工作不顺心，如何改变自己--抱怨贴，非礼勿进，

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已经上班几个月了，可能是由于不适应德国工作环境和新的公司文化，现在的我真的有好多话没处说阿。如果有个工作开导群该多好。大家一起聊聊工作的烦恼，互相开导。

说实话，我也算是比较幸运的，国内大学毕业+只会简单的德语+没有任何国外工作经验，投了没几次简历就中了，也得感谢好友的帮忙。现在一家游戏推广公司上班，有很多专业术语以前从来没听说过，什么CPA，SSL，CLV，RTB之类的。每天很欣慰能学到很多东西，待遇也不错。可也正因为学术性较强，公司发展很快流动较大，那些在公司呆过1年左右的人就开始趾高气昂了。我刚刚来公司的时候，有好多东西想问，可是总是听见背后有人说，stupid chinese.这对我这刚刚来德国的人，听起来很不爽。当然，我就再也不敢问了。怕被别人笑话。

公司的另一个氛围很奇怪，就是每月的员工评价，大家互相评价，第一次就被别人这样评价，犯错误，什么都不懂，行为不成熟像小孩，太过于礼貌。关于犯错，说实话，我的工作性质是很细小，我敢保证每个同事都犯过错误，我甚至有时找到了并提醒，所以犯错是太常见的事。关于什么都不懂，我就承认我有很多不懂之处，因为我不敢去问，但是我懂得也不少了，因为第二个月我就开始培训新人了。关于行为不成熟，可能是我个儿小，再加上国内那些坏爱吐舌头，剪刀手的习惯没改过来。太过于礼貌，这是我本身的习惯，我并不觉得是什么大问题。本以为这些坏坏的评价，领导会给我减分，没想到他却给了我3+（4是满分）

--------今天没忍住和同事吵了起来，后面坐着CEO。以前在国内和同事一直相处不错的我，竟然和同事吵架了，人生的第一次，说实话心里很不是滋味。这位同事其实是我一直很欣赏的同事，刚刚来的时候给过我培训，我万万没想到会和她吵起来。

事情缘由：昨天是除夕我请了一天假，今天来上班就很看到很多她给我邮件让我帮忙，而且还是ASAP，于是我就开始帮忙，中午吃过午饭，谁知接到通知让我去给20个人大部门培训（心里很紧张，但是效果还不错，大家还算满意）。培训完后，我就开始继续帮她干活，谁知她气冲冲的说，她已经干完了。以后干不了要告诉她，可是她写的ASAP，又没写必须在几点干完。这只是个导火线。我帮她处理另一个活儿，这个客户的游戏名一个是CPO，一个是SOI，SOI已经存在了，所以我就写了CPO（其实名字可以随便改，并不是什么大问题）。可是她很生气，说为什么写成CPO，于是我就解释了一翻。她也不听。她是还是我自己干吧。于是她又旁边的法国人，用法语说一直在说CPO，我就知道说我，于是我就大声解释了一边，就开始吵起来了，那个法国人说，你告诉QIN要用SOI了么，她说没有，法国人就说下次你要告诉她SOI，于是的同事就给我道了歉。我也道了歉，说事先应该问清楚。可是，我只是觉得，这是个小问题，你把名字改不了就行。何必要到处宣扬。不知道我怎么得罪她了

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我本来是面试中国区销售经理的，可是我们公司面试时需要做一个三小时测试，测试结果表明我的数学很好，分析能力较强，于是公司给了我另一个我从来没听说过的职位：初级的campaign manager。其实这职位就是帮销售经理做系统操作，外加分析的，说白了就是销售部经理们助理。这个职位很没地位，写个邮件后面都要落款：我代表某某经理发此邮件。初次之外，这也是个得罪人的活，你帮这人，不帮那人，经理们就开始愤愤不平了。而且，如果犯了错，经理们就开始津津有味地挑错了，如果大错，就说是我干的，有功劳就没我的份了。这边很奇怪写着manager的头衔却干着助理的活，在国内我是干着manager的活，顶着助理的头衔。不好意思，我少见多怪了。

sunnyblumen

楼主工作咋找的啊 传个经呗 德国大学工科毕业一年都没面试怎么办。。

shybel2014

打工就是学习肩同委屈受气
能学到东西就行，脸皮学的厚点，不需要太礼貌，该还击的绝不能手软，德国人特别欺软怕硬

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我最近才知道有几个以前的campaign manager都转去做销售了。大家都很智慧，都知道这是个卖力不讨好的活。我也想转，可是我的领导告诉我，campaign manager会开一个新的部门，就传说中的ad ops，如果这个部门开起来了，我就是第一人，升职是分分钟的事。本着这个信仰，我一直扛着埋怨走到现在。现在我也看到了希望，我的这个新部门也开始招头儿了。而且还有两个同事将会从销售部转过来，其中一个是已经一年的所谓老员工了，她是肯定不会干我现在的monkey work的，另一个负责新系统。所以以后那个干monkey work的人还是只有我。。。。。

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我的领导说我的行为像小孩，可是我并不这么觉得，我只是一个喜欢默默干活，并不爱表现出来的蠢人。我不喜欢“争宠”，不喜欢太强势，不喜欢邀功。领导很抬举我，把我名字放在他将要展示给CEO的PPT里，那个PPT里我负责大部分的数据和数据图。我领导将拿着这个PPT和CEO和别的高管们开每季度战略会议，在会议前他叫上我和我同事们一起给参考意见。可是我的同事说这样太不专业，于是把我的名字生生的给抹去了，换成了ad ops.:-( 有时候感觉老外们很有魄力，就我，我还是不敢就这样莽莽撞撞的去改领导的PPT。也正是我如此的猥猥琐琐，估计我的领导感觉我像小孩。

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sunnyblumen 发表于 2015-2-10 21:59
楼主工作咋找的啊 传个经呗 德国大学工科毕业一年都没面试怎么办。。

有个网站好像叫 berlin startup，里面都是新公司，有大的新公司，也有像我公司一样的90人左右的新公司。我投的简历几乎公司都回我邮件了，感觉几率很高。

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shybel2014 发表于 2015-2-10 22:05
打工就是学习肩同委屈受气
能学到东西就行，脸皮学的厚点，不需要太礼貌，该还击的绝不能手软，德国人特别 ...

要是德国人还好些，感觉德国人谦虚些。我们公司大多都不是德国人，五湖四海的。我确实应该厚脸皮，因为越往后才问问题，嘲笑的人就会更多。

sunnyblumen

快乐文文 发表于 2015-2-10 22:28
有个网站好像叫 berlin startup，里面都是新公司，有大的新公司，也有像我公司一样的90人左右的新公司。 ...

太感谢了！楼主好人！！

江南织造

快乐文文 发表于 2015-2-10 22:19
我的领导说我的行为像小孩，可是我并不这么觉得，我只是一个喜欢默默干活，并不爱表现出来的蠢人。我不喜欢 ...

我也有刚毕业的中国女同事行为比较小孩，比如走路蹦蹦跳跳的，爱吐舌头，还有一些卖萌的表情

在中国可能萌妹子比较吃的开，但是德国人会觉得你不稳重，做事不靠谱， 而且卖萌容易没气场，这个在德国还是挺吃亏的

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有些时候，感觉这边的工作氛围比国内更阴险。可能是我个人感觉。在国内，同事们也竞争，但是像这边搞小动作的，当面一套背后一套的，抢别人功劳的，背后捅人一道的事我在国内公司从来没遇见过，可在这里，在这么短短几个月里都发生在我身上，所以一时半会儿还有点适应不过来，不知道如何接招。可能是我在国内公司还是很受欢迎的，大家都对我很好，可这边就不一样了，大家嘴里天天嚷着stupid chinese. I hate chinese,chinese people are weird 等等的话，让我实在受不了。大家也对我开始排外。无论我做什么，说什么都没人听，大家开始插话，无视。或者直接说，你的说法太不现实了。

为什么同事这样说我们国人坏话，是因为我们也有一些中国客户，其中一家就是中国"google",你懂得。他们有些时候有些奇奇怪怪的需求，比如为了6欧来讲价，别的我就不知道了，所以这些傲慢的老外们就伺候不了了，开始发牢骚，大骂国人。难道这举止就很成熟吗？我觉得我的剪刀手比这成熟多了。

明天又是一月一度的领导谈话了，我公司称其为FTR，我也不知道为什么简称为FTR，我之前总是傻乎乎的在FTR中谈论工作，还闹出了一个笑话。后来才知道FTR就是谈谈你的工作设想，和计划，以及你和谁相处不好，也可以在此打打小报告。明天我该说些好呢？哎，洗洗睡吧

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sunnyblumen 发表于 2015-2-10 22:31
太感谢了！楼主好人！！

加油哈。祝你早日找到理想工作。你也可以试试linkedin哈。投简历最好晚上很晚投，你的简历hr就会第二天早上第一个看见一看见。加油哦

快乐文文

江南织造 发表于 2015-2-10 22:34
我也有刚毕业的中国女同事行为比较小孩，比如走路蹦蹦跳跳的，爱吐舌头，还有一些卖萌的表情

在中国可 ...

有时候并不是故意卖萌，只是国内刚刚过来，卖萌的小坏习惯，还没改过来。我真的加油

sunnyblumen

快乐文文 发表于 2015-2-10 22:42
加油哈。祝你早日找到理想工作。你也可以试试linkedin哈。投简历最好晚上很晚投，你的简历hr就会第二天 ...

谢谢

幽雨听弦

用英文和一帮同样英文不是母语的人一起在德国工作吗？还是startup？不知怎么的，感觉这种没有主流文化支撑，完全看个人气场的地方，打着脸冲胖子也比谦虚谨慎来的更好。要的就是你的魄力和坚持，ppt是我做的，我就要写自己的名字，经理挑刺是他们的事情，我的chef一定会及时拿到我的报告，知道我为什么这样做。尤其在startup公司里，我看到的混的不错的人,都是那种锋芒毕露同时刀枪不入的人。。。

sunnyblumen

快乐文文 发表于 2015-2-10 22:44
有时候并不是故意卖萌，只是国内刚刚过来，卖萌的小坏习惯，还没改过来。我真的加油

国情不一样 感觉德女比较喜欢走酷路线 卖萌会被认为幼稚 kindisch是个贬义词

快乐文文

幽雨听弦 发表于 2015-2-10 23:03
用英文和一帮同样英文不是母语的人一起在德国工作吗？还是startup？不知怎么的，感觉这种没有主流文化支撑 ...

这种魄力需要磨练，国内虽然有个工作经验的我，在这里更像刚刚毕业大学生。领导对我开始失望了，他说当初面试我的那个魄力中国女孩不见了，来的是个凡事唯唯落落的不敢承担责任的人。我觉得说中了我的心，我也问过自己，自己是怎么了，以前那个离开公司，公司就开始紧张的魄力女孩，如今确实一个被大家不愿接受的指手画点却不敢开口的没用受气包。我真的变了，不知道是不是因为自己已经不年轻了，还有家庭了，开始害怕做错事被辞去，害怕被大家讥讽暗嘲，害怕。。。。。

这将是我明天FTR给领导谈的事。他估计真的对我失望透了。

我们公司是发展很快的start up，里面都是来自五湖四海的非德国人，当然也有少量德国人，大多都说英文。

fusion

快乐文文 发表于 2015-2-10 22:38
有些时候，感觉这边的工作氛围比国内更阴险。可能是我个人感觉。在国内，同事们也竞争，但是像这边搞小动作 ...

我觉得你这个公司不咋地，要放在国内估计你连申请都不会去申请，反过来想那国内如果这样的公司，哪些人会去申请并愿意去工作呢。我不是打击你，早点学好德语，积累经验跳槽吧

牧羊女ZYY

公司上班当然要正经些，公司里的德国妹子全都很严肃，也很和气，这不矛盾。但是出去聚餐就会活泼很多，像两个人一样。有个美女还是部门主力，就是稍微有点柔，就被boss说她太abhaengig了。
我也遇见过LZ这种下意识卖萌的，职场上很难被take seriourisly

cecilia_z24

刚开始工作的时候都是有好多东西不会，每天早出晚归，学习各种专业词汇。好在我领导很有耐心，有什么不懂的地方随时都可以问。

我还以为越是这种用非母语工作的环境，对各种文化的包容度越高呢！楼主的公司听起来好像很欺负新人啊。。

P.S. 当初楼主发贴招聘Junior Account Manager的职位我还投了，之后就如同石沉大海一般。也不知道到底招没招到中国同事~

utopia2014

同情一下，在这样的环境，一定很郁闷，你该变得强硬有气势些

小小冰鱼

牧羊女ZYY 发表于 2015-2-11 15:01
公司上班当然要正经些，公司里的德国妹子全都很严肃，也很和气，这不矛盾。但是出去聚餐就会活泼很多，像两 ...

请教下mm柔具体是指什么呀，语气吗还是不善于争辩？我不知道如何把握这个度，要是不柔了会不会有点儿顶。

goodluck337

。。。。。。

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Specht 发表于 2015-2-10 23:22
职场上是这样的，卖萌会给让你一种不踏实不稳重的印象，人家会觉得你办事不靠谱。
如果私下里偶尔卖萌 ...

这个道理我都懂，但是改变还是需要时间啊

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cecilia_z24 发表于 2015-2-11 17:06
刚开始工作的时候都是有好多东西不会，每天早出晚归，学习各种专业词汇。好在我领导很有耐心，有什么不懂的 ...

我将大家投的简历转给领导了，当时正好面上了一个，不过没来，所以这个位置现在还是空的。。。。。我也不知道领导怎么想的，实在不好意思我应该回大家邮件，可是主要我也不知道具体领导的决定。
上次大家发简历给我，我们HR找我谈话了，说让大家直接上网站投。他们用什么jobvite的一个软件来筛选。

既然美眉已经找到工作了，就恭喜恭喜哈

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goodluck337 发表于 2015-2-11 19:59
看了这帖子我真想问下，这里多少人上班的时候，当老外说stupid chinese, i hate chinese , 种种，不回口， ...

你去年买了块表@@阁下言下之意？ 像我这种新人怎么去回这种口，只能听在耳里，痛在心里。

有些时候真的老外们也太直接了，完全不顾及别人的感受。

牧羊女ZYY

小小冰鱼 发表于 2015-2-11 18:37
请教下mm柔具体是指什么呀，语气吗还是不善于争辩？我不知道如何把握这个度，要是不柔了会不会有点儿顶。

我说的这个美女是天性温柔，本身能力不错，有时可以独当一面的，但是仍然什么都请示上级，所以被指出有依赖性。

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今天是一月一度的FTR了，有时候真的很讨厌FTR（因为感觉自己在领导面前说自己内心话，却把自己的弱点展现的一览无遗），可是有时候又很期待，因为终于有机会和领导谈心了，昨晚失眠了就想着今天怎么说好，可是一到关键时刻，大脑就不中用了。总体来说还算不错，3+

今天我就说了，我感觉自己不被受尊重，不被信任，常听见别人说chineses stupid，但是我不能改变别人的思想，唯一能做的就是提高自己，证明自己。领导以为我在说他，因为最近他给了我一个项目，这是我唯一的自己的项目，可是今天他却叫我一同事参与，那位同事就是将我名字从公司战略PPT抹去的傲慢女生，如果她一参与，就说明那个项目不是我的了，因为这个女生太强势了，说不出她会干出什么抢风头的事来，因为她很想升职。领导立马解释我不是不信任你，相反，他很信任我，很看好我，因为刚刚我说不被受尊重想到的首先是证明自己，而不是报复别人。（后来想想，也蛮有道理，嘿嘿，略略偷乐一下）

除此以外，今天终于鼓起勇气和HR悄悄谈了一下，我想转到online marketing manager，HR说可以考虑我做junior，但也有可能会是trainee，因为对于SEM我没用半点经验，即使是降职我也乐意，因为可以逃脱现在这个monkey work的工作了。HR开始要先给她老大私下聊聊，看看结果如何。