德国经济繁荣，劳动力市场非常红火，不仅仅失业率又创新低，而且德国雇员又加工资了。

据德国统计局最新的数据，2017年第二季度，德国雇员事实工资(名义工资减去通货膨胀)比去年同期提高了1,2%。而名义工资则涨了2,9%，必须减去通货膨胀1,7%才是事实工资。

和过去20个季度的平均工资增长相比，2017年第二季度的名义工资增长率是高于平均水平的，特别是公共服务行业中达成两项新的工资协议，从而导致整体工资水平强劲增长，分别是公共行政的工资上涨4,5%, 教育和育儿上涨3,3%。

据德国统计局的数据，几乎所有群体都涨工资了，工资涨幅比较高的是非熟练工人，工资上涨3,1%。接下来是管理职位的员工以及专业技术人员，涨工资比例为3,0％。而熟练工人的涨薪幅度是2,8%, 杰出专业人士的涨薪幅度是2,7% 。

从工作时间看，非全职工人的涨薪幅度是3,1%, 高于全职工人的2,9%。而低收入人士的涨薪幅度不高，只有2,5%。

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