转眼回国几年了回来看看萍聚的同学们，不涉及个人隐私的问题，欢迎讨论

mwa · 发表于 2014-10-30 23:20

codetraveller 发表于 2014-10-30 13:59
请问一下，expat合同，德国工资照旧在德国发，国内再领一份低额工资，这边的gesetzliche Krankenversicheru ...

我是交了

mwa · 发表于 2014-10-30 23:22

葱白小小发表于 2014-10-30 14:00
压力大抽烟也是一个因素
算是里外夹击吧

我回中国后开始学习吸烟，吸了2年终于戒了

stella_0183 · 发表于 2014-10-30 23:22

mwa 发表于 2014-10-30 23:07
前方外派的人很容易腹背受敌，中国人的不专业加上总部的各种不理解非议　我属于抗压能力超级强的，即使 ...

那你要注意自己情绪啊
给自己减压，人不能这样崩着的
有些东西看开点

stella_0183 · 发表于 2014-10-30 23:24

mwa 发表于 2014-10-30 23:19
这是个围城而已，实际进来后发现至少对于目前的我
无任何吸引力

我感觉本来你开贴时，心情还不错
怎么现在好像挺低落的？
为啥？

mwa · 发表于 2014-10-30 23:26

疯油精发表于 2014-10-30 14:04
非常感谢楼主分享经验，关于外派的信息不少，不过大多都是道听途说，像楼主这样亲身经历的摆数据讲事实的 ...

我觉得
1 女外派不是问题，我遇到过，男的和德国雇主商议休三年大假
2 改行不值得 SAP这行在国内其实自己容易单干，不要轻易放弃可以自己做事情的一技之长
3 外派现在就可以着手准备，这个需要各种运气及个人匹配

KleineKrokodil · 发表于 2014-10-30 23:49

mwa 发表于 2014-10-30 23:06
自己去财务局要表格统计一下大致每月要交多少，然后每月自己交即可

多谢。LZ公司股权结构是50/50吧？否则不应该不开心的。

KleineKrokodil · 发表于 2014-10-30 23:50

mwa 发表于 2014-10-30 23:06
自己去财务局要表格统计一下大致每月要交多少，然后每月自己交即可

多谢。LZ公司股权结构是50/50吧？否则不应该不开心的。

stella_0183 · 发表于 2014-10-31 00:08

本帖最后由 stella_0183 于 2014-10-31 00:12 编辑

mwa 天天各种吵架谁的心情也不好

吵架？没事，你坐你汽车里，各种TMD骂一顿，爽了出来
我以前开车，我车技差，一开就紧张
我发现我一开车，脾气就暴躁，各种骂
谁都别坐我开的车，简直无法直视了
其实就是舒缓压力
得找个渠道，把气泄掉，不憋着

我LG脾气一般比较好
有时候压力一大，也会吼两声
以前他一吼，我就跟他对着干
后来有次有个做大老板的看到
就把我拉到一边说，你得让男人有时候发发脾气
是减压，负面情绪释放，人需要这样的
不能在家里也不让他释放
我后来就知道了，如果遇到，就不顶最多不理，也就没啥

mwa · 发表于 2014-10-31 00:21

本帖最后由 mwa 于 2014-10-31 00:24 编辑

stella_0183 发表于 2014-10-30 20:30
还有什么特意从德国请专家飞到中国进行某项专业培训
为期两周，公司付给这位专家的价格是一天2000欧（ ...

这种事情前方的外派人员很容易被后方的人不理解认为协调不够安排不周详所以每天我除了如何推进工作还要思考如何保护好自己
遇到无良的国内大客户因为KEYACCOUNT一般总部直接接口比较多你很容易被他绕到总部黑你
遇到傻X或别有用心的后方的同事及对手，你同样很容易被他到总部黑你

所以总部有朋友哥们定期回去拜山头是必须的

Vegi · 发表于 2014-10-31 00:26

M

zhiga_xi · 发表于 2014-10-31 08:39

mwa 发表于 2014-10-30 23:06
先想好　　做好思想准备吧，这条路很难回头的

人的一生，也得试一次。

否则会留下遗憾。

neoJK · 发表于 2014-10-31 08:56

好帖。

vivian97 · 发表于 2014-10-31 09:56

mwa 发表于 2014-10-30 23:07
前方外派的人很容易腹背受敌，中国人的不专业加上总部的各种不理解非议　我属于抗压能力超级强的，即使 ...

不能说中国人不专业只是工作文化不同。去年我LG有个外派机会，最后因为家庭原因暂时被我们拒了，但是总有一天他会去得。我就建议一定要带个得力的助手回去，中国人在德国学习工作的。在两种文化背景中起一个协调工作。

不是每个回去的都会在职场上上升的，有些经理回去了，回来就没有合适的位置了。回去工作更要步步为营，我们以前在国内的一个经理由于疏忽，因为国内的某种情况和德国不同，在一个技术测试中没有注意到，以至于产品在亚洲地区全面召回，这个经理马上调回后就跑去一个养老的部门喝咖啡了。所以LZ的压力是很大的。

乐水鸣佩环 · 发表于 2014-10-31 10:48

“最大的矛盾就是中外文化的差异。西方人在处理问题时对事不对人，而中国人面对问题时会因情面在前，故而影响对事情的处理。所以，中国人就人论事的方法无法适应跨国公司的制度化管理。在企业运作中，由于这种差异所造成的矛盾和运营困难也不胜枚举。”易峰表示，“简单地说，"不放权"就无法打入中国市场，但"全然放权"跨国公司又做不到。如何实现两者的平衡就是决定每个跨国企业在华发展的关键因素。”

援引一段媒体的话，说得有点道理

xianwubo · 发表于 2014-10-31 11:58

mwa 发表于 2014-10-31 00:21
这种事情前方的外派人员很容易被后方的人不理解认为协调不够安排不周详所以每天我除了如何推进工作 ...

请教LZ下,总部的朋友是当年就结交下的?还是回国工作后,慢慢结交下来的?

apfelkiwi · 发表于 2014-10-31 12:24

xianwubo 发表于 2014-10-28 11:37
我倒不是说的自然环境，饮食环境什么的，我知道这些地方跟德国比，国内肯定有差异。举个简单的例子吧，愣 ...

广播那句说的太好了，我也没有没有一边工作一边听同事扯淡的本事。

fusion · 发表于 2014-10-31 12:29

mwa 发表于 2014-10-31 00:21
这种事情前方的外派人员很容易被后方的人不理解认为协调不够安排不周详所以每天我除了如何推进工作 ...

顶最后一句。
也适用德国，尤其大公司，定期去各个关键standort拜一下很重要，再先进的电话视频会议都代替不了

爱吃面包 · 发表于 2014-10-31 13:19

mwa 发表于 2014-10-27 14:13
也许和孩子数量有关系，也许级别高的人往往孩子都多

级别那么高，怎么样做到生那么多孩子的呢？不是说很忙很忙吗

fusion · 发表于 2014-10-31 16:08

爱吃面包发表于 2014-10-31 13:19
级别那么高，怎么样做到生那么多孩子的呢？不是说很忙很忙吗

这个估计大部分是男的，老婆在家里无聊，生孩子玩

乐水鸣佩环 · 发表于 2014-10-31 16:34

fusion 发表于 2014-10-31 16:08
这个估计大部分是男的，老婆在家里无聊，生孩子玩

信息量有点大。。。

tzingenfaerie · 发表于 2014-10-31 16:55

合影留念

jochenyu · 发表于 2014-10-31 16:59

stella_0183 发表于 2014-10-30 14:07
我遇到过一个德国经理，他提升后曾经说
我有时候也后悔，干嘛要提升
我呆在原来位置上可以稳稳妥妥轻轻 ...

那时拥有过的人说的，没得到的时候，觉得那东西一直是好的

hanyu_wen · 发表于 2014-11-1 10:15

hanyu_wen 发表于 2014-10-30 19:53
薪水比公立学校高，应该是到手1万，公立我另外一个好朋友是上海复兴中学的老师才4k人民币压力也比较大， ...

啊，哪个幼儿园呀，我很多同学也是上海幼儿园的，幼儿园多少我还真是没问过；但是这个4k是真真的上海复兴中学初三化学老师～闵行区实验小学的英语老师也是这个钱

nanina · 发表于 2014-11-1 17:10

好贴留影

chinapope · 发表于 2014-11-2 09:28

winy 发表于 2014-11-2 02:10
应该是外国gl..

如果 lg 就是 Lao Gong 的缩写

那么 gl 是什么呢？好奇。

xianwubo · 发表于 2014-11-2 19:57

apfelkiwi 发表于 2014-10-31 12:24
广播那句说的太好了，我也没有没有一边工作一边听同事扯淡的本事。

还是更喜欢在一个熟悉的人文环境中生活，个人的能力也许也可以发挥的更好。

fusion · 发表于 2014-11-2 20:42

xianwubo 发表于 2014-11-2 19:57
还是更喜欢在一个熟悉的人文环境中生活，个人的能力也许也可以发挥的更好。

这倒是，我感觉特喜欢德国人文环境，待在这对我来说发展比中国好，但是父母百年前还是不能随心所欲啊

xianwubo · 发表于 2014-11-2 20:55

fusion 发表于 2014-11-2 20:42
这倒是，我感觉特喜欢德国人文环境，待在这对我来说发展比中国好，但是父母百年前还是不能随心所欲啊

如果是富姐这种情况，自己的发展和父母的照顾问题确实难以两全，估计德国移民政策的现状，未来10年内没有大改变的可能。

parnassus · 发表于 2014-11-2 21:09

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

zhiga_xi · 发表于 2014-11-3 09:55

德国适合于家庭生活。
中国适合创业

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parnassus parnassus 当前离线积分 314 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2014-11-2 21:09 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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