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萍聚头条

楼主: Fanny-sk

[职业生涯] 工作合同问题

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 楼主| 发表于 2017-3-13 19:49 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2017-3-13 09:40
18年6月?现在谈有点早吧....

谢谢你的回复哦! 我是女性,女性就是不容易,年龄来越大了,所以在考虑如果公司不延期, 就准备要宝宝后, 索性等孩子大点重新开始, 听说不过失业父母金按最低标准, 在业是按孩子出生前前十二个月算的,差别很大的。如果公司给我延期按照劳动法就必须是无期限合同了,这样的话我也不着急了。
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 楼主| 发表于 2017-3-13 19:51 | 显示全部楼层
zxlothar 发表于 2017-3-12 21:05
自己找找工作 不延也有退路 延了也好比较

现在的工作还可以,德国现在好工作不好找呢
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发表于 2017-3-13 22:25 来自手机 | 显示全部楼层
楼主哪里的啊? 我也是有期合同。 今年续了还是有期的。 看来要自己找长期的了。
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发表于 2017-3-14 09:07 | 显示全部楼层
Fanny-sk 发表于 2017-3-13 19:49
谢谢你的回复哦! 我是女性,女性就是不容易,年龄来越大了,所以在考虑如果公司不延期, 就准备要宝宝后 ...

如果考虑要宝宝,不如在职的时候怀上?有限合同我不是特别确定怀孕福利,个人猜测这个是国家和医保提供的,应该和合同本身无关吧
另外,就延期的问题,如果你目前的合同到18年6月,这个明年的预算什么的都没下来,如果是重要员工,你老板也许会口头承诺,当然牛逼的承不承诺都无所谓,一般的员工要等明年的人头和预算下来才有的谈吧
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 楼主| 发表于 2017-3-14 18:19 | 显示全部楼层
彩色 发表于 2017-3-13 22:25
楼主哪里的啊? 我也是有期合同。 今年续了还是有期的。 看来要自己找长期的了。

我在下萨, 这个跟在哪里无关, 德国劳动法是有规定, 有期限合同最多允许2-3次2年合同再延期就必须给无期限合同或者一次2年合同再延期就必须是无期限合同。 大概是这样, 你可以看看劳动法,如有不对欢迎指错。
我是没想到德国期限合同不会自动延期, 我在国内工作时候期限合同都自动延期。
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 楼主| 发表于 2017-3-14 18:38 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2017-3-14 09:07
如果考虑要宝宝,不如在职的时候怀上?有限合同我不是特别确定怀孕福利,个人猜测这个是国家和医保提供的 ...

这个不是怀孕福利,应该跟纳税和交生育保险有关吧。 是这样, 工作的妈妈领父母金是按照宝宝出生前的前12个月的平均netto工资算(按照工资水平等级拿的比例), 无工作的是妈妈是按照下限300欧算的。。
  在生育年纪再换工作别的公司也会考虑这个问题, 现在是想着如果作不延期的打算, 生孩子还能多争取点本该有的,在失业期间就是按最低标准算了。就是我不是很懂这个法, 所以来找你们问问了,现在我该咋办?
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 楼主| 发表于 2017-3-14 18:55 | 显示全部楼层
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发表于 2017-3-15 09:32 | 显示全部楼层
Fanny-sk 发表于 2017-3-14 18:38
这个不是怀孕福利,应该跟纳税和交生育保险有关吧。 是这样, 工作的妈妈领父母金是按照宝宝出生前的前12 ...

我表述可能有点问题
如果是普通长期合同,个人建议就是有计划怀就怀吧,我不是特别确定有限合同,虽然我觉得这个并不是公司付钱,所以应该和合同有限无限没关系
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发表于 2017-3-15 09:33 | 显示全部楼层

18年6月才失业啊,而且现在你老板不一定有明年的budget的
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发表于 2017-3-15 13:08 | 显示全部楼层
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