德国“隐藏劳动力储备”潜力巨大，近三百万失业者其实想工作

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在德国，有数百万人虽然未正式登记在劳动力市场，但实际上希望工作。联邦统计局指出，背后的原因多种多样，且在性别之间差异明显。



这些人虽暂时未对外可用，但因有就业意愿而被归类为“隐藏劳动力储备”。数据显示，去年德国未被利用的劳动力潜力接近310万人。男性多因健康问题限制了就业，女性则多因需要照顾家属而无法工作。

“隐藏劳动力储备”涵盖15至75岁的人群。其中约38万人虽然正在找工作，但因照护等原因短期内无法上岗。另有93万人希望工作且具备可用性，却并未积极找工作，通常是因为认为找不到合适的岗位。

就业意愿依然存在
“隐藏劳动力储备”中还有一类人最难被劳动力市场吸纳：约180万人去年既未找工作，也暂不可用，但总体上仍希望有工作机会。

造成这部分人暂不可用的原因多样，且男女差异明显：在25至59岁的女性中，有31.3%表示因照顾家属无法工作，而同年龄段男性中仅有4.9%因照护义务受限。相比之下，35.5%的男性和22%的女性因健康问题未能进入就业市场。

一年前，统计局公布的数据显示，“隐藏劳动力储备”人数接近320万。这一数据未包含可随时上岗的登记失业者，这部分人数去年约为150万。因此，2024年德国未被利用的整体劳动力潜力达到460万人。