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[实习毕设] 毕设和实习工资标准不一样么?

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发表于 2015-1-28 21:54 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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去年(14年)没有执行最低工资标准的时候,在一家500强实习了6个月,当时的工资是将近900多欧,加各种补助半年一共6200,相当于每个月1000多。
今年拿到了一个中等规模公司的毕设,刚给了合同写的500欧,倒不是因为差这几百,只是好奇,现在不是有最低时薪了么,怎么还有这么低的工资?还是说毕设本身就不算是有效的工作合同?
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发表于 2015-1-28 22:00 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-1-28 22:15 来自手机 | 显示全部楼层
shybel2014 发表于 2015-1-28 21:00
还有400的呢

就是好奇 这个不用遵守最低工资标准么
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发表于 2015-1-28 22:27 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-29 10:20 | 显示全部楼层
dasauxin 发表于 2015-1-28 21:15
就是好奇 这个不用遵守最低工资标准么

论文和毕设一般是按照minijob的上限给的,和实习不一样,不是工作合同
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 楼主| 发表于 2015-1-29 11:42 | 显示全部楼层
kidkudo 发表于 2015-1-29 09:20
论文和毕设一般是按照minijob的上限给的,和实习不一样,不是工作合同

这下明白了
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