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ischopenhauer · 发表于 2016-5-8 19:17

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本帖最后由 ischopenhauer 于 2016-5-9 08:40 编辑

谢谢

fusion · 发表于 2016-5-8 19:24

现在ERA都是和工作内容挂钩，要看Stellebeschreibung

niklaus · 发表于 2016-5-8 19:29

9是Techniker或者Bachelor，10是Master。但是如富姐说的，到底怎样你得看岗位，再补充一下，要看你之前的这方面的erfahrung

ischopenhauer · 发表于 2016-5-8 19:30

fusion 发表于 2016-5-8 19:24
现在ERA都是和工作内容挂钩，要看Stellebeschreibung

嗯，职位描述要求的是电气专业Studium毕业生，却定到ERA 8a，不知道是不是低了点？之前以为工科专业都是9a起步的。

ischopenhauer · 发表于 2016-5-8 19:34

niklaus 发表于 2016-5-8 19:29
9是Techniker或者Bachelor，10是Master。但是如富姐说的，到底怎样你得看岗位，再补充一下，要看你之前的这 ...

10这么高，一般公司不会给这个工资吧，如果40小时每周，年薪都有60K+了
估计特别优秀的毕业生遇到非常好的公司可能有这个工资

niklaus · 发表于 2016-5-8 20:42

ischopenhauer 发表于 2016-5-8 18:34
10这么高，一般公司不会给这个工资吧，如果40小时每周，年薪都有60K+了
估计特别优秀的毕业生遇到非常好 ...

你的一般公司不如换成一般毕业生，你看看临帖的去年毕业的Michael，第一年就拿到了80k，还是小公司。工资关键还是要看你的业绩。我也在Bayern，不过是机械制造类的，当时入职工资是E10。40小时的合同目前是凤毛麟角，进去了之后公会会告诉你为什么的

你跟他开E9吧，这样子对你以后发展好，当然如果这岗位是打杂的，那对不起了，只能开E8

druhill · 发表于 2016-5-8 21:33

楼主几岁啊，年龄也是要考虑进去

抓紧时间 · 发表于 2016-5-8 22:01

fusion 发表于 2016-5-8 19:24
现在ERA都是和工作内容挂钩，要看Stellebeschreibung

预算允许的情况下，遇到更牛的，会适当提高待遇。反之找不到合适的话，正常的公司会适当低待遇。ERA如果僵化到那样的话，作死。

salangane1234 · 发表于 2016-5-8 22:34

我们公司一半给9a

ischopenhauer · 发表于 2016-5-8 22:36

druhill 发表于 2016-5-8 21:33
楼主几岁啊，年龄也是要考虑进去

这个有太大关系吗？就普通毕业生年龄

salangane1234 · 发表于 2016-5-8 22:47

本帖最后由 salangane1234 于 2016-5-8 22:48 编辑

ischopenhauer 发表于 2016-5-8 22:36
这个有太大关系吗？就普通毕业生年龄

直接和公司说你认为这工资太低了。就说你期望9A。有可能最后折中成8B。
你不是说行业领先的公司吗？应该不小吧。
另外你bachelor毕业吗？

和年龄没什么关系

fusion · 发表于 2016-5-8 22:49

抓紧时间发表于 2016-5-8 21:01
预算允许的情况下，遇到更牛的，会适当提高待遇。反之找不到合适的话，正常的公司会适当低待遇。ERA如果 ...

简单来说就是供求关系呗，有些村里的企业找不到工程师，开价高，像慕尼黑找基础工程师或者DL一大把的话，工资反而开得很平常

抓紧时间 · 发表于 2016-5-8 22:57

fusion 发表于 2016-5-8 22:49
简单来说就是供求关系呗，有些村里的企业找不到工程师，开价高，像慕尼黑找基础工程师或者DL一大把的话， ...

这倒是没错，“慕漂”其实真不少。

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