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转自：www.lukehero.spaces.live.com, HAO HAN WAN LI, 碧波浩瀚, 万里晴明0 \* |7 ]/ \( s, U
Myers-Briggs Type Indicator" H, u- B7 ?7 t9 u; g6 ^4 R M+ u
什么是MBTI？ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括： 自我了解和发展, 职业发展和规划,组织发展,团队建设,管理和领导能力培训,解决问题能力,情感问题咨询,教育和学校科目的发展,多样性和多元文化性培训,学术咨询,MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为：
! ^+ v4 B) |6 Q1 C l· 人的注意力集中所在和精力的来源：外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion) & W4 h9 D+ T7 `9 _; {: E- e: ]5 S
· 人获取信息的方式：感知和直觉 (Sensing vs. INtuition) 6 H5 {3 i9 i9 z
· 人作决策的方式：思考和感觉 (Thinking vs. Feeling) ; j4 b6 @" e9 l M. ^, }
· 人对待外界和处世的方式：计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
( ^5 `+ U! \7 U+ ]这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型,并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的，并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业，仅供参考。
0 K0 Q! Y: B+ k8 |* F
( u/ Y) a4 q, U W3 W( _4 f1 w! }http://www.psytopic.com/mag/post/820.html
' F2 k, G/ W7 M0 q/ l. U( n0 O" N$ L
MBTI各种性格类型的主要特征：
& v7 [5 a8 y$ ]( s9 q, O感观型 & P/ F; y+ ~9 o: l* s3 S
ISTJ 8 _0 C% x* L( R! R6 d8 k3 ?" S
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
% a Q( n% O' o/ y5 w8 |ISFJ
) g1 M% {& i, q7 G% e安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。 $ O% k. r2 J) \4 O' ?
INFJ % n" B& U, o% [2 O7 s" V7 M, @. L
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
' z0 Y. n# f9 K4 X* v8 NINTJ 1 z. ?' A0 }& \ G
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
, P& A! v) f% p3 v# m _, J _ QISTP 3 q. j6 k+ b1 k3 J
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
2 a; [8 w9 }/ D' z2 qISFP
0 I) J: {2 z9 J% X: J S! T安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
* r1 z2 V7 q4 Q" e/ v$ hINFP
% `; E7 T u8 k( n' @/ H3 g理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
$ ^: @' @: q2 d, x/ v/ UINTP
" p0 e0 Y9 g& ]对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
. S* S0 Q8 [& m3 F% K& c0 e5 L直觉型 ; p* V# \( v& F
ESTP
1 @) F1 n4 y# o0 l灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
7 n2 Q6 h5 |( n, p1 w- g6 N9 pESFP 1 O" \0 A; I' D6 i3 ?
外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
3 D# k0 J+ @5 _- j/ i$ YENFP
: O4 p! S" _- j; m3 `1 N热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。 1 f( _. R( L5 J
ENTP
$ A5 a, L5 [% V& S% C/ K反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。
Z. }! C( { U- G6 o N8 PESTJ
8 e% k/ `$ b5 T4 d3 d4 C实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。 , _! h K1 |% Z" U- s) A
ESFJ 0 d7 s9 ]: b9 f1 B
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
! ~$ C/ e! }4 x2 r' F+ O5 [. y& d* eENFJ
5 i+ i$ F( K- z& r1 A热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
/ {. T2 \) V2 J2 O+ bENTJ ' r5 K# l# d6 ]$ i
坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。 ( r4 g8 \/ a3 |: Q$ W7 Z0 `9 t
**MBTI各种性格类型的常见适合职业举例
7 L/ M9 _0 ], e" y& Y8 `- O& RISTJ
5 O' L7 x% e) x2 H* \# {3 z9 d· 首席信息系统执行官 1 E! L, c# R9 D0 c$ }0 H
· 天文学家 ) G Y- B3 ^- Q
· 数据库管理
6 y9 q) g4 ? x0 K: E O· 会计
: F# \) X: O( ?7 K6 D+ c% p5 |) M· 房地产经纪人
& }, G. M2 N- a9 C* m; T0 |· 侦探 0 e) w* E+ m0 n- T+ n( e& o
· 行政管理
" g4 D$ H' f5 N7 u- _" G. b; X& ~· 信用分析师 4 c0 G: {8 B5 o; `8 B' v4 s
ISFJ
+ q/ j( |! W4 T: o8 g- v· 内科医生 + k* L( t/ E' j u- \: D% c
· 营养师
7 \5 E( w3 T g% d% M· 图书/档案管理员 ! M! P( X; }# X% H" o/ V {! e
· 室内装潢设计师 ) r' b# z& K' X
· 客户服务专员 - g- ^7 d2 H/ O4 @! U$ \
· 记账员
* P# F- w; _9 K M$ _" ?; D5 W· 特殊教育教师 ) q* J: v2 M8 j6 T5 i
· 酒店管理
: J1 W: l+ g0 m* ~- TINFJ
* ?# B1 g8 W# G. `- {· 特殊教育教师
; n; V0 l* N* L9 K8 j# G* P/ _$ G! T# I· 建筑设计师
3 c( E- v8 [2 D+ v4 k/ f4 T· 培训经理/培训师 5 V3 y# n8 p0 V6 _* J
· 职业策划咨询顾问 $ H& J# {& ~) j5 A
· 心理咨询师
& K% U) _. n6 A· 网站编辑 / W" H0 c( Z2 ~9 U% A
· 作家
1 B$ N0 L5 m5 ~8 \3 I( F· 仲裁人
3 N# v9 E+ {; a1 x& ~2 LINTJ
( K3 ~3 N- t) {. @· 首席财政执行官
) Z- w0 D& j$ s9 L· 知识产权律师 6 W. U+ X- k- H% \$ G" c9 b
· 设计工程师 ( g: w+ o1 l( d) y$ e g
· 精神分析师 4 k6 N- ~, K6 i$ x( ^
· 心脏病专家 # h: a' Y, o) u( W) o1 ^
· 媒体策划 ) c: v/ q) Y4 D4 W* I3 g
· 网络管理员
/ d0 ]# u, o6 f1 s· 建筑师 3 N$ H: T" G8 W/ W8 P, t- X0 I, L
ISTP
/ n6 t. s; q6 Q, K8 v· 信息服务业经理
! k" c3 T0 S; v+ e. O· 计算机程序员
9 H" H. _+ h5 b$ j: P# I· 警官
' `. m& ~! s) X2 a' u+ |· 软件开发员
" w: W X" T* @ S( e L· 律师助理
' w1 ~ f$ q. ], N' \· 消防员 $ z+ k; S. J# N, `* M1 O
· 私人侦探
; Q2 V, }5 h% n5 W· 药剂师 ( a0 a/ n3 }# L t; T C
ISFP
6 b- Q9 r: H6 u+ Z· 室内装潢设计师
! Y0 F7 Z2 ] c( n ~& Q" w2 X· 按摩师 % q6 i g8 a- Z' P
· 客户服务专员 4 B- b) N3 c( \/ T& g
· 服装设计师 6 e! ^, N- D( I( N) l9 |- t- K1 H
· 厨师
7 F- k/ c/ \+ J+ b' w· 护士
- n5 l6 g; b0 |· 牙医
! W7 y" V0 k' [3 K1 R. e· 旅游管理
* Y- [/ Z5 H' F) t; i/ L( Z* k( XINFP
. f* U1 b: V/ c0 v2 s0 w# C ^2 M' p· 心理学家 . G5 P. x+ h9 |" S2 a
· 人力资源管理
: c9 h% o+ ?# y# i% r8 O3 u· 翻译
' {3 B Z4 a) ^. o( M; o· 大学教师（人文学科） # L9 A; g2 H: d" A8 R3 j
· 社会工作者 b+ v3 a3 d3 C4 ], ~+ ^
· 图书管理员
9 D+ Y B$ s# ~0 D0 b& I0 K· 服装设计师
: x" D" a8 z0 i5 l! U3 ^) O· 编辑/网站设计师 $ R2 a( |6 i" j2 V
INTP
7 h1 i( L) G1 [" ]$ _1 q1 }( S$ d· 软件设计师
( o; b3 z/ A. |- C· 风险投资家
+ I+ B9 k2 ^# B/ I$ M) a" k3 ~· 法律仲裁人 5 s: d. e# N& m7 d7 F
· 金融分析师 ! a9 U" ? c: v z: |* e
· 大学教师（经济学）
% V. z C3 k u9 j· 音乐家
. c9 U, {5 {4 U· 知识产权律师 2 p' L7 u6 E' V) j& ^6 {+ v
· 网站设计师
1 a) J: ^& a& a: D/ p y( m; qESTP ! d/ M- B% ~; B7 ?0 ^
· 企业家 ( T+ I: ^) q" F! S
· 股票经纪人 9 j- X" w$ ]+ I! Z; ]* Z
· 保险经纪人 0 i& x' B8 B7 \- o
· 土木工程师
4 Q+ D) T: S8 X O5 z% N8 ?5 l· 旅游管理 % F) K( w* g) P* z/ h
· 职业运动员/教练 2 E. ?# V1 ~2 N/ L
· 电子游戏开发员
$ X$ {1 |( x2 z# u3 z· 房产开发商 / |: Z( t2 O! T/ B6 z& x e
ESFP ( L* Y, I& |9 [! K
· 幼教老师
) S* y5 v! _2 |) I· 公关专员 & k! [2 D! U9 F& a' S! Y# q: Y- m" i a
· 职业策划咨询师
5 U# _1 @' [, h! W· 旅游管理/导游 3 Z! n1 u+ `% ]- E
· 促销员
1 ^5 ]9 R; P. a7 a· 演员 6 @- x! C, `# O8 `3 w+ _
· 海洋生物学家
( O: b6 X2 H% j7 M3 `5 B· 销售
! f2 ?8 Y, e; D; X* e4 j# \. oENFP : {" A- \" M( Z, ?6 V* T$ u, r# p' y
· 广告客户管理
: M# I2 K3 Y; H% L- R· 管理咨询顾问 ' _. x6 q9 T/ \$ d
· 演员 ) Y+ h) O& ^; w5 L
· 平面设计师 : k& k% Z0 l7 J& ~
· 艺术指导 5 n/ C# K8 s+ c. l5 N5 X
· 公司团队培训师 " t4 K6 D% w7 K @$ a
· 心理学家 ; o8 V. |" {: ^, s( J: H
· 人力资源管理
1 S4 I& c7 u0 y4 O" V& W! x0 H4 PENTP
0 A4 s9 J5 ?) v7 m· 企业家 8 w$ K0 G6 I M p1 H
· 投资银行家 / q' O$ b- Q) o" H, u' |
· 广告创意总监 : s0 a9 z$ @9 B$ S; f$ c
· 市场管理咨询顾问
* h/ g- [% R) x7 L· 文案 " R7 a6 w9 q. O% X+ v: g) ~0 N& p; H
· 广播/电视主持人
' I' P5 A2 S, g9 q1 A0 c· 演员 + B, o4 x2 S5 k+ t- t$ [
· 大学校长
8 {5 H. T% T b5 E: CESTJ * K k& M1 K: B; q4 {7 `
· 公司首席执行官 # e R+ s3 D4 `3 c i) K# Z" R
· 军官
8 D2 L4 T2 b; l: ?: p6 x· 预算分析师
* W* ?; [ a! z· 药剂师
# l% P4 k' `0 C* D- `· 房地产经纪人
. Y0 d- `6 ^. R: _1 a" h· 保险经纪人
% Q7 ^2 i+ x5 n9 Z; a· 教师（贸易/工商类） 9 e. D* e0 c" Z6 `' F, U& F9 x( s
· 物业管理
) Q- [' L0 o8 h; B3 I/ y1 XESFJ & T% |9 C' a1 V4 O* a
· 房地产经纪人 " U' n/ d! { X6 T _
· 零售商
' B) ^0 [. }+ g+ n+ `1 [4 r· 护士 . Y/ Z0 }7 n( `! T. V! ]* F$ y
· 理货员/采购
0 [" I( Y% K0 y$ k* B J· 按摩师
, G, [3 g/ F$ V1 r· 运动教练
}4 j( h* o/ }( Z1 K· 饮食业管理
9 h7 {, n7 K4 N* p; I j· 旅游管理
; {$ r0 ]+ y u: @2 @: MENFJ $ o+ Z8 s, D2 q! q/ k4 F
· 广告客户管理 ' R: d& X; l6 n8 `! s! m
· 杂志编辑 ; V* L3 y: `) M" Y) W! g$ w
· 公司培训师 $ p, g) [ t4 m6 _9 U( y+ w( x
· 电视制片人
+ P/ {. n/ B6 A/ N/ g7 o4 x0 O· 市场专员
( r! J1 Z5 I! f+ A& g! m4 H. n· 作家 - W3 V7 B& i3 C3 c* y4 F! ~2 ?5 n
· 社会工作者 # Q' m( W, w3 Z+ \* x+ z$ z1 d4 x: i
· 人力资源管理
+ t: x, O3 \ O& d: v. Q8 `2 CENTJ
' g9 A9 X0 ~- ^7 Q( J. S6 y, ~· 公司首席执行官
. w5 q& I2 j# N4 X b% D5 G& b; Z· 管理咨询顾问
+ L% P b% a ?· 政治家
) w" ~9 Y- e% P, D7 {5 g· 房产开发商
$ K4 g, Y- N* C0 w2 k& J8 s+ ?· 教育咨询顾问 8 V5 V8 G1 ~6 N4 r/ g% }5 l2 C
· 投资顾问 + ?; y2 _# g0 q
· 法官 - X' [5 c# [; e$ V
-- 文摘转于http://www.mulog.org/mulog/article.asp?id=526 |
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发表于 2007-9-7 20:11
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