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[综合] 初入职场人士需要的保险

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发表于 2017-2-7 14:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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随着学业结束,要进入职场的同时,使用父母名下保险的权利也同时结束了,看看初入职场人士需要的保险。

1.哪些是必须有的保险
每个在德国生活的人都需要健康医疗保险,这是法律规定的,到底是如公保还是私保,有职业和收入决定。一般初入职场人士都是入公保,因为只有年收入高于54.900 欧(15年标准)的雇员才能入私保。而自由职业者和公务员,入低保或公保和收入无关。
《《《公保比价器《《《
除了医保,非常重要的是第三个责任险,这个保险虽然不是法定的,但是建议人人购买,保障无意对别人造成损失时的理赔,这个保险的年保费一般都不会高于百欧,但是万一要理赔的话,可能是天文数字,所以非常建议要购买一个。
《《《点击这里,申请da-direkt第三方责任险《《《
《《《点击这里,申请hansemerkur.第三方责任险《《《
《《《点击这里,申请deutsche-familienversicherung第三方责任险《《《
《《《点击查看haftpflichtHelden第三方责任险《《《

专家还对初入职场人士推荐职业伤残保险,这个保险是保证因为意外或者疾病而损失工作能力的保险,据报道,德国四分之一的雇员将来可能面临失去工作能力的困境,所以专家建议年轻入保,保费会比较便宜。
职业伤残险比价器

《《《点击比价《《《

另外一个比价器
《《《点击寻找合适的职业伤残险合同《《《
而是否还需要其他保险,就取决于个人的生活状态,如法律险和家财险,也是比较重要的保险,但是如果经济紧张的话,也不是一定要购买。

2.那么初入职场人士应该在何时处理保险事宜

职业伤残保险已经说了,越早购买,保费越低。而且年纪大或者健康有问题的情况下,很多保险公司是不收的。很多保险公司给大学生就提供了优惠的合同,如果一直保持健康,以后还找到更实惠的合同,职业伤残保险是可以更换合同的。

学业一结束,就要马上处理第三方责任险,因为只要有学业,那么父母的第三方责任险是可以免费覆盖孩子的保险的,但是如果学业结束或者超过25岁,家庭险就不适合了,必须自己另外购买保险。

而医保,可以去保险机构咨询,一般毕业后到就业前,公保有比较便宜的过渡期保险规定,市场上也有过渡期的私保可以选择,还是要具体情况具体分析。
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3.到哪里定保险合同
第三方责任险合同可以任意更换,所以查找最合适的合同是非常方便的,网上就可以方便的查找更换。
而对于职业伤残险和养老保险的合同,如果要更换的话,最好找专家私人咨询。

4.保费如何?
德国各个保险合同的保费都是不同的,但是根据保险合同法,所以费用必须公开。但是注意保费并不是唯一判断标准,保险合同还是应该看看性价比,具体的报销条款也非常重要。

5,还有哪些需要关注?
专家建议不定期重新检查保险合同,如喜欢极限运动了,那么私人的意外险就有必要了。如果结婚了,那么第三方责任险可以和伴侣使用一份了。
而对于寿险和养老保险,保险专家一般是不建议的,因为价格贵,回报低。
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    发表于 2017-2-8 00:08 | 显示全部楼层
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