稳定，但是收入不高的公务员备受德国大学生欢迎

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大学毕业后，该进行择业了。希望去哪个机构，或者又是哪些行业？德国男大学生和女大学生的择业观又有没有什么区别呢？目前某家资讯公司就专门面向德国大学生进行了一次的查，对此对大约3500名、来自全德27所大学、年龄在21岁到26岁的大学生进行了问卷调查，对结果也进行了统计和分析。


1. 稳定，但是收入不高的公务员大受欢迎

该项调查问卷显示，相较于收入，大学生更倾向去让 “工作和生活平衡”。所以该调查结果也出乎意料：很多德国的大学毕业生更倾向于从事公务员，其中包括中小学和公立服务机构等。居然有多达 23%的德国男大学生也倾向于去政府机构当公务员，而女大学生的该项比例更高达42%。也就是说，女大学生更看重 “家庭” 和 “生活”这两个因素。

愿意去政府机关任职的受访大学生的专业也千差万别，但是大多数还是文科类专业，比例高达66%。第二位为法学专业，比例为45%。

而经济类大学生最热衷的行业是银行业（36%）和咨询审计（29%）。而工科大学毕业生最倾向去汽车制造业（58%）和 IT业（35%）。

根据该项报道，比较不受欢迎的行业有物流运输和保险业，比例分别只有3%。零售业和保险业的受欢迎程度也很低，分别只有5%和9%。而健康医疗、制药行业的受欢迎程度相较于2014年的16%，也有所下降，今年只有10%。

除此之外，德国大学生也很愿意去去文化类机构任职。而在职业培训生中，最热门的行业是面包师培训。



2. 男女大学生看重的标准大不同

男女大学生在择业的时候，首先看中的都是 “工作安全”。根据该调查研究显示，有64%的女大学生和62%的男大学生表示，在选择行业和岗位的时候，首先考虑的都是 “安全性 ”。

对于女大学生来说，第二重要的因素为 “家庭和事业的平衡”，该比例也占49%。所以女大学生非常愿意当公务员的结果，也的确合情合理。因为在公共服务部门，提供给女职员的支持力度最大。

对于男大学生来说，第二重要的因素为 “事业”，根据该项统计，看重“ 事业发展”的男大学生比例为55%。除此以外，男大学生最热衷的行业也都是德国的老牌——汽车制造业（30%），该一比例在两年前还只为20%，看来汽车行业的热度不减。

另外，愿意去文化机构任职的男女大学生都为23%。

对于德国男女大学生来说，第三重要的因素都是雇主和企业文化，当今的大学生更愿意去扁平化管理模式的公司就职。而 “配置一辆汽车” 成为最不重要的择业因素之一，只占受访者的6%。

根据该项调查结果显示，德国大学生对 “物质和金钱” 不太看重，因为公务员新人的税前年薪仅仅只有36.600 欧元。汽车行业的新人税前年薪也大约只有 40.000 欧元，部分部门的起薪可以达到 45.300 欧元。


来源: 德文媒体

harryzs

不能光看税前收入，和公务员比要看税后收入。
公务员的交税率比较低，还有国家的养老保险。。。。。