在德国愿意每日工作超八小时的员工比例有多少？

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联邦政府拟允许员工在愿意的情况下每日工作超过八小时。但实际上，有多少人真正希望如此？员工们理想中的工作日应从几点开始、几点结束？一项最新调查揭示了职场人士的真实期望。



根据德国工会联合会（DGB）发布的一项最新调查，四分之三的德国受访员工表示，他们不愿意每日工作超过八小时。目前，联邦政府正在酝酿修改《工作时间法》。联邦议院中的社民党（SPD）强调，应保障劳动者的自主决定权。然而，DGB警告称，根据调查结果来看，政府若推动灵活工作时间改革，恐将违背数百万职工的意愿。

此次DGB员工调查的核心结果如下：
        •        72%的受访者希望工作日最长不超过8小时；
        •        26%的受访者可以接受每日工作8至10小时之间；
        •        仅有2%的人可以接受每日超过10小时工作时间，也就是说，98%的员工不愿每日工作超出10小时。

如果可以自行决定上班时间，员工会选择何时开始与结束工作？DGB指出，大多数人仍倾向于传统时间安排：
        •        95%的受访者希望在晚上18点前结束工作；
        •        73%的员工偏好在早上6点至9点之间开始工作；
        •        约60%的员工则倾向于7点至9点之间上班；
        •        仅有约10%的受访者希望在10点或更晚开始工作。

此外，绝大多数员工对“分段式工作日”（例如白天工作、晚上再继续）并不感兴趣。没有子女的员工中，仅9%会经常在晚上加班；有子女的员工中，这一比例为17%。

值得注意的是，43%的受访者表示他们经常工作超过8小时；另有36%偶尔如此；约20%的员工则表示他们从不超过8小时工作。

DGB强调，当前立法改革若忽视大多数员工对于固定工作时间与适度时长的诉求，将“严重脱离现实”。