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楼主: hauke

[职业生涯] 哪些细节可以看出二面的几率比较大?

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发表于 2016-8-18 10:56 | 显示全部楼层
昨天我们刚重新做了面试培训,特别要求所有的面试官在面试结束的时候,无论结果好坏,哪怕你现在就想签下他,也不得在言语上表示出倾向性,包括避免使用perfect,great job之类的暗示性词语
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发表于 2016-8-18 10:58 | 显示全部楼层
polo 发表于 2016-7-21 12:03
到目前为止,技术部门面试两次的,我做过的五家公司只遇到过一次。一面HR(电话),二面HR加 ...

两次技术面很正常啊
一面一般找个小弟问一点初级的问题,如果这都不会就不用往下面了
二面找个大咔具体评测一下实力
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发表于 2016-8-18 10:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 shrek_munich 于 2016-8-18 10:10 编辑
leelight 发表于 2016-7-21 12:46
看了这么多工版帖子还不知道吗,啥信号都是扯淡,乖乖等通知不要胡思乱想。
继续投

如果有信号是不专业的表现,除非你实在太diao,有老板宁可别的interview partner反对也非要招你
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发表于 2016-8-18 11:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 polo 于 2016-8-18 17:36 编辑
shrek_munich 发表于 2016-8-18 16:58
两次技术面很正常啊
一面一般找个小弟问一点初级的问题,如果这都不会就不用往下面了
二面找个大咔具体 ...

我工作过的5家公司四家是大公司.技术都是一次.基本都是技术骨干加有人事权的Leiter之类.我的经验就是大家时间都很宝贵.既然请你去了.那没有重大缺陷的话就问题不大了.

唯一面试很多次的是一家一百人左右的,感觉小公司更加慎重,怕招错人.
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发表于 2016-8-18 12:22 | 显示全部楼层
polo 发表于 2016-8-18 10:34
我工作过的5家公司四家是大公司.技术都是一次.基本都是技术骨干加有人事权的Leiter之类.我的经验就是大家 ...

大家时间很宝贵,所以要小弟先筛一遍
但是大家时间再宝贵,也比找错人便宜得多
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发表于 2016-8-18 13:38 | 显示全部楼层
二面都是给那些过及格线的,如果电面不算到一面的话,太好和太差的都不会有二面,这里的好坏都是相对于职位匹配来说
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 楼主| 发表于 2016-8-18 13:55 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2016-8-18 13:38
二面都是给那些过及格线的,如果电面不算到一面的话,太好和太差的都不会有二面,这里的好坏都是相对于职位 ...

富姐,那3面是什么鬼啊。。。。。。
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发表于 2016-8-18 14:02 | 显示全部楼层
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发表于 2016-8-18 14:03 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2016-8-18 10:56
昨天我们刚重新做了面试培训,特别要求所有的面试官在面试结束的时候,无论结果好坏,哪怕你现在就想签下他 ...

你们公司还真挺照顾求职者的心理,是怕人家落差太大,回头Amoklauf?
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发表于 2016-8-18 14:16 | 显示全部楼层
leelight 发表于 2016-8-18 13:03
你们公司还真挺照顾求职者的心理,是怕人家落差太大,回头Amoklauf?

bingo
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