AI相关职位需求涨585% ,年薪中位数近57万元!港企积极寻找人才!

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作者：微信文章
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随着全球市场对科技人才需求的不断攀升，香港亦紧跟这一趋势。



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近来，香港引进办一片繁忙景象。最新数据披露：短短两年间，已有66家重点企业成功落地香港。



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令人颇感意外的是，其中超八成企业为内地公司。在这些企业里，人工智能与数据科技领域的企业数量更是达到了24家，占比接近四成。

当下，人工智能热度持续飙升，而香港凭借背靠大湾区的地理优势，对内地科技公司而言，无疑是极具吸引力的前沿阵地，他们纷纷来此布局，也在意料之

中。



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在其余企业中，生命健康领域的企业数量位居第二，共有22家；新能源领域的企业也有12家；而金融科技领域的企业数量相对较少，仅有8家。

此次引进办可谓是不遗余力、大手笔投入。仅截至今年2月，运营成本就已高达2400万港元，同时还组建了一支19人的专业团队，全力推进相关工作。

上一轮人才引进已如浪潮汹涌，成效斐然。8日，港府再度公布新一轮引进名单，引进办又成功签下18家新企业，正式官宣。



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在这次引进的企业中，有14家来自内地，占比近八成。



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这18家公司均来自高新产业领域，涵盖先进制造与新能源科技、人工智能与数据科学、金融科技以及生命健康科技等前沿方向，堪称科技领域的精英阵营：

内地巨头：蚂蚁集团、百度自动驾驶、中国移动研究院等内地科技领军企业纷纷入驻。

国际参与者：美国的CertiK、新加坡的亿杉医疗等国际知名企业也积极加入。

这些企业均承诺在香港设立总部或研发中心。加上此前引进的66家企业，总投资有望突破500亿港币，预计将创造超过2万个优质工作岗位！



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Deel于今日（9日）发布最新招聘数据，揭示香港市场对科技人才的强烈需求与亚太及其他地区趋势保持一致，尤其是人工智能相关职位的需求呈现出前所未有的增长态势。

据Deel最新数据显示，全球市场对科技人才，尤其是AI相关职位的需求正在大幅攀升。从2023年至2024年，包含“AI”字样的合约在Deel数据库中增长了惊人的585%。

此外，AI工程师的招聘量也增加了340%，而高级AI职位（如AI总监或主管）的需求更是激增了三倍。

在薪酬方面，AI相关职位的薪酬中位数高达7.3万美元（约合56.6万港元），远超其他职位的3.3万美元（约合25.6万港元）中位数，薪酬差额达到了惊人的120%。



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Deel南亚及北亚企业拓展区域主管Karen Ng指出，人工智能正在快速重塑各行各业，对这类人才的全球性争夺战已经全面展开。

因此，香港市场对这类人才的需求同样迫切。在本地企业全球招聘中，软件工程师/开发者、平面设计师以及客户支持从业员成为最受欢迎的职位。

Karen强调，对于香港企业而言，跨国招聘策略是其在人才争夺战中保持竞争力的关键因素。报告也指出，香港企业正在积极转向全球人才库寻找解决方案，并主要从马来西亚、菲律宾和印度引入人才以填补空缺。

财政司长陈茂波在签约仪式上表示，这是香港迈向国际创科中心的关键一步。坦白说，在当前全球经济形势动荡的背景下，香港能够吸引如此众多的科技公司，实属难能可贵。



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陈茂波也指出，在贸易保护主义抬头的当下，香港依然要坚守自由港政策，确保资金和人员的自由流动，这正是香港的核心竞争力所在！

展望未来，引进办将成立“产业生态发展组”，为有意向落户香港的企业提供一站式、全方位的专属服务。

值得一提的是，国际市场对香港人才的需求也在显著上升。根据Deel的数据，美国市场聘请香港专业人才的数量在过去一年中增长了47%。



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香港人才在国际市场上受聘的主要职位包括软件工程师/开发者、业务发展/顾问以及市场营销。

对于求职者来说，这无疑是一个绝佳的就业机会，值得抓住！

如何抓住赴港工作机会?




除了拥有香港居留权或入境权的人士外，任何希望来港就读、工作、受训、投资或定居的人士，均需在来港前申请并获得相应的签证。


图源：香港入境处

那么，内地人来港工作可以申请那些香港工作签证（Work Permit）？

高端人才通行证计划（高才通计划）

这是香港最新的人才政策，旨在吸引全球具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇，涵盖高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

重点提示：申请前无需先找工作。只要符合相关条件，即可获准在港逗留2年，且不受其他逗留条件限制。

优秀人才入境计划（优才计划）

为提升香港的竞争力，香港特区政府实施「优才计划」，吸引高技术人才或优才来港定居。

重点提示：无需先获得香港企业的聘用，即没有工作也可申请。

输入内地人才计划（专才计划）

这是为内地人才“量身打造”的计划，只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。

重点提示：该计划无配额限制，亦不限行业。但与「优才计划」不同，必须先获得香港雇主的全职聘用。如果工作结束，签证也可能随之失效。

科技人才入境计划

顾名思义，该计划旨在吸引非本地的科技人才来港从事研发工作。

重点提示：合资格的香港公司须先申请配额，才能为申请人申请签证。申请人需持有科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位。

非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）

该计划允许非本地毕业生在完成学业后留港或回港就业，停留期限为24个月（即2年）。

重点提示：不受其他逗留条件限制，无配额限制，亦不限行业。

受养人

按照上述相关计划成功来港的申请人，可携带受养人（如配偶、子女等）一同来港。

重点提示：受养人可以在港读书和工作，其逗留期限通常与申请人（即保证人）的逗留期限挂钩。

单程证（前往港澳通行证）

内地人士申请「前往港澳通行证」需注销内地身份证和户口，因此被称为「单程证」。

重点提示：内地人士可通过与香港籍人士结婚等方式申请获得「单程证」，并在香港定居和工作。

公司内部调职安排

如果你在内地或其他国家/地区的公司工作，且香港有分公司或总部，可通过内部调职来港工作。

重点提示：可通过「专才计划」或「公司内部调职安排」来港工作，需满足相关工作及公司条件。

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