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