中国留学生到德国留学，理工科专业以计算机，电气工程为主，而文科专业就以经济和企业管理为主。特别是企业管理，毕业以后在德国的文凭称为Kaufmann或者 Kauffrau。除了大学，德国还有很多年轻人参加这个专业的职业培训。应该说，几乎任何企业都需要这个专业的办公室工作人员，以前在德国被称为Bürokauffrau 或者 Bürokaufmann ，在2014年以后改为Kaufmann 或者 Kauffrau 。那么德国办公室工作人员的薪水到底有多少？

先看该专业劳动者的性别组成。从身边的实例也可以看出，女性更喜欢从事办公室工作，在 Hans-Böckler基金会针对这个专业的在线调查中，80%都是女性。联邦职业教育与培训研究所（BIBB）的统计提供了更清晰的数据：2016年，开始Kaufmann或者 Kauffrau专业培训的年轻人是所有专业里面最多的，在BIBB注册在案的28 656名职业培训生里面，女性 占 73,3 ％，男性只有26,7 ％。

但是，超过一半的办公室工作人员都对薪水不满意（51,2 %），高于德国所有雇员的平均不满意水平。而对薪水非常满意的只有6,3%。当然，不同行业的薪金水平有很大差异，但是如果是根据Tarif拿工资的，那么德国办公室工作人员一般的月薪在2000欧到2860欧之间。
据Hans-Böckler基金会的调查，德国办公室工作人员的平均月收入是2411欧，但是中位收入还是2391欧，也就是说，一半的德国办公室工作人员每月收入正好高于或低于2391欧。收入比较高的是制造业的办公室工作人员，中位收入2581欧，公共行政部门和社会保险部门的办公室工作人员工资也比较高。而在零售业工作的办公室工作人员每月中位收入只有2291欧。

德国员工数低于20人的小企业，办公室工作人员的中位收入是2316欧。而且参加Hans-Böckler基金会调查的42,9 %的办公室工作人员都在这些小企业工作。而参加调查的17,8  %在职员数在20到50之间的中型企业工作，但是收入更低，中位收入只有2295欧。而在职员数在500以上大型企业工作的办公室工作人员工资是比较高的，中位收入2731欧。

这个专业，职业经验直接影响工资收入。一年工作经验的，中位收入只有2122欧。而20年工作经验的，中位收入上涨到2724欧。德国东部地区工作的办公室工作人员（ 2108 Euro）比西部地区同职业人士 （2464 Euro）低14,5%。
只有30%的办公室工作人员根据Tarif拿工资，这些人的收入比那些不按Tarif拿工资的办公室工作人员高20%，平均每月2742欧。不按Tarif拿工资的办公室工作人员的平均月收入是2286欧。

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感觉不少的啊。

这些工资是指 netto还是brutto啊？

netto就还行，brutto就偏低啊。

统计数据肯定是按brutto算啊，说实话，那些只是做了Ausbildung出来的，拿这些数也差不多了。都没啥含金量的工作。